Công an thành phố Đồng Nai điều động lãnh đạo cấp phòng

Công an thành phố Đồng Nai vừa tổ chức Lễ công bố quyết định của Giám đốc Công an thành phố về công tác cán bộ.

cong-an.jpg
Đại tá Dương Văn Mạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an thành phố trao quyết định cho các đồng chí được điều động công tác. Ảnh. V.T

Chiều 12/10, Công an thành phố Đồng Nai đã tổ chức Lễ công bố quyết định của Giám đốc Công an thành phố về công tác cán bộ đối với 6 đồng chí cán bộ, lãnh đạo cấp phòng.

Đại tá Dương Văn Mạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an thành phố chủ trì lễ.

Theo đó, Giám đốc Công an thành phố đã quyết định điều động các đồng chí gồm: Thượng tá Nguyễn Tấn Phát, Phó Trưởng phòng Hồ sơ nghiệp vụ đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Chánh thanh tra Công an thành phố;

Thượng tá Nguyễn Văn Đợi, Phó Trưởng phòng Kỹ thuật hình sự đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Công tác chính trị;

Thượng tá Phạm Ngọc Dũng, Phó Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, môi trường đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kỹ thuật hình sự;

Thượng tá Nguyễn Đình Khoái, Phó Chánh thanh tra Công an thành phố đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, môi trường;

Trung tá Bùi Trường Sơn, Phó Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, môi trường đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội;

Thiếu tá Đinh Viết Thịnh, Phó Trưởng phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu, môi trường.

Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Dương Văn Mạnh chúc mừng các đồng chí nhận quyết định điều động. Đồng thời, Phó Giám đốc Công an thành phố cũng mong muốn các đồng chí được điều động đến các vị trí công tác mới tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, bắt tay ngay vào nhiệm vụ, cùng với cấp ủy và ban lãnh đạo đơn vị mới lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Cùng chuyên mục

Diện mạo phát triển mới ở TP Hồ Chí Minh

Đại gia Việt chuyển giao quyền lực thế nào?

TP - Rào cản lớn nhất của thế hệ kế thừa không phải xung đột thế hệ trong quản trị, mà năng lực dẫn dắt sự phát triển tiếp theo của doanh nghiệp gia đình mới là cốt lõi. Do đó, chiến lược cần dung hòa nền tảng cũ nhưng phải sáng tạo trong bối cảnh mới, cũng như tham vọng phát triển bền vững cho doanh nghiệp gia đình thay vì rơi vào vòng xoáy tranh giành và xung đột.

Thể chế phải lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm (Ảnh minh họa)

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi: Xây niềm tin bằng hành động

TP - Luật pháp phải minh bạch, ổn định; giảm cơ chế xin – cho, hạn chế sự tùy nghi trong thực thi, không hình sự hóa các quan hệ kinh tế, dân sự. Đặc biệt, cần chuyển từ tư duy “không quản được thì cấm” sang chủ động mở đường cho cái mới, bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám đầu tư và làm giàu chính đáng.

Vượt khiếm khuyết, sống đẹp mỗi ngày

Vượt khiếm khuyết, sống đẹp mỗi ngày

TPO - Mang dị tật bẩm sinh, anh Nguyễn Khắc Cường (Nghệ An) vẫn bền bỉ vượt lên nghịch cảnh, nhiều năm kết nối những tấm lòng nhân ái, giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn. Anh là 1 trong 15 thanh niên tiêu biểu toàn quốc được Trung ương Hội LHTN Việt Nam tuyên dương Thanh niên sống đẹp năm 2026.

Miền Trung lại đón mưa lớn kéo dài

Miền Trung lại đón mưa lớn kéo dài

TPO - Ngày và đêm nay (13/10), Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng và duyên hải Nam Trung Bộ lại có mưa dông diện rộng, cục bộ có mưa to đến rất to. Khu vực Nam Bộ và tỉnh Lâm Đồng tiếp tục có mưa vào chiều và tối.

