Xây dựng Đề án kỷ niệm 100 năm Công đoàn Việt Nam

Xác định rõ hơn trách nhiệm và yêu cầu đổi mới

Tổng LĐLĐVN vừa tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương nhấn mạnh, nhìn lại một thế kỷ Công đoàn Việt Nam không chỉ để khẳng định và tôn vinh những giá trị đã được tạo dựng, mà còn để từ đó xác định rõ hơn trách nhiệm, yêu cầu đổi mới và định hướng phát triển của tổ chức trong chặng đường phía trước. Đây cũng chính là tinh thần xuyên suốt của dự thảo Đề án.

Đề án được xây dựng gồm 7 phần. Trong đó có sự cần thiết, căn cứ xây dựng Đề án; mục đích, yêu cầu; chủ đề kỷ niệm 100 năm Công đoàn Việt Nam; nội dung và thời gian tổ chức các hoạt động kỷ niệm…

Theo Đề án, chủ đề kỷ niệm 100 năm Công đoàn Việt Nam là "Công đoàn Việt Nam - một thế kỷ trung thành với Đảng, gắn bó với người lao động, đồng hành cùng dân tộc".

Một trong những cơ sở để xây dựng Đề án tổ chức các hoạt động kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dấu mốc lịch sử khẳng định chặng đường một thế kỷ hình thành, xây dựng, phát triển và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; là sự kiện đặc biệt quan trọng đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Bên cạnh đó, bước vào giai đoạn phát triển mới, việc triển khai Luật Công đoàn năm 2024, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cùng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số, phát triển kinh tế số và hội nhập quốc tế đặt ra yêu cầu tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bà Thái Thu Xương đồng thời cũng nhấn mạnh yêu cầu đặt ra là các hoạt động kỷ niệm phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả, đồng loạt trong các cấp công đoàn, bảo đảm ý nghĩa chính trị, tư tưởng sâu sắc, phù hợp với quy định của Đảng, Nhà nước và điều kiện thực tiễn.

100% công đoàn cấp trên cơ sở xây dựng đề án, kế hoạch, trong đó có hoạt động kỷ niệm quy mô toàn ngành, địa phương, có sự tham dự của lãnh đạo cấp ủy cùng cấp, có ít nhất 1 công trình, sản phẩm cụ thể, có ý nghĩa, giá trị cao chào mừng kỷ niệm 100 năm Công đoàn Việt Nam; 100% công đoàn cơ sở hưởng ứng, tổ chức ít nhất 1 hoạt động kỷ niệm phù hợp với điều kiện thực tiễn của cơ sở.

Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số và các phương thức truyền thông hiện đại trong công tác tuyên truyền, tổ chức hoạt động; bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời, có sức lan tỏa rộng rãi, góp phần nâng cao hình ảnh và vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Dành một phần kinh phí đào tạo đội ngũ công nhân ưu tú

Cho ý kiến, bà Cù Thị Hậu, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị nên tập trung vào một số việc như chuẩn bị tốt nội dung cho Lễ kỷ niệm; cần xây dựng 1 phóng sự về 100 năm tổ chức Công đoàn Việt Nam; biên soạn tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông; tập hợp, tôn vinh cán bộ công đoàn đã hy sinh trong sự nghiệp đấu tranh, bảo vệ Tổ quốc…

Bà Cù Thị Hậu đề nghị quan tâm đặc biệt đến công tác truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng để thông tin đến được với đoàn viên, người lao động cũng như công đoàn cơ sở; cần nghiên cứu để có biểu tượng 100 năm tổ chức Công đoàn Việt Nam; dành một phần kinh phí đào tạo đội ngũ công nhân ưu tú để bổ sung cho đội ngũ cán bộ công đoàn.

Trong khi đó, ông Đỗ Đức Ngọ - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá, Dự thảo Đề án đã đề cập khái quát, toàn diện từ Tổng LĐLĐVN đến công đoàn cơ sở, từ đó nâng cao nhận thức của mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động một cách sâu sắc.

Bà Nguyễn Thị Thu Hồng - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị việc tổ chức 100 năm Công đoàn Việt Nam nên có nội dung hướng tới 100 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.

Bên cạnh đó, cần có Hội thảo Quốc gia về 100 năm Công đoàn Việt Nam để đánh giá và có những nội dung về lý luận, đồng thời nhân dịp này cần chọn một vài công trình trọng điểm và tuyên dương đội ngũ cán bộ công đoàn.