Năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần đầu tiên trao Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” – phần thưởng nhằm tôn vinh những người phụ nữ tiên phong, dám nghĩ, dám làm, là hạt nhân trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Trong số mười gương mặt tiêu biểu được vinh danh, bà Đỗ Nguyệt Ánh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), là đại diện nổi bật của hình mẫu nữ lãnh đạo bản lĩnh thời kỳ chuyển đổi số.
Hơn ba thập kỷ gắn bó với ngành Điện, bà Đỗ Nguyệt Ánh được biết đến như một trong những nữ quản lý đầu tiên vươn tới vị trí cao nhất của một tổng công ty quy mô lớn – đơn vị hiện cung cấp điện cho 17 tỉnh, thành phố, phục vụ hơn 11,5 triệu khách hàng và là “ngôi nhà chung” của hơn 26.000 cán bộ, công nhân viên, trong đó có hơn 7.000 lao động nữ.
Trên cương vị người đứng đầu, bà cùng tập thể EVNNPC đã từng bước chuyển mình mạnh mẽ, phát triển theo hướng hiện đại – bền vững – số hóa toàn diện.
Chia sẻ về triết lý lãnh đạo của mình, bà nói: “Người phụ nữ muốn thành công không chỉ cần tri thức, mà còn cần bản lĩnh, sự bền bỉ và một trái tim biết sẻ chia. Chính tinh thần đó đã giúp tôi cùng tập thể EVNNPC vượt qua những giai đoạn khó khăn nhất – từ thiên tai, dịch bệnh đến thách thức của chuyển đổi số.”
Dưới sự dẫn dắt của bà, EVNNPC liên tục ghi nhận những con số tăng trưởng ấn tượng: doanh thu từ 144.247 tỷ đồng (năm 2021) tăng lên 193.307 tỷ đồng (năm 2024); chỉ số ROE đạt 2,7% – mức sinh lời cao trong ngành năng lượng. Các sáng kiến do bà khởi xướng như “Chương trình quản lý an toàn lao động” (2019) hay “Chấm điểm thu, nộp tiền điện” (2020) giúp tiết kiệm hàng chục tỷ đồng mỗi năm, đồng thời lan tỏa tinh thần đổi mới trong toàn hệ thống.
Giai đoạn 2022–2024, toàn EVNNPC ghi nhận hơn 4.000 sáng kiến, làm