Sẽ thuê luật sư bảo vệ quyền lợi lao động bị bắt

Cty XKLĐ Việt Nam không có đại diện tại Ảrập Xê-út nên khi xảy ra sự cố, người lao động không biết kêu ai. (Trong ảnh: Lao động Việt Nam làm việc tại một nhà máy ở Ảrập Xê-út). Ảnh: Đức An
Cty XKLĐ Việt Nam không có đại diện tại Ảrập Xê-út nên khi xảy ra sự cố, người lao động không biết kêu ai. (Trong ảnh: Lao động Việt Nam làm việc tại một nhà máy ở Ảrập Xê-út). Ảnh: Đức An
TP - Ngày 11-10, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, sẽ yêu cầu doanh nghiệp phối hợp Đại sứ quán Việt Nam tại Ả rập Xê-út thuê luật sư bảo vệ người lao động.

> Lao động Việt Nam bị bỏ tù tại Ả Rập Xê - Út

Cty XKLĐ Việt Nam không có đại diện tại Ảrập Xê-út nên khi xảy ra sự cố, người lao động không biết kêu ai. (Trong ảnh: Lao động Việt Nam làm việc tại một nhà máy ở Ảrập Xê-út). Ảnh: Đức An
Cty XKLĐ Việt Nam không có đại diện tại Ảrập Xê-út nên khi xảy ra sự cố, người lao động không biết kêu ai. (Trong ảnh: Lao động Việt Nam làm việc tại một nhà máy ở Ảrập Xê-út). Ảnh: Đức An.

Sợ bị đánh đập

Ngày 11-10, chị Nguyễn Thị Thìn (xã Tuấn Mậu, Sơn Động, Bắc Giang) cho PV Tiền Phong biết, chồng chị - anh Triệu Dư Long, hiện đang bị tạm giam tại nhà tù Jubai (Ả rập Xê-út) vừa gọi điện về thông báo, dù không bị đánh đập nhưng mỗi ngày chỉ được ăn một bữa và được cho thêm chút nước cùng bánh ngọt.

Anh ấy kể hiện chưa có án, được giam giữ riêng nên không bị đánh đập. Nhưng những phạm nhân thụ án trong trại thường xuyên đánh đập lẫn nhau. “Chồng tôi chỉ nói ngắn gọn, đến nhờ Cty môi giới Việt Nam phối hợp cùng với các cơ quan chức năng Ả rập Xê-út để sớm được về nhà” - chị Thìn nói.

Chị Thìn cho biết, sau khi nghe tin chồng bị bắt giữ tại Ả rập Xê-út, chị đã trực tiếp lên Cty Intraco để tìm hiểu thông tin, nhưng phía Cty cho rằng vì chồng chị vi phạm hợp đồng lao động nên không có biện pháp nào để can thiệp.

“Dù đã làm đơn nhiều lần nhưng phía Cty Intraco vẫn không trả lời. Anh Tuấn, người đại diện của Intraco tại Bắc Giang chỉ nói nếu gia đình không phối hợp thì không thể giải quyết được” - chị Thìn lo lắng. Đại diện Cty Intraco chỉ khuyên chị nên viết đơn gửi Cục quản lý lao động ngoài nước để được giúp đỡ.

Trả lời PV Tiền Phong, giám đốc một Cty XKLĐ cho biết, qua vụ việc cho thấy, 6 Cty môi giới phía Việt Nam quá vô trách nhiệm với người lao động. “Họ bị bắt giữ hơn 1 năm mà 6 Cty này không hề hay biết cũng như không thông báo cho người nhà biết là quá vô trách nhiệm. Cục quản lý lao động ngoài nước nên rút giấy phép để làm gương” - vị giám đốc này nói.

Về mức hình phạt người lao động phải thi hành tại Ả rập Xê-út, giám đốc một Cty XKLĐ khác cho biết, theo quy định của pháp luật Ả rập Xê-út, với tội ăn trộm vật liệu xây dựng, người lao động Việt Nam có thể chỉ bị đánh đòn rồi được thả về nước ngay. “Tuỳ theo mức độ phạm tội, nhưng trong trường hợp xấu nhất, toà án cũng chỉ xét xử lao động ta ở mức từ 5-6 tháng tù giam vì Ả rập Xê-út rất ưu ái với lao động Việt Nam” - vị giám đốc này nói.

Doanh nghiệp phải bỏ tiền thuê luật sư

Ngày 11-10, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, trước vụ việc nghiêm trọng nói trên, Cục đã có văn bản yêu cầu 6 doanh nghiệp phải báo cáo, đồng thời phải cung cấp thông tin cho Đại sứ quán Việt Nam tại Ả rập Xê-út để phối hợp cùng thuê luật sư bảo vệ quyền lợi cho lao động. “Các cơ quan liên quan và các Cty sẽ nỗ lực hết sức, tốt nhất là không để lao động ta bị giam tù”- ông Quỳnh nói.

Ông Quỳnh cho biết thêm, trong số 28 lao động bị bắt giữ, có 3 người đang thụ lý án; số còn lại đang chờ kết luận điều tra để đưa ra toà xét xử. “Nếu ra toà, mức án toà quyết thế nào, lao động Việt Nam phải chịu. Tuy nhiên, trường hợp được ân xá, có thể các lao động sẽ không phải chấp hành hình phạt” - ông Quỳnh nói.

