Green Speed: Hành trình gần 20 năm nâng cao giá trị và vị thế người lao động Việt

Không dừng lại ở bài toán tăng trưởng kinh tế hay kết nối việc làm đơn thuần, Việc làm Green Speed đã chọn con đường kiến tạo giá trị nhân văn bền vững: chuyên nghiệp hóa lực lượng lao động phổ thông và nâng cao vị thế người lao động Việt.

Chuyên nghiệp hóa lực lượng lao động và bảo đảm an sinh bền vững

Gần hai thập kỷ đồng hành cùng thị trường lao động Việt Nam, Việc làm Green Speed không chỉ đóng vai trò cầu nối tuyển dụng mà còn kiên trì thực hiện sứ mệnh "chuyên nghiệp hóa" lực lượng lao động phổ thông. Thông qua việc biến những lao động tự do thành nhân sự có kỷ luật, được đào tạo bài bản và bảo vệ quyền lợi tối đa, doanh nghiệp vừa giải quyết bài toán nhân sự cho các tập đoàn lớn, vừa kiến tạo điểm tựa an sinh bền vững cho hàng nghìn gia đình.

Một trong những đóng góp mang tính xã hội sâu sắc của Green Speed trong 20 năm qua là quá trình chuẩn hóa năng lực cho lực lượng lao động phổ thông. Xuất phát điểm từ những lao động tự do, chưa quen với tác phong công nghiệp, người lao động khi gia nhập hệ sinh thái Green Speed đều được đào tạo bài bản về an toàn lao động, kỷ luật vận hành và kỹ năng chuyên môn. Sự kết hợp giữa quy trình quản trị chuẩn mực và ứng dụng công nghệ HR Tech 4.0 giúp minh bạch hóa thời gian làm việc, tối ưu năng suất, từ đó giúp người lao động nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các tập đoàn FDI lớn.

Green Speed thường xuyên kết hợp cùng đối tác tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ nhân sự Field Force
Green Speed thường xuyên kết hợp cùng đối tác tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ nhân sự Field Force

Đi đôi với việc nâng cao tay nghề là cam kết bảo đảm nền tảng kinh tế và phúc lợi vững chắc. Tại Việc làm Green Speed, người lao động không chỉ nhận mức thu nhập cạnh tranh, đúng hạn mà còn được thụ hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và an toàn lao động. Sự trân trọng này tạo nên tâm lý an tâm cống hiến và sự gắn bó lâu dài.

Chính những nỗ lực bền bỉ trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn và tuân thủ chuẩn mực quản trị đã giúp Green Speed ghi dấu ấn mạnh mẽ trên thị trường, liên tiếp được vinh danh qua các giải thưởng uy tín về dịch vụ nhân sự và trách nhiệm cộng đồng. Đây là minh chứng rõ nét cho sự công nhận của xã hội đối với một thương hiệu Việt luôn đặt lợi ích người lao động làm trọng tâm.

Lan tỏa giá trị nhân văn qua chuỗi trách nhiệm xã hội trọn vẹn

Bên cạnh nhiệm vụ tạo dựng việc làm, Green Speed còn khẳng định tầm vóc thương hiệu thông qua chiến lược Trách nhiệm xã hội (CSR) sâu rộng, hướng trực tiếp tới việc cải thiện chất lượng sống cho cộng đồng người lao động và xã hội.

Trải qua nhiều năm triển khai, chuỗi hoạt động CSR của Green Speed được thiết kế trọn vẹn từ khâu tạo dựng sinh kế đến chăm lo hậu phương. Tại các vùng xa, doanh nghiệp chủ động phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức các buổi tư vấn, hướng nghiệp - tiêu biểu như chương trình hướng nghiệp cho 76 người dân tại xã Đông Giang (Bình Thuận) hay các ngày hội việc làm Job Fair tại Đại học Nguyễn Tất Thành, giúp kết nối cơ hội nghề nghiệp thực tế đến người lao động.

Green Speed đồng hành cùng Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thanh Niên TP.HCM, mang cơ hội việc làm đến với nhiều người
Green Speed đồng hành cùng Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thanh Niên TP.HCM, mang cơ hội việc làm đến với nhiều người

Không dừng lại ở đó, Green Speed còn trực tiếp thực hiện các công trình an sinh thiết thực như xây dựng cầu thiện nguyện Ngọn Cái tại An Giang, xây nhà ở tình nghĩa cho nhân sự dự án Murata Quảng Trị, hiến máu tình nguyện thường niên, trao quà Trung thu hay chương trình "Chuyến xe Tết sum vầy 0 đồng" mang niềm vui đoàn tụ đến với hàng trăm gia đình công nhân mỗi dịp xuân về.

