Công đoàn phát động phong trào thi đua hướng tới các sự kiện lớn của đất nước

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn, chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026–2031, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và các sự kiện trọng đại năm 2026.

Mục đích của phong trào là động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn phát huy vai trò, trách nhiệm, truyền thống yêu nước, tích cực tham gia, thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; cùng đoàn kết, nỗ lực vượt khó, phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ năm 2026.

Thông qua phong trào thi đua để tiếp tục rèn luyện, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống; trình độ, kỹ năng, tay nghề, ý thức trách nhiệm của đoàn viên, người lao động với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xã hội.

Nội dung thi đua nhằm tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy, lan tỏa ý chí tự lực, tự cường của dân tộc; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Thi đua góp ý xây dựng văn kiện, quán triệt, cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Thi đua phát huy mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm, trí tuệ, bản lĩnh của giai cấp công nhân, tinh thần tiên phong, đoàn kết, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Tham gia tích cực và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, trọng tâm là phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, “Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau” gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp, tạo động lực mới cho phát triển kinh tế – xã hội.

Vận động đoàn viên, người lao động ra sức thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng, tay nghề; phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật; đổi mới quy trình làm việc, hợp lý hóa sản xuất; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; xây dựng và phát triển đội ngũ “Công nhân số” .

Phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác; đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Thi đua đăng ký và hoàn thành các công trình, sản phẩm, phần việc và các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong từng vị trí công tác. Thi đua vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt quyền và trách nhiệm công dân trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp.

Thi đua đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động triển khai các giải pháp thiết thực chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi, đảm bảo việc làm bền vững. Tăng tốc, quyết tâm, quyết liệt thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Tập trung huy động các nguồn lực tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” với tinh thần “Nghĩa tình, vui tươi, phấn khởi, an toàn, tiết kiệm”.

Về giải pháp thực hiện, Tổng LĐLĐVN yêu cầu tăng cường các giải pháp đẩy mạnh truyền thông về vai trò, tầm quan trọng và ảnh hưởng tích cực của các phong trào thi đua; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua.

Đổi mới cách thức tổ chức các hoạt động biểu dương, tôn vinh, khen thưởng đảm bảo kịp thời, trang trọng, tạo sự lan tỏa. Lựa chọn đúng người, đúng thành tích gắn với kết quả thực sự xuất sắc, có tính tiêu biểu để xây dựng hình tượng, tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua. Quan tâm động viên, biểu dương và có hình thức khen thưởng ngay khi các tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc đột xuất. Tập trung khen thưởng các tập thể, cá nhân có những đề xuất, sáng kiến, giải pháp có giá trị trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, nhất là các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động công đoàn.