Xuất khẩu lao động 2013: Người lao động đi đâu?

Xuất khẩu lao động 2013: Người lao động đi đâu?
TP - Trong khi nhu cầu tìm việc của người dân đang rất lớn thì nhiều thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam lại đang thu hẹp.

> Hơn 5.400 hồ sơ lao động được giới thiệu với Hàn Quốc
> Nhật muốn tuyển dụng thêm lao động Việt

Thị trường Hàn Quốc đóng băng khiến 12.000 người đợi chờ trong vô vọng (trong ảnh: NLĐ thi tiếng Hàn tháng 12/2011). Ảnh: Phong Cầm
Thị trường Hàn Quốc đóng băng khiến 12.000 người đợi chờ trong vô vọng (trong ảnh: NLĐ thi tiếng Hàn tháng 12/2011). Ảnh: Phong Cầm.

Doanh nghiệp “chết lâm sàng”

Ngày 5/4, trả lời các thắc mắc của người dân xung quanh vấn đề XKLĐ, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền thừa nhận, một số thị trường đang khó khăn về kinh tế nên việc tiếp nhận lao động Việt Nam bị hạn chế. Đó là các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia.

Theo Bộ trưởng Chuyền, riêng thị trường Hàn Quốc, vì lao động bỏ trốn gia tăng nên chính phủ nước này đã dừng tiếp nhận lao động Việt Nam. “Trung bình hàng năm Hàn Quốc tiếp nhận khoảng 15.000 lao động, nhưng năm 2012 đã giảm xuống 9.000 và năm 2013 sẽ giảm nữa nên chắc chắn tác động đến tổng thể mục tiêu XKLĐ năm 2013” - bà Chuyền nói.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), trong ba tháng đầu năm 2013, cả nước mới chỉ đưa được hơn 19,8 nghìn người đi làm việc ở nước ngoài.

 “Với tình hình hiện tại, để thực hiện được chỉ tiêu đưa 100.000 lao động ra nước ngoài làm việc trong năm 2013 là rất khó khăn”. 

“Với tình hình này, mục tiêu mỗi năm đưa 100.000 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài mà Bộ LĐ-TB&XH đề ra trong Chương trình mục tiêu quốc gia việc làm và dạy nghề giai đoạn 2012-2015 là ảo tưởng” - giám đốc một doanh nghiệp XKLĐ nói.

Theo vị giám đốc này, dù đến nay, Bộ LĐ-TB&XH chưa có thống kê trong số hơn 160 doanh nghiệp được cấp giấy phép XKLĐ ai còn ai mất, nhưng thực tế, đã có nhiều doanh nghiệp hiện đang vỡ nợ và lâm vào tình trạng “chết lâm sàng”.

“Có doanh nghiệp trước đây có cả trăm nhân viên nhưng hiện chỉ có mình giám đốc ngồi ủ rũ giữ chân để khỏi bị ngân hàng siết nợ”- vị giám đốc nói.

Đầu ra bế tắc

Anh N.V.N, quê ở Nghệ An cho biết, anh đã có chứng chỉ tiếng Hàn từ tháng 12/2011, nhưng đến nay vẫn chưa được xuất ngoại. Theo anh N, cả gia đình đang lo lắng vì không biết đến bao giờ anh N mới sang được Hàn Quốc làm việc.

“Để đi Hàn Quốc, gia đình tôi phải vay ngân hàng 50 triệu đồng. Bỏ ra hơn 20 triệu đồng để học tiếng Hàn, nay hồ sơ đã lên mạng, nhưng suốt 2 năm nay chỉ biết ngồi đợi. Tiền vay ngân hàng tháng nào cũng phải trả gốc và lãi” - anh N lo lắng.

Thực tế, không phải chỉ có anh N mà hơn 12.000 lao động dù hồ sơ đã lên mạng nhưng vẫn chưa được xuất cảnh vì Chính phủ Hàn Quốc đã dừng không tiếp nhận lao động Việt Nam theo Chương trình cấp phép mới (EPS).

Phương hướng xử lý với thị trường này cũng lâm cảnh bế tắc khi người đứng đầu ngành LĐ-TB&XH than rằng: “Chính lao động đã lấy đi cơ hội để Chính phủ hai bên trao đổi với nhau vì tỷ lệ lao động ta bỏ trốn quá cao”.

