ĐB Dương Trung Quốc cho rằng, sự sắp xếp đó làm cho những người liên quan khó khăn. Sau này nếu có sự việc liên quan sẽ gây bất lợi cho chính người ký quyết định bổ nhiệm.
Việc điều chuyển nhân sự, Bộ trưởng có quyền bổ nhiệm, nhưng không nên vội vã, vì có vội cũng không giải quyết được vấn đề và rất dễ dẫn đến hiểu nhầm đằng sau việc bổ nhiệm có gì bất minh. Tất nhiên, tôi nghĩ công tác tổ chức có quy định chặt chẽ.
Tôi chỉ nghĩ rằng đang có sự thất thoát quá lớn. Khi thảo luận, chúng tôi cũng cân nhắc xem những công trình để lại do hạn chế chi tiêu công đều là những công trình lớn. Nhưng nhìn đi nhìn lại cũng chỉ có xấp xỉ 2.000 tỷ đồng.
Trong khi vụ việc của một tập đoàn đã thất thoát hàng nghìn tỷ đồng. Đó là điều rất đáng suy nghĩ.
NT
ghi
