TPO - Đại hội Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) bầu BCH Đoàn Vinatex khóa IV, nhiệm kỳ 2022 – 2027 gồm 19 đồng chí; bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội. Anh Ngô Cao Kỳ, Phó Bí thư Đoàn Vinatex, khóa III, nhiệm kỳ 2017 – 2022 được Đại hội tín nhiệm bầu làm Bí thư Đoàn Vinatex khóa IV, nhiệm kỳ 2022 – 2027.
TP - Nhằm bước ra khỏi mây đen của đại dịch COVID-19, đi vào phục hồi kinh tế, nhiều quốc gia đã ra sức điều chỉnh chính sách nhập cư để thu hút nhân tài.
TP - Từ năm 2016, GS Trần Văn Thọ, Trường đại học (ĐH) Waseda, Tokyo, Nhật Bản đã chỉ ra rằng đào tạo tiến sĩ không dành cho nhà quản lý hoặc lãnh đạo. Đào tạo tiến sĩ là bước cơ bản nhằm nâng cao trình độ cho đội ngũ khoa học để phục vụ giáo dục ĐH và nghiên cứu khoa học.
TPO - Từ năm 2018 đến nay, TPHCM chỉ thu hút được 5 chuyên gia, nhà khoa học; riêng người có tài năng đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật - thể dục, thể thao thì vẫn chưa thu hút được ai.
TPO - Sở Nội vụ TPHCM cho biết, mặc dù thành phố đã có nhiều chính sách nhằm thu hút nhân tài trong các lĩnh vực. Tuy nhiên, 3 năm qua thành phố mới chỉ nhận được sự cống hiến của 5 người là các chuyên gia, nhà khoa học.
TPO - Bước sang năm mới 2022, nhiều nhà giáo bày tỏ mong muốn giáo viên có thể "sống" bằng đồng lương đồng thời hy vọng ngành giáo dục sẽ có những bước tiến để thầy cô được dạy thật, học sinh được học thật.
TPO - Theo lãnh đạo Bộ Nội vụ, chính sách quy định tại Nghị định số 140 là một trong những chính sách ưu việt của Đảng và Nhà nước trong vấn đề thu hút, trọng dụng nhân tài.
TPO - Tỉnh Quảng Trị thu hút nhân tài ngành y bằng động thái “trải thảm” bên cạnh các chính sách đãi ngộ bác sĩ, dược sĩ công tác ở các đơn vị y tế công lập là “mạnh tay” chi từ 100-500 triệu đồng cho người tốt nghiệp trung bình đến có học hàm giáo sư.
TPO - Với nhu cầu thực tế, tỉnh Bình Dương sẽ tiếp nhận sinh viên tốt nghiệp ngành y trên địa bàn. Trong khi đó, Bình Phước đưa ra mức hỗ trợ đến 400 lần lương cơ bản để thu hút nhân tài ngành y phục vụ địa phương.
TPO - Thường trực Thành ủy Hà Nội đồng ý về chủ trương cho phép Sở VH&TT phối hợp Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan về việc tham mưu, đề xuất cơ chế, chính sách thu hút nhân tài trong lĩnh vực văn hóa, thể thao về công tác, phục vụ thành phố; có chế độ đãi ngộ, tuyển dụng không qua thi tuyển đối với những nghệ sĩ, vận động viên có thành tích xuất sắc…
TPO - Ông Hoàng Bình Quân, Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương, nguyên Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn cho rằng, cần hướng tới một không gian hội nhập quốc tế rất rộng mở cho thanh niên, có thể trên tất cả các lĩnh vực, nhất là lĩnh vực tiềm năng, thế mạnh của thanh niên như kinh tế, khoa học công nghệ, văn hóa, thể thao, giáo dục…
TPO - Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn Nguyễn Anh Tuấn mong muốn mỗi người trẻ tài năng phát huy ý chí, tài năng, cống hiến sức trẻ, thể hiện trách nhiệm quốc gia của mình; cùng nhau đoàn kết, chung tay kết nối toàn cầu vì mục tiêu, khát vọng xây dựng đất nước thịnh vượng và phát triển.
Lễ trao giải "Top 100 Nơi làm việc tốt nhất" đã vinh danh FPT là Công ty dẫn đầu trong ngành Công nghệ thông tin CNTT)/ Phần mềm & Ứng dụng/ Thương mại Điện tử, đồng thời đứng trong Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn năm 2020. Giải thưởng phản ánh những nỗ lực không ngừng của Tập đoàn FPT để xây dựng môi trường làm việc kiểu mới, tạo mọi điều kiện cho nhân viên phát triển tài năng.
Trong khi nhiều doanh nghiệp BĐS mạnh tay cắt giảm nhân sự thì Sunshine Group ồ ạt chiêu mộ thêm hàng trăm nhân tài, kích hoạt chiến dịch tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay.
TPO - Bộ Nội vụ sẽ tiến hành khảo sát chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài tại 5 Bộ: KH&CN, GD&ĐT, Ngoại giao, LĐ,TB&XH, Tư pháp và 5 địa phương gồm tỉnh Quảng Nam, Bình Dương; Thành phố: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh.
TPO - Chuyên gia nhấn mạnh, phát hiện nhân tài như “đãi cát tìm vàng”, do đó, “phải chỉ ra được và nhận diện được nhân tài thế nào. Nếu đãi cát tìm vàng mà không biết vàng thế nào thì không tìm được.