Trong khi thị trường Hàn Quốc chưa được khơi thông, thị trường Nhật Bản lại đang là “cánh cửa hẹp” cho NLĐ Việt Nam. Thực tế, ba tháng đầu năm 2013, Nhật Bản chỉ tiếp nhận có 236 người. Trong khi Nhật Bản đang tiếp nhận nhỏ giọt thì lại rộ lên thông tin thị trường này “cấm cửa” với lao động Nghệ An.

“Với tình hình hiện tại, việc thực hiện được chỉ tiêu đưa 100.000 lao động ra nước ngoài trong năm 2013 thực sự là rất khó khăn” - Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền khẳng định.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong tháng 3/2013, Việt Nam đưa được 6.943 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, Đài Loan 2.998 người; Hàn Quốc 1.563 người; Nhật Bản 236 người; Malaysia 842 người; UAE 43 người, Ả rập Xê út 92 người... Tính chung, ba tháng đầu năm mới đưa được 19.814 người ra nước ngoài làm việc.

Cùng chuyên mục

Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tương thích với Singapore, Dubai, Hồng Kông

Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tương thích với Singapore, Dubai, Hồng Kông

TPO - Lãnh đạo TPHCM cho biết hiện trung tâm tài chính quốc tế đã tiếp nhận 10 thành viên đầu tiên theo mô hình công ty holding. Trong tháng 11, TPHCM dự kiến ban hành quy trình, quy chế tiếp nhận các quỹ đầu tư và đơn vị quản lý quỹ theo ba cấp độ, tương thích với mô hình tại Singapore, Dubai và Hồng Kông - Trung Quốc .

'Khát' nhân lực nghiêm trọng giữa làn sóng thi công hạ tầng

'Khát' nhân lực nghiêm trọng giữa làn sóng thi công hạ tầng

TPO - Hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm đồng loạt được triển khai khiến nhu cầu nhân lực xây dựng tăng đột biến, trong khi thị trường chỉ đáp ứng khoảng 25% nhu cầu lao động trong năm 2026. Tiền công có nơi tăng gấp nhiều lần nhưng doanh nghiệp vẫn khó tuyển người, nhà thầu rơi vào tình thế khó đảm bảo tiến độ.

Tiếp sức chàng trai Lào Cai vượt khó, vươn lên thoát nghèo

Tiếp sức chàng trai Lào Cai vượt khó, vươn lên thoát nghèo

Nằm cách trung tâm xã Nghĩa Đô, tỉnh Lào Cai gần 10 cây số đường đồi dốc, thôn đặc biệt khó khăn Làng Đáp vẫn đang oằn mình trong cái nghèo thuần nông. Ở đó, có một mái nhà lá cọ đã cũ kỹ, nơi người đàn ông sinh năm 1991 đang phải vắt kiệt sức lao động để làm điểm tựa cho đại gia đình 8 nhân khẩu, trong đó có hai người chịu thiệt thòi về trí tuệ.

Nghĩa Đô, Lào Cai phấn đấu giải ngân 100% vốn Chương trình mục tiêu quốc gia

Nghĩa Đô, Lào Cai phấn đấu giải ngân 100% vốn Chương trình mục tiêu quốc gia

Đến hết tháng 9/2026, xã Nghĩa Đô đã giải ngân trên 57% nguồn vốn sự nghiệp Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (Chương trình MTQG 1719) được kéo dài sang năm 2026. Với phần vốn còn lại, địa phương đang tập trung tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ các dự án, phấn đấu hoàn thành giải ngân 100% kế hoạch, đưa nguồn lực đầu tư phát huy hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống Nhân dân.

Triển vọng ngành công nghệ: Cơ hội nào sau nhịp giảm sâu của cổ phiếu đầu ngành?

Triển vọng ngành công nghệ: Cơ hội nào sau nhịp giảm sâu của cổ phiếu đầu ngành?

Thị trường chứng khoán đang chứng kiến nhiều cổ phiếu công nghệ đầu ngành điều chỉnh mạnh sau giai đoạn tăng trưởng nóng. Diễn biến này khiến tâm lý nhà đầu tư trở nên thận trọng, đặc biệt trong bối cảnh định giá, triển vọng tăng trưởng và hiệu quả đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn là những vấn đề được thị trường quan tâm. Tuy nhiên, đằng sau nhịp giảm sâu của giá cổ phiếu, ngành công nghệ vẫn có những động lực tăng trưởng dài hạn, trong đó kết quả kinh doanh tích cực của FPT là một điểm sáng đáng chú ý.

