Tăng lương từ tháng 7 thì phải dự toán ngân sách ngay đầu năm

TPO - Đại biểu Quốc hội cho rằng, muốn tăng lương từ tháng 7, dự toán ngân sách ngay từ đầu năm phải xác định rõ mức tăng và tổng kinh phí thực hiện. Theo đại biểu, thời điểm chi trả không phải căn cứ để quyết định có đưa khoản chi vào dự toán hay không.

Quy mô tăng nhanh, phân bổ kéo dài

Tiếp tục chương trình kỳ họp, chiều 5/11, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Ngân sách nhà nước (hợp nhất).

Đại biểu Hoàng Quang Hàm (Tây Ninh) nhìn nhận, thời gian qua, Quốc hội giao Chính phủ phân bổ một số khoản của ngân sách Trung ương nhưng chưa ràng buộc chặt chẽ nên quy mô tăng nhanh, việc phân bổ kéo dài, giảm hiệu quả sử dụng ngân sách.

Theo ông Hàm, dự toán ngân sách là kế hoạch thu chi ngân sách trong một năm, nên có những khoản trong dự toán đến tháng 12 mới chi.

ns1.jpg
Đại biểu Hoàng Quang Hàm phát biểu. Ảnh: Như Ý.

“Muốn tăng lương từ tháng 7 thì dự toán đầu năm phải quyết định tăng lương, mức tăng, tổng tiền. Chi đầu năm hay chi cuối năm không phải là vấn đề đặt ra để xem xét đưa vào dự toán hay không. Nếu chất lượng dự toán tốt, chính sách rõ ràng, cụ thể thì đều có thể đưa vào dự toán và phân bổ ngay từ đầu năm, bất kể chi vào lúc nào”, ông Hàm nói.

Để giữ kỷ luật ngân sách, theo ông, cần quy định các khoản chưa phân bổ chi tiết của ngân sách Trung ương giao Chính phủ chỉ bao gồm: các khoản đã có quyết định, đã có chủ trương của cấp có thẩm quyền hoặc chính sách đã ban hành nhưng chưa xác định được cụ thể đối tượng thụ hưởng, mức chi.

Bên cạnh đó là mức khống chế không quá 5% tổng chi ngân sách Trung ương, bằng mức tối đa của dự phòng ngân sách; quy định thời hạn phân bổ tối đa, quá thời hạn thì hủy dự toán.

“Nếu sau khi hủy dự toán có nhiệm vụ cấp bách thì sử dụng dự phòng hoặc điều chuyển từ nơi làm ăn chậm. Không nên để một khoản như khoản dự phòng thứ hai lớn và không có thời hạn phân bổ như hiện nay. Đối với ngân sách địa phương cũng cần quy định tương đương như vậy”, ông Hàm cho hay.

Đề xuất dành 70% kinh phí tiết kiệm sau sáp nhập cho cấp xã

Phát biểu thảo luận, đại biểu Tô Ái Vang (Cần Thơ) dành sự quan tâm tới việc xác định số bổ sung cân đối ngân sách. Thực tế sau khi sáp nhập, quy mô dân số và địa bàn tăng gấp đôi, áp lực công việc lên cán bộ cơ sở vô cùng lớn.

Nhằm hướng đến nguyên tắc tinh giản nguồn nào thì tái đầu tư nguồn đó, bà Vang kiến nghị bổ sung quy định: đối với các đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp, sáp nhập, định mức phân bổ dự toán chi quản lý hành chính và chi các đơn vị sự nghiệp được áp dụng hệ số khuyến khích theo quy mô diện tích tự nhiên, dân số sau sáp nhập và lộ trình chuyển tiếp.

ns2.jpg
Đại biểu Quốc hội Tô Ái Vang. (Ảnh: QH)

Chủ trương này nhằm đảm bảo tổng dự toán chi thường xuyên của đơn vị hành chính mới không thấp hơn tổng dự toán chi thường xuyên của các đơn vị hành chính trước khi sáp nhập trong thời hạn tối thiểu 5 năm kể từ khi có nghị quyết sắp xếp.

Đại biểu đoàn Cần Thơ cũng kiến nghị để lại cho ngân sách cấp xã toàn bộ hoặc tối thiểu 70% kinh phí chi thường xuyên tiết kiệm được từ việc giảm quỹ lương, quỹ phụ cấp do tinh giản biên chế và giảm đầu mối sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Theo đại biểu, nguồn kinh phí này nhằm tái đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng, phục vụ chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân; đồng thời bảo đảm nguồn chi thu nhập tăng thêm, phụ cấp đối với công việc có tính chất đặc thù cho cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách tại địa phương, thay vì bị điều chuyển vào nguồn cải cách tiền lương hoặc cân đối về ngân sách cấp trên.

Để đánh giá hiệu quả đầu tư, đại biểu Trịnh Xuân An (Đồng Nai) lưu ý, việc đánh giá giữa kỳ phải chỉ ra khả năng hoàn thành và nội dung cần điều chỉnh; đánh giá kết thúc phải đối chiếu sản phẩm, tổng chi phí, kết quả thực tế với mục tiêu đã được quyết định và xác định điều kiện vận hành; đánh giá tác động phải kiểm chứng lợi ích thực tế sau một thời gian khai thác. Đồng thời, cần quy định rõ trách nhiệm sử dụng kết quả đánh giá làm căn cứ bố trí, điều chỉnh ngân sách.

