Hoa hậu Hà Trúc Linh gặp thủ khoa đạt 29,5 điểm

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Được biết, năm lớp 10 và 11 em là học sinh trường THPT Phú Nhuận nhưng đến lớp 12 em lại đột ngột chuyển sang trường THCS-THPT Nguyễn Khuyến. Em có thể nêu lý do và cách mình hòa nhập?

Thủ khoa Võ Khải Quốc:

Cơ hội trở thành học sinh Nguyễn Khuyến đến vào buổi chiều khi tôi là học sinh lớp 11 trường THPT Phú Nhuận (TPHCM).

Sau khi làm bài kiểm tra trên trường và nhận kết quả thấp, tôi đã từng hoài nghi năng lực bản thân. Dù đã ôn tập nhưng tôi dễ bị xao nhãng bởi thiết bị công nghệ và nền tảng số.

Vì thế, tôi đã chọn cho bản thân môi trường ôn tập chuyên sâu hơn, nổi danh với lịch học nghiêm khắc và nội quy riêng để kiểm soát, đặt ra lộ trình học tốt hơn.

Một trong nội quy của trường là không sử dụng điện thoại, mạng xã hội, bắt đầu từ 6h sáng đến 10h đêm, lịch học bán trú, dậy lúc 5h, khi về đến nhà là 11h tối. Lịch học dày và lịch nghỉ ngắn, khác so với lớp 10 và 11. Khi mới nhập học vào trường, tôi bị choáng ngợp bởi lịch học nhưng dần dà quen thuộc với môi trường học.

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Sau khi trở thành thủ khoa, cuộc sống của em có thay đổi gì trong vài ngày qua?

Thủ khoa Võ Khải Quốc:

Cuộc sống của tôi thay đổi một chút sau khi trở thành thủ khoa. Tôi đã nhận rất nhiều lời chúc mừng, lời động viên từ thầy cô bạn bè.

Ngoài ra, rất nhiều người trên mạng xã hội nhắn tin hỏi tôi bí quyết đạt điểm 10 Toán, Sinh. Tôi sẵn sàng chia sẻ để các bạn lan tỏa thêm bí kíp ấy trên nền tảng số.

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Hiện tại ngồi ở đây với tư cách Thủ khoa khối B03 toàn thành phố, khoảnh khắc biết mình trở thành thủ khoa TPHCM, cảm xúc đầu tiên của em là gì?

Thủ khoa Võ Khải Quốc:

Khi biết được tin là thủ khoa, cảm xúc đầu tiên của tôi là vỡ òa, hạnh phúc. Trong thời gian học lớp 12, nhà trường có phát loa chúc mừng anh Tài (Thủ khoa khối B00 của trường THCS-THPT Nguyễn Khuyến), tôi vui mừng cho anh.

Tôi cũng từng nghĩ một ngày nào đó mình được như anh. Khi tra điểm trên hệ thống của thành phố, chưa tin được mình là thủ khoa. Tôi có ứng dụng AI nhiều trong quá trình học tập ChatGPT, Gemini, Claude để liệt kê, tổng hợp các nguồn thông tin, tổng hợp kiến thức có sẵn để có thêm thời gian ôn tập.

Trong xã hội nơi dừng chân tại chỗ đồng nghĩa với việc lùi lại phía sau, trí tuệ nhân tạo đã thay chúng ta định nghĩa lại thị trường lao động, để nhìn lại lao động phổ thông, lao động cơ bản.

AI là trợ thủ giúp doanh nghiệp tối ưu công việc mang tính logic, tối ưu chi phí nhưng cần con người quản trị AI, quản lý an ninh mạng. AI là một trong những yếu tố mang đến ngành nghề xu thế mới trong thời đại mới.

Thế nhưng, một trong những lo sợ của không chỉ mình mà cả các bạn đồng trang lứa khi sử dụng AI là những kiến thức đưa ra có tính sai lệch. Trí tuệ nhân tạo chỉ có thể tổng hợp, không đảm bảo tính chính xác của thông tin nên đối với các kiến thức cần tư duy, suy luận thì mình hỏi thầy cô, bạn bè để có góc nhìn nâng cao và chuyên sâu hơn.