LPBank nhận Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026 với giải pháp tổng đài AI Lumi

LPBank nhận Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026 với giải pháp tổng đài AI Lumi

Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) được vinh danh tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam lần thứ 9 – Vietnam Digital Awards 2026, hạng mục Doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp chuyển đổi số xuất sắc với giải pháp Lumi – AI Customer Experience Platform (Lumi). Giải thưởng ghi nhận hiệu quả ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và khai thác dữ liệu theo thời gian thực nhằm mang lại trải nghiệm chăm sóc khách hàng vượt trội, nhanh chóng và thuận tiện.

Quảng Trị: Sức bật từ địa giới mới, mở rộng không gian bứt phá

Quảng Trị: Sức bật từ địa giới mới, mở rộng không gian bứt phá

Sau cuộc hợp nhất lịch sử giữa Quảng Bình và Quảng Trị, một không gian phát triển rộng gần 12.700 km² đang được định hình lại. Từ cảng biển Hòn La đến Mỹ Thủy, từ di sản Phong Nha - Kẻ Bàng đến đôi bờ Hiền Lương, từ cửa khẩu Cha Lo đến Lao Bảo, những lợi thế từng phân tán nay có cơ hội kết nối thành các chuỗi giá trị.

Những dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển 97 năm ngành Cao su Việt Nam

Những dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển 97 năm ngành Cao su Việt Nam

Chặng đường 97 năm hình thành và phát triển là hành trình ngành Cao su Việt Nam không ngừng thích ứng, đổi mới và vươn lên cùng đất nước. Từ những đồn điền cao su thời kỳ đầu, qua những năm tháng chiến tranh, kiến thiết và hội nhập, ngành cao su hôm nay đang có bước chuyển quan trọng: từ khai thác lợi thế truyền thống sang kiến tạo những động lực tăng trưởng mới, nâng cao giá trị tài nguyên và xây dựng hệ sinh thái kinh tế xanh, hiện đại, đa ngành.

Không có Big Bang hay BlackPink, TPHCM 'hái ra tiền' từ các concert nội địa

Không có Big Bang hay BlackPink, TPHCM 'hái ra tiền' từ các concert nội địa

TPO - Sức hút của các concert “Tổ quốc trong tim”, “Anh trai say hi”, “Anh trai vượt ngàn chông gai” được kỳ vọng tạo thêm nguồn thu từ du lịch, lưu trú, mua sắm và dịch vụ, góp phần khai thác công nghiệp văn hóa như một động lực thúc đẩy tăng trưởng 2 con số tại TPHCM.

Viettel trở thành doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên được vinh danh tại Telecom Review Excellence Awards

Viettel trở thành doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên được vinh danh tại Telecom Review Excellence Awards

Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Tech) vừa được vinh danh ở hạng mục “Doanh nghiệp triển khai công nghệ xuất sắc khu vực châu Á” (Best Technology Deployment in Asia) tại Telecom Review Excellence Awards 2026, tổ chức tại Dubai (UAE). Giải thưởng ghi nhận hệ thống tính cước thời gian thực thế hệ mới vOCS 4.0 do Viettel phát triển theo kiến trúc Cloud Native. Đây là lần đầu tiên một doanh nghiệp Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng này.

Hanwha Life tự hào vào Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026

Hanwha Life tự hào vào Top 50 Doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026

Ngày 22/10/2026, tại Lễ công bố PROFIT500 do Vietnam Report tổ chức tại Hà Nội, Hanwha Life Việt Nam tự hào được vinh danh trong “Top 50 Doanh nghiệp Lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2026”, đồng thời tiếp tục góp mặt trong “Top 500 Doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam” năm thứ 7 liên tiếp. Hai danh hiệu này ghi dấu bước tiến mới trong hành trình phát triển bền vững của Hanwha Life Việt Nam, khẳng định năng lực tạo lợi nhuận và duy trì hiệu quả hoạt động trong bối cảnh thị trường còn nhiều thách thức.

Mua xăng dầu, tích điểm trên App Petrolimex 2.0, săn iPhone 18

Mua xăng dầu, tích điểm trên App Petrolimex 2.0, săn iPhone 18

Với hơn 3.300 giải thưởng tổng trị giá khoảng 6,8 tỷ đồng, chương trình “Tải App ngay - Đón vận may” của Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) mang đến thêm cơ hội nhận quà cho khách hàng sử dụng ứng dụng Petrolimex 2.0.