Cùng chuyên mục

Dấu ấn bà Mai Kiều Liên và Vinamilk tại hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Dấu ấn bà Mai Kiều Liên và Vinamilk tại hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á

Ngày 3/11, tại Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500 diễn ra ở TP.HCM, Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên đón nhận hai danh hiệu của Fortune dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Bà tiếp tục được vinh danh trong Top 100 Phụ nữ quyền lực nhất Châu Á năm thứ ba liên tiếp, trong khi Vinamilk duy trì vị thế trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á.

"Việt Nam đã sẵn sàng": Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

"Việt Nam đã sẵn sàng": Viettel và con đường vào chuỗi cung ứng hàng không toàn cầu

Hàng không được xem là một trong những chuỗi cung ứng khó tham gia nhất thế giới. Tại Diễn đàn Công nghiệp Hàng không Việt Nam (VAF 2026), Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel khẳng định: Việt Nam đã sẵn sàng. Đằng sau tuyên bố ấy là một định hướng rõ ràng: làm chủ năng lực trước, tham gia trực tiếp chuỗi cung ứng, và kéo theo cả cộng đồng doanh nghiệp trong nước.

SHB và Vietravel hợp tác toàn diện, mở rộng kết nối tài chính – du lịch

SHB và Vietravel hợp tác toàn diện, mở rộng kết nối tài chính – du lịch

Ngày 04/11/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) và Công ty Cổ phần Du lịch Vietravel ký kết thỏa thuận hợp tác, hướng tới phát triển các giải pháp tài chính số, thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt, kết nối hệ sinh thái khách hàng và đối tác, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và trải nghiệm của du khách.

Từ quy hoạch đến thực tiễn phát triển đô thị

Từ quy hoạch đến thực tiễn phát triển đô thị

TPO - Đô thị hóa là con đường tất yếu của phát triển kinh tế. Nhưng đô thị hóa không đơn giản là mở rộng địa giới, tăng diện tích đất xây dựng, xây thêm nhà cao tầng hay làm thêm đường sá. Điều quan trọng là tổ chức không gian dân cư, sản xuất, dịch vụ và hạ tầng sao cho người dân có việc làm, có nhà ở phù hợp, đi lại thuận tiện và được sống trong môi trường tốt.

Ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG: ‘Tạo động lực tăng trưởng mới, nâng tầm vị thế VRG’

Ông Lê Thanh Hưng – Tổng Giám đốc VRG: ‘Tạo động lực tăng trưởng mới, nâng tầm vị thế VRG’

Giai đoạn 2026–2030 có ý nghĩa quan trọng trong việc định hình mô hình tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG), hướng đến tầm nhìn năm 2045. Trên nền tảng ngành cao su truyền thống, VRG định hướng phát triển đa ngành, đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đầu tư hạ tầng khu công nghiệp, phát triển năng lượng tái tạo, đồng thời kiên định mục tiêu tăng trưởng xanh và phát triển bền vững. Xung quanh những định hướng chiến lược này, PV đã có cuộc trao đổi với ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn.

VimexFood kết nối khách hàng F&B qua trải nghiệm thịt bò Canada tại Vietfood Hà Nội 2026

VimexFood kết nối khách hàng F&B qua trải nghiệm thịt bò Canada tại Vietfood Hà Nội 2026

Ngay trong những ngày đầu hội chợ Vietfood & Beverage – ProPack 2026 Hà Nội, gian hàng của VimexFood đã thu hút đông đảo khách tham quan tìm hiểu và thưởng thức thịt bò Canada. Bên cạnh hoạt động trưng bày, chế biến trực tiếp, khách hàng đã chia sẻ nhu cầu nguyên liệu và tìm hiểu khả năng cung ứng, mở ra cơ hội hợp tác trong ngành F&B và bán lẻ thực phẩm.

Giá vàng tăng rất mạnh

Giá vàng tăng rất mạnh

TPO - Sáng nay (5/11), giá vàng trong nước đồng loạt tăng rất mạnh theo giá thế giới. Theo đó, giá bán vàng miếng SJC trên mốc 144 triệu đồng/lượng.

Khi Viettel xây bệ phóng cho những con chip 'Make in Vietnam'

Khi Viettel xây bệ phóng cho những con chip 'Make in Vietnam'

Chiều 3/11/2026, một dấu mốc quan trọng trong hành trình làm chủ công nghệ bán dẫn của Việt Nam được xác lập khi chip bảo mật VGC v1.0, do các kỹ sư Việt Nam tự thiết kế, chính thức ra mắt. Đây không chỉ là thành quả của một nhiệm vụ nghiên cứu khoa học – công nghệ, mà còn là bước tiến chiến lược trong nỗ lực tự chủ công nghệ lõi, từ đó xây dựng nền tảng để từ đó làm ra nhiều con chip khác.