Ngoài chế độ lương, thưởng, nghỉ mát hàng năm thì Vietbank có thêm những chế độ phúc lợi và môi trường làm việc cực ấn tượng để thu hút và giữ chân các nhân tài, đó chính là những bí quyết riêng của ngân hàng này.
TP - "Cả thế giới đang khát nhân tài. Theo nghiên cứu mức độ khát nhân tài trên thế giới, ta có thể thấy màu đỏ đang tràn ngập. Ở Ấn Độ là 89%, United Kingdom 87% .. Câu hỏi đặt ra là nhân tài có cần không trong bối cảnh robot đang thay thế dần cho con người? Đó là những nội dung cơ bản được chia sẻ trong buổi Coffee chat cùng VinUni với chủ đề “Vì sao các quốc gia muốn phát triển cần có ĐH tinh hoa” diễn ra ngày 4/11, tại Hà Nội.
TPO - Em Vũ Đức Vinh, học sinh lớp 12 Trường THPT Chuyên Phan Bội Châu (Nghệ An) - đoạt Huy chương Bạc Olympic Toán quốc tế năm 2019 chia sẻ, “Đường lên đỉnh olympia” là 1 chương trình truyền hình nhưng cũng là 1 cuộc thi. Việc đạt được vòng nguyệt quế không phải ai cũng làm được mà cần phải có kiến thức, dù đó là kiến thức thường thức hay là kiến thức học tập.
TPO - Nhà báo Nguyễn Như Mai - người nhiều năm làm cố vấn lĩnh vực Hiểu biết chung tại “Đường lên đỉnh Olympia “ chia sẻ rằng, đã nhiều lần được nghe “biến tấu” tên gọi gọi không chính thức như "Đường lên đỉnh Australia", "Nơi tuyển chọn nhân tài cho Australia", "Tìm kiếm tài năng đi du học Australia". Tuy nhiên, gọi nhà vô địch trèo lên đến “đỉnh Olympia” là “nhân tài quốc gia” quả là hơi bốc quá, thậm chí có thể gây ngộ nhận.
TPO - "Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 diễn ra cùng với thế hệ Y và thế hệ Z. Những thế hệ này có đặc điểm rất khác các thế hệ trước. Họ như người ngoài hành tinh vậy", chia sẻ của TS Alok Bharadwaj, chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực Marketing và Nhân sự.
Thế giới di động tôn thờ văn hóa đặt khách hàng làm trọng tâm trong mọi suy nghĩ và hành động của mình, đem lại sự hài lòng cho khách thay vì luôn cố gắng để bán được hàng.
TP - Báo Tiền Phong vừa có loạt bài về những tài năng vươn mình ra thế giới. Vậy làm sao thu hút được những tài năng này quay về cống hiến cho đất nước? Tiền Phong đã có cuộc trao đổi với TS Nguyễn Quân, Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam (nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ), người dành nhiều tâm huyết cho việc xây dựng chính sách trọng dụng nhân tài khoa học và công nghệ.
TP - Với giải thưởng quốc tế là những tấm Huy chương Vàng Olympic (HCV) Vật lý và Sinh học, hai học sinh của Trường THPT chuyên Lam Sơn (Thanh Hóa) đang chuẩn bị cho mình hành trang đi tiếp con đường nghiên cứu khoa học, mang theo khát vọng góp phần thay đổi cuộc sống tốt đẹp hơn.
TP - Hai lần thi Olympic Hóa học quốc tế đều giành được huy chương Vàng, Phạm Ðức Anh, trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên, ÐH Quốc gia Hà Nội là một trong số ít những học sinh Việt Nam đạt được thành tích này. Khác với những học sinh từng đạt huy chương Olympic quốc tế đều muốn tìm cơ hội ra nước ngoài học tập, thì mục tiêu của Ðức Anh là học tập tại trường ÐH Y Hà Nội để trở thành một bác sĩ giỏi, có thể vừa khám chữa bệnh vừa nghiên cứu.
TP - Ở tuổi 28, sở hữu 3 dự án khởi nghiệp gọi vốn thành công với khoảng ba chục nhân viên, Ngô Xuân Huy, CEO của Money Lover đang tiếp tục những thành công từ quá khứ để tiếp tục khẳng định uy tín và tên tuổi trong giới Fintech Việt Nam.
TP - Là thí sinh duy nhất trong 6 thí sinh đội tuyển Toán học Việt Nam giành Huy chương Vàng danh giá tại kỳ thi Olympic Toán học quốc tế 2018, Nguyễn Quang Bin, cựu học sinh lớp 12 Trường THPT Chuyên ÐH Khoa học Tự nhiên (Hà Nội) khá khiêm tốn khi nói về mình. Tuy nhiên, chàng trai Vàng Toán học cho rằng, Việt Nam chưa chú trọng đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cũng như chính sách thu hút người giỏi trở về.
TP - “Muốn có chính phủ kiến tạo, liêm chính hành động thì trước hết cần phải có cơ chế liêm chính, mang tính kiến tạo và hành động trong việc tuyển chọn, sử dụng hiền tài của đất nước, tạo dựng nguyên khí của quốc gia".