Đại diện Green Speed trao tài trợ xây dựng cầu Ngọn Cái, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng
Đại diện Green Speed trao tài trợ xây dựng cầu Ngọn Cái, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng

Hành trình gần 20 năm của Việc làm Green Speed là minh chứng cho một doanh nghiệp dịch vụ nhân sự phát triển cùng tính nhân văn và trách nhiệm. Bằng việc nâng cao giá trị, vị thế của người lao động Việt và liên tục lan tỏa những hành động tử tế đến cộng đồng, Green Speed đang từng bước củng cố vị thế của một thương hiệu quốc gia uy tín, bền vững và giàu tính cộng đồng.

Thông tin liên hệ Việc làm Green Speed

Văn phòng chính: Số 17 Đào Duy Từ, KP. Đông A, P. Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Văn phòng Hồ Chí Minh: 24C, Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Văn phòng Hà Nội: Tầng 3, Tòa nhà N03T7, Khu Đoàn Ngoại Giao, phố Minh Tảo, phường Xuân Đỉnh, Hà Nội.

Website: greenspeed.vn

Cùng chuyên mục

Dược phẩm Bến Tre bổ nhiệm nữ tổng giám đốc

Dược phẩm Bến Tre bổ nhiệm nữ tổng giám đốc

TPO - Ngày 23/10, Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre công bố quyết định bổ nhiệm bà Trần Ngô Minh Anh giữ chức tổng giám đốc. Bà Minh Anh tốt nghiệp chuyên ngành tài chính tại Mỹ, có gần 3 năm kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng New Omni Bank (NOB).

Hành trình phát triển bền vững tại Vinamilk: Từ những thay đổi nhỏ đến tác động lớn hơn cho cộng đồng

Hành trình phát triển bền vững tại Vinamilk: Từ những thay đổi nhỏ đến tác động lớn hơn cho cộng đồng

Không chỉ giảm phát thải hay tiết kiệm tài nguyên trong sản xuất, Vinamilk đang từng bước mở rộng phạm vi của phát triển bền vững ra toàn bộ hệ sinh thái, từ người nông dân, nhà cung cấp, cộng đồng doanh nghiệp đến người tiêu dùng. Hành trình ấy cho thấy, những tác động tích cực chỉ thực sự bền vững khi được lan tỏa và duy trì bởi nhiều bên cùng tham gia.

Tỷ lệ doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm hơn 75%, phản ánh môi trường đầu tư, kinh doanh cải thiện và chuyển đổi hộ kinh doanh sang mô hình doanh nghiệp tại Cần Thơ.

Doanh nghiệp 'siêu nhỏ' tăng mạnh

TPO - Tỷ lệ doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm hơn 75% tổng số doanh nghiệp ở Cần Thơ, tăng hơn 47% so với 5 năm trước, do nhiều hộ kinh doanh chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp.

Lãi suất hạ nhiệt, công ty chứng khoán cho vay margin thế nào?

Lãi suất hạ nhiệt, công ty chứng khoán cho vay margin thế nào?

TPO - Lãi vay margin tại một số công ty chứng khoán vẫn ở mức 13-16%/năm, trong khi dư nợ cho vay ký quỹ cuối quý III lập kỷ lục hơn 457.500 tỷ đồng. Lãi vay margin vẫn ở mức cao trong khi thanh khoản thị trường suy yếu, còn dư nợ cho vay ký quỹ lại tiếp tục lập kỷ lục.

'Bùng nổ' Sóng Festival 2026 tại Hà Nội ngày cuối tuần

'Bùng nổ' Sóng Festival 2026 tại Hà Nội ngày cuối tuần

TPO - Ngày mai (24/10), Sóng Festival 2026 chính thức diễn ra tại phố đi bộ Trần Nhân Tông, Hà Nội, mở ra không gian trải nghiệm thanh toán số, mua sắm, ẩm thực và giải trí với gần 70 gian hàng cùng nhiều hoạt động tương tác dành cho người tham dự, đặc biệt là giới trẻ.

Orion và hành trình 5 năm xây dựng 'Bao Bì Hiền Lành'

Orion và hành trình 5 năm xây dựng 'Bao Bì Hiền Lành'

Chỉ khoảng 3 giây là thời gian một chiếc bao bì được cầm lên, xé mở và hoàn tất vai trò bảo vệ sản phẩm. Nhưng hành trình của nó chưa kết thúc ở đó. Chiếc bao bì sẽ đi đâu tiếp theo và làm thế nào để giảm thiểu tác động của nó đến môi trường? Từ năm 2021, Orion Việt Nam bắt đầu tìm lời giải cho câu hỏi này bằng dự án Bao Bì Hiền Lành, với sản phẩm áp dụng đầu tiên Custas và Goute.

HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới

HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới

Thực hiện nghiêm túc và quyết liệt các chỉ đạo, định hướng của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc tháo gỡ khó khăn cho sản xuất - kinh doanh, hạ lãi suất và thúc đẩy các động lực tăng trưởng kinh tế, Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã cổ phiếu: SSB) đã thông qua Nghị quyết điều chỉnh giảm 15% mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 về mức 6.008 tỷ đồng.

Phát động cuộc thi ‘Tìm hiểu pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả’ năm 2026

Phát động cuộc thi ‘Tìm hiểu pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả’ năm 2026

TPO - Cuộc thi năm 2026 kỳ vọng tiếp tục thu hút sự hưởng ứng của các cơ sở giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức và cộng đồng, đặc biệt là thế hệ trẻ, đưa kiến thức pháp luật về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả đến gần hơn với đời sống và lan tỏa văn hóa tiết kiệm năng lượng trong toàn xã hội.

Ông Hồ Văn Mười phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Chủ tịch Lâm Đồng: 'Không còn chỗ cho sự chờ đợi'

TPO - Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười nêu rõ: "Không còn chỗ cho sự chờ đợi. Đây là lúc hành động thay vì thảo luận giải pháp. Với tinh thần quyết liệt và sòng phẳng, mỗi đơn vị, địa phương lập tức cam kết mốc thời gian hoàn thành cụ thể, định rõ bước đi tiếp theo và quy trách nhiệm rõ ràng đến từng cá nhân".

Tập đoàn BRG được vinh danh vì những đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội

Tập đoàn BRG được vinh danh vì những đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội

Dưới sự lãnh đạo của Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga, Tập đoàn BRG luôn kiên định con đường phát triển kinh doanh gắn với trách nhiệm cộng đồng, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước. Những đóng góp đó tiếp tục được ghi nhận khi Tập đoàn BRG được Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam biểu dương, vinh danh vì những đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội giai đoạn 2024 – 2026.

Lào Cai: Dân đăng ký quyết tâm thoát nghèo, xã kêu gọi doanh nghiệp tặng 'đầu cơ nghiệp'

Lào Cai: Dân đăng ký quyết tâm thoát nghèo, xã kêu gọi doanh nghiệp tặng 'đầu cơ nghiệp'

Xã Nghĩa Đô vừa tổ chức tiếp nhận và bàn giao 7 con trâu giống sinh sản với tổng kinh phí hỗ trợ 105,4 triệu đồng cho các hộ nghèo đăng ký quyết tâm thoát nghèo vào năm 2026 trên địa bàn. Đây là hoạt động thiết thực nhằm tạo sinh kế lâu dài, giúp các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn chủ động nguồn tư liệu sản xuất, từng bước vươn lên ổn định cuộc sống và thúc đẩy công tác giảm nghèo bền vững tại địa phương.

Tìm việc trên nền tảng nào để an toàn và hiệu quả?

Tìm việc trên nền tảng nào để an toàn và hiệu quả?

Tìm việc trực tuyến mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp nhanh chóng nhưng cũng tiềm ẩn không ít tin tuyển dụng thiếu minh bạch và giả mạo. Nắm vững 5 tiêu chí đánh giá đơn giản sẽ giúp người trẻ chọn được kênh tìm việc an toàn và hiệu quả hơn.

SCEX hoàn tất thẩm định An toàn hệ thống thông tin cấp độ 4, tiến gần hơn đến giai đoạn vận hành chính thức

SCEX hoàn tất thẩm định An toàn hệ thống thông tin cấp độ 4, tiến gần hơn đến giai đoạn vận hành chính thức

Ngày 22/10/2026, Công ty Cổ phần Sàn Giao dịch Tài sản Mã hóa Sacom (SCEX) là một trong các doanh nghiệp đầu tiên chính thức hoàn tất thẩm định An toàn hệ thống thông tin cấp độ 4 - một trong những chuẩn mực an toàn khắt khe nhất đối với hệ thống thông tin tại Việt Nam và là điều kiện bắt buộc để một sàn giao dịch tài sản mã hóa được phép vận hành theo Nghị quyết 05/2025/NQ-CP.

Quảng Ngãi tạo đà tăng trưởng, quyết tâm bứt phá những tháng cuối năm

Quảng Ngãi tạo đà tăng trưởng, quyết tâm bứt phá những tháng cuối năm

Với tốc độ tăng trưởng kinh tế 9 tháng đạt 9,16%, vượt kế hoạch đề ra, Quảng Ngãi đang ghi nhận những chuyển biến tích cực trên nhiều lĩnh vực. Kết quả này không chỉ tạo nền tảng để tỉnh hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 mà còn tiếp thêm động lực hiện thực hóa khát vọng trở thành cực tăng trưởng quan trọng của khu vực miền Trung trong giai đoạn mới.