Về trách nhiệm của 6 doanh nghiệp khi để xảy ra vụ việc nhưng không thông báo với cơ quan chức năng cũng như thân nhân gia đình lao động biết, ông Quỳnh khẳng định, theo quy định, nếu doanh nghiệp đưa 100 lao động sang một thị trường, bắt buộc phải có cán bộ quản lý. Tuy nhiên, dù luật Việt Nam đã có quy định nhưng vì một số thị trường như: Malaysia, Nhật Bản, Ả rập Xê-út... phía bạn không cho các Cty Việt Nam mở văn phòng đại diện nên khi xảy ra các sự cố, việc xử lý thường chậm và rất khó khăn.

“Hiện đầu mối thông tin chủ yếu từ Ban quản lý lao động và Đại sứ quán Việt Nam tại nước sở tại nhưng cán bộ cũng không đủ để giải quyết hết mọi sự cố, đặc biệt là với nước có số lượng lao động lớn như ở Ả rập Xê-út”- ông Quỳnh nói.

Cùng chuyên mục

Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn: Doanh nghiệp đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính, thủ tục giải thể xong trong 12 giờ

Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn: Doanh nghiệp đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính, thủ tục giải thể xong trong 12 giờ

TPO - “Vừa qua, theo đề xuất của Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa, chúng tôi đã chỉ đạo ngay, đối với các doanh nghiệp đã hoàn thành sạch nghĩa vụ tài chính, thủ tục giải thể, đóng cửa doanh nghiệp chỉ giải quyết trong vòng 12 giờ”, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn thông tin.

Đại biểu Quốc hội: Không thể đánh đồng lấy ý kiến trẻ em với đăng ký hiến mô, tạng

Đại biểu Quốc hội: Không thể đánh đồng lấy ý kiến trẻ em với đăng ký hiến mô, tạng

TPO - Liên quan đến việc lấy ý kiến trẻ em trong quá trình xây dựng dự án Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi), đại biểu Quốc hội nhấn mạnh, cần phân biệt rõ tham vấn chính sách với đăng ký hiến tạng; hai việc này có bản chất và hệ quả pháp lý khác nhau, không thể đánh đồng.

Cần phân biệt rõ quyền phản biện chính sách với hành vi cố ý xuyên tạc, thao túng dư luận

Cần phân biệt rõ quyền phản biện chính sách với hành vi cố ý xuyên tạc, thao túng dư luận

TPO - Cần phân biệt rõ quyền phản biện chính sách với hành vi cố ý xuyên tạc, thao túng dư luận liên quan đến dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi). Minh bạch thông tin, kiểm chứng sự thật và bảo đảm quyền tham gia của người dân là yếu tố quan trọng để tạo dựng niềm tin xã hội.

Chương trình tập huấn tại Cần Thơ trang bị kỹ năng số, bảo vệ dữ liệu và phòng tránh lừa đảo mạng cho cán bộ Mặt trận, đoàn viên, hội viên trong hai ngày.

Phát triển năng lực số cho cán bộ Mặt trận và tổ chức thành viên

Ngày 29/10, tại Cần Thơ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tổ chức chương trình tập huấn triển khai các hoạt động phát triển năng lực số năm 2026 cho các cán bộ MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; đoàn viên, hội viên, thành viên các tổ chức thành viên của MTTQ Việt Nam.

‘Vách đá chính sách’ khiến nhiều doanh nghiệp chủ động giữ quy mô nhỏ

‘Vách đá chính sách’ khiến nhiều doanh nghiệp chủ động giữ quy mô nhỏ

TPO - Đại biểu Phạm Anh Tuấn (đoàn Ninh Bình) cho rằng doanh nghiệp sợ lớn ngay khi vượt qua ngưỡng tiêu chí của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Bởi việc toàn bộ các chính sách ưu đãi, hỗ trợ bị cắt đứt đột ngột tạo ra hiện tượng "vách đá chính sách" khiến nhiều doanh nghiệp chủ động giữ quy mô nhỏ, hoặc chia tách pháp nhân để tiếp tục được ưu đãi.

Cháy nhà 4 tầng trên phố Tràng Tiền, Hà Nội

Cháy nhà 4 tầng trên phố Tràng Tiền, Hà Nội

TPO - Chiều 29/10, một vụ cháy xảy ra tại nhà dân số 20 Tràng Tiền, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. Thời điểm xảy ra cháy, trong nhà không có người và người dân xung quanh được hướng dẫn sơ tán an toàn.

Phú Thọ lập tổ công tác liên ngành để di dời nhà máy có nguy cơ ô nhiễm ở Việt Trì

Phú Thọ lập tổ công tác liên ngành để di dời nhà máy có nguy cơ ô nhiễm ở Việt Trì

TPO - UBND tỉnh Phú Thọ thành lập Tổ công tác liên ngành để chỉ đạo, điều phối và đôn đốc việc xây dựng, triển khai kế hoạch di dời các nhà máy, cơ sở sản xuất có nguy cơ gây ô nhiễm môi trường tại khu vực trung tâm Việt Trì. Việc rà soát sẽ được thực hiện cụ thể với từng doanh nghiệp, gắn với lộ trình di dời, phương án bố trí địa điểm mới và chính sách hỗ trợ theo quy định.