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Nhiều người cho rằng AI đang cướp đi cơ hội việc làm của con người. Nhìn từ góc độ công nghệ, AI, robot, chip bán dẫn đang thay đổi thị trường lao động Việt Nam như thế nào?

Tiến sĩ Trương Thành Công:

AI đi rất sâu vào đời sống và công việc hiện nay nhưng không thay thế. AI tham gia vào các ngành nghề, có thể gây áp lực lên nhóm ngành văn phòng, giản đơn, lặp đi lặp lại, có ngành nghề mới cho AI tạo ra như kỹ sư hệ thống, kỹ sư AI.

Từ đó người trẻ cần có kỹ năng để thích ứng với AI, học sinh nên xem AI là công cụ, có khả năng tự học công nghệ mới. AI phát triển nhanh nên ta cần có tư duy số, tư duy phân tích để thích nghi. AI sẽ không cướp đi việc làm mà chỉ có người không sử dụng AI mới là người bị tác động nhiều nhất trong thời đại công nghệ số hiện nay.

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Nhìn sâu hơn, có phải AI đang thay thế con người, hay đang tạo ra những công việc hoàn toàn mới? Các chuyên gia cũng chia sẻ vấn đề không đơn giản là “còn việc hay mất việc”, mà là việc làm đang dịch chuyển sang những vị trí đòi hỏi kỹ năng mới. Thưa chuyên gia, cụ thể Việt Nam đang thiếu nhân lực ở mức nào?

Tiến sĩ Đặng Thanh Tuấn:

AI chắc chắn sẽ thay thế một số công việc mang tính lặp lại, đồng thời tạo ra rất nhiều cơ hội nghề nghiệp mới. Mỗi cuộc cách mạng công nghệ đều kéo theo sự thay đổi của thị trường lao động, và AI cũng không phải ngoại lệ.

Điều quan trọng không phải là AI lấy đi việc làm, mà là nó làm thay đổi cách con người làm việc và yêu cầu những năng lực mới. Những người biết ứng dụng AI như một công cụ hỗ trợ sẽ nâng cao năng suất, tạo ra nhiều giá trị hơn và có nhiều cơ hội phát triển hơn trong tương lai.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và AI phát triển mạnh mẽ, Việt Nam đang có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực ở một số lĩnh vực trọng điểm. Thứ nhất là trí tuệ nhân tạo (AI) và khoa học dữ liệu.

Dữ liệu đang trở thành nền tảng của mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản lý, vì vậy nhu cầu về đội ngũ có khả năng khai thác, phân tích và phát triển các giải pháp AI sẽ tiếp tục tăng cao.

Thứ hai là an ninh mạng. Khi dữ liệu ngày càng được số hóa và các dịch vụ công trực tuyến phát triển mạnh, yêu cầu về bảo mật hệ thống và bảo vệ dữ liệu trở thành yếu tố không thể thiếu. Chuyển đổi số chỉ có thể phát triển bền vững khi đi cùng với an toàn thông tin.

Thứ ba là tự động hóa và công nghệ chip bán dẫn. Đây là lĩnh vực đang đón đầu làn sóng đầu tư công nghệ cao vào Việt Nam.

Trong thời gian tới, nhu cầu về đội ngũ kỹ sư thiết kế, sản xuất và vận hành các hệ thống bán dẫn sẽ tăng rất mạnh. Bên cạnh đó là quản lý công nghiệp số - nhóm nhân lực có khả năng kết nối giữa công nghệ và hoạt động sản xuất, kinh doanh. Đây là những người vừa hiểu công nghệ, vừa có năng lực quản lý, biết tích hợp các giải pháp số để giải quyết những bài toán thực tiễn dựa trên dữ liệu.

Có thể thấy, trong vài năm tới, thị trường lao động sẽ không chỉ cần nhiều nhân lực hơn mà còn đòi hỏi chất lượng cao hơn. Người học không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải có tư duy số, khả năng tích hợp công nghệ và sẵn sàng thích ứng với những vị trí việc làm mới được tạo ra trong quá trình chuyển đổi số.

