Thông tin trên được ông Lâm Tấn Hùng - Phó giám đốc Sở Nội vụ TPHCM cho biết tại buổi họp báo về tình hình dịch COVID-19 và kinh tế - xã hội trên địa bàn chiều 28/4.
Theo đó, từ năm 2019 đến nay, TPHCM đã thực hiện (Quyết định 17) theo chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đối với các lĩnh vực.
Thành phố có nhu cầu thu hút 14 vị trí vào làm việc tại Sở Kế hoạch - Đầu tư, Sở Khoa học - công nghệ, Ban quản lý Khu công nghệ cao và Ban quản lý Khu nông nghiệp công nghệ cao. Tuy nhiên, số lượng dự tuyển giới hạn và qua rà soát, thẩm định chỉ tuyển chọn được 5 chuyên gia, nhà khoa học vào công tác tại Ban quản lý Khu công nghệ cao.
 |
| Ông Lâm Tấn Hùng chia sẻ thông tin về công tác tuyển dụng nhân tài tại buổi họp báo |
Hiện nay, các nhà khoa học, chuyên gia được tuyển chọn đang được bố trí công việc đúng nhiệm vụ kêu gọi và chưa có trường hợp nào nghỉ việc. Theo đánh giá bước đầu, các chuyên gia và nhà khoa học đang thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
Trong năm 2021, kế hoạch tuyển 6 người có tài năng cho lĩnh vực văn hóa của thành phố tuy nhiên đến nay vẫn chưa tuyển dụng được ai. Ông Tấn Hùng cho biết, nguyên nhân của tình trạng trên có thể là do ảnh hưởng của dịch COVID-19 trong giai đoạn diễn biến phức tạp nên việc đăng ký, ứng tuyển gặp khó khăn.
Hết năm 2022 thành phố sẽ tổng kết, đánh giá và tiếp tục kiến nghị xây dựng nghị quyết mới. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, thời gian tới thành phố sẽ tiếp tục mở rộng các chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và nhân tài cho nhiều lĩnh vực.
“Chúng tôi hy vọng với tình hình dịch COVID-19 đã được kiểm soát tốt nỗ lực tuyển chuyên gia, nhà khoa học và nhân tài vào làm việc tại các lĩnh vực mà thành phố đang có nhu cầu sẽ thuận lợi hơn. Thành phố đang tạo mọi điều kiện thuận lợi để các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt phát huy tốt nhất đóng góp cho sự phát triển chung của thành phố” – ông Tấn Hùng nói.