Theo các chuyên gia, cần quan tâm để xây dựng và phát triển các doanh nghiệp dân tộc có năng lực, có sức cạnh tranh quốc tế (Ảnh minh họa)

Tạo lực cho doanh nghiệp dân tộc

TP - Phát triển lực lượng doanh nghiệp trong nước đủ mạnh là yêu cầu quan trọng để xây dựng một nền kinh tế tự chủ. Từ câu chuyện của những nhà tư sản dân tộc đầu thế kỷ XX đến sự trưởng thành của khu vực kinh tế tư nhân trong thời kỳ Đổi mới, vấn đề đặt ra hiện nay không chỉ là có thêm những doanh nghiệp lớn, mà phải hình thành một lực lượng doanh nghiệp dân tộc có năng lực, có sức cạnh tranh và gắn bó với sự phát triển của đất nước.

Khu đô thị Bình Quới - Thanh Đa sẽ thay da đổi thịt sau 30 năm quy hoạch treo

Những người dám làm việc lớn

TP - Từ bán đảo Bình Quới - Thanh Đa chờ đổi thay hơn ba thập niên đến công trường Cần Giờ, từ tuyến metro ngầm dưới sông Sài Gòn đến cảng nước sâu Cái Mép, TPHCM đang mở ra những công việc đủ lớn để doanh nghiệp tư nhân tham gia. Những dự án ấy chỉ có ý nghĩa trọn vẹn khi đồng vốn, khát vọng của doanh nhân gặp được một chính quyền biết giữ lời và cuộc sống người dân thực sự tốt hơn.

Thời gian qua, MTTQ Việt Nam nỗ lực triển khai các nhiệm vụ thực hiện Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân

Khơi dậy tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng

TP - Hơn 1 năm qua, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam triển khai việc đưa Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân vào đời sống xã hội; vận động, khơi dậy tinh thần kinh doanh, đổi mới sáng tạo, làm giàu chính đáng trong nhân dân và đội ngũ doanh nhân; đóng vai trò là "cầu nối" chiến lược tin cậy giữa Đảng, Nhà nước và cộng đồng doanh nghiệp.

Thủ tướng Lê Minh Hưng và các doanh nghiệp nhỏ và vừa Ảnh: Nhật Bắc

Thể chế mở đường, doanh nghiệp vươn xa

TP - Trao đổi với Tiền Phong, các đại biểu Quốc hội cho rằng, để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, đổi mới và vươn xa, điều cốt lõi là một thể chế minh bạch, ổn định, có khả năng dự báo. Nhà nước cần kiến tạo, tháo gỡ điểm nghẽn, tạo sân chơi công bằng; doanh nghiệp chủ động hành động, nâng cao năng lực, cùng tạo động lực cho phát triển.

Bài 1: Gen Z nhận được gì và đánh đổi gì cho những giờ sống trên mạng?

Bài 1: Gen Z nhận được gì và đánh đổi gì cho những giờ sống trên mạng?

TPO - Từ những giờ lướt TikTok, nghe audio đến việc tìm kiếm kiến thức, công việc và thu nhập, mạng xã hội đang chiếm một phần đáng kể trong đời sống Gen Z. Những gì người trẻ nhận lại là cơ hội và kết nối, nhưng đi cùng đó là thời gian, sự tập trung và nguy cơ để thuật toán dẫn dắt sự chú ý.

Ông Nguyễn Hồng Quang tỉ mỉ, chăm chút từng sản phẩm mới

Khắc khoải về làng gốm cổ Hương Canh

TP - Từng có gần 400 hộ làm nghề, gốm Hương Canh (xã Bình Nguyên, tỉnh Phú Thọ) nay chỉ còn 4 hộ bền bỉ giữ lửa cho nghề gốm cổ. Được tạo nên từ nguồn đất trầm tích đặc biệt của địa phương, dòng gốm sành không men nổi tiếng bởi độ bền chắc và sắc màu trầm mộc mạc đang đối mặt với những khó khăn về đầu ra và nguy cơ thiếu người kế nghiệp.