Hoa hậu Hà Trúc Linh:

Có nhiều người cho rằng AI đang cướp đi cơ hội việc làm của con người. Nhìn từ góc độ công nghệ, AI, robot, chip bán dẫn đang thay đổi thị trường lao động Việt Nam như thế nào?

Tiến sĩ Đặng Thanh Tuấn:

Trước làn sóng phát triển mạnh mẽ của công nghệ 4.0, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều phụ huynh và học sinh băn khoăn liệu AI có thay thế con người và khiến cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp bị thu hẹp.

Theo tôi, AI chắc chắn sẽ thay thế một số công việc mang tính đơn giản, lặp đi lặp lại. Tuy nhiên, đây không phải là bức tranh hoàn toàn tiêu cực, bởi sự phát triển của AI cũng đồng thời tạo ra nhiều ngành nghề và vị trí việc làm mới.

Điều quan trọng là người học cần chủ động trang bị kiến thức, không ngừng cập nhật công nghệ và phát triển các kỹ năng phù hợp với bối cảnh mới. Thay vì xem AI là đối thủ, chúng ta nên xem AI là một công cụ hỗ trợ, giúp nâng cao hiệu quả công việc, tăng năng suất và tạo ra nhiều giá trị hơn.

Những người biết khai thác AI đúng cách sẽ có nhiều lợi thế trong thị trường lao động tương lai.

Tiến sĩ Trương Thành Công:

Tôi cho rằng AI không thực sự "cướp" việc làm của con người mà đang làm thay đổi bản chất của công việc. Thay vì xóa bỏ hoàn toàn một ngành nghề, AI chủ yếu thay đổi các nhiệm vụ bên trong từng vị trí việc làm. Những công việc văn phòng, nhập liệu hay các tác vụ mang tính lặp lại sẽ chịu tác động rõ rệt nhất khi AI có thể tự động hóa nhiều quy trình.

Ở chiều ngược lại, AI cũng mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới, từ kỹ sư phát triển hệ thống AI, chuyên gia vận hành, đến những người thiết kế và quản lý các giải pháp trí tuệ nhân tạo.

Vì vậy, người lao động cần chuẩn bị cho mình những năng lực cốt lõi như tư duy số, tư duy phân tích, khả năng tự học và đặc biệt là năng lực học lại khi công nghệ liên tục thay đổi.

Theo tôi, trong tương lai, AI sẽ không lấy đi việc làm của con người, nhưng những người không biết sử dụng AI sẽ gặp rất nhiều bất lợi và có nguy cơ bị tụt lại phía sau trong cuộc cạnh tranh nghề nghiệp

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi mạnh mẽ đối với thị trường lao động và hoạt động đào tạo, việc lựa chọn ngành học phù hợp trở thành mối quan tâm lớn của học sinh và phụ huynh sau kỳ thi tốt nghiệp THPT.

Nhiều thí sinh băn khoăn liệu AI có thay thế con người, học các ngành Kỹ thuật - Công nghệ có quá khó hay cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp sẽ ra sao.

Nhằm cung cấp góc nhìn thực tiễn, giúp thí sinh có thêm cơ sở định hướng nghề nghiệp, Báo Tiền Phong tổ chức chương trình livestream Cùng thủ khoa mở khóa chọn trường với chủ đề Định hướng khối ngành Kỹ thuật - Công nghệ - AI. Chương trình diễn ra từ 9h30 đến 11h ngày 6/7 và được phát trực tiếp trên các nền tảng số của Báo Tiền Phong.

Trong gần hai giờ giao lưu, các khách mời cùng trao đổi về tác động của AI đối với việc làm, xu hướng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật và dữ liệu, giúp học sinh và phụ huynh có thêm thông tin, góc nhìn đa chiều trước khi đưa ra quyết định lựa chọn ngành nghề. Chương trình cũng dành thời lượng để thủ khoa chia sẻ kinh nghiệm học tập, chinh phục điểm số cao và hành trình lựa chọn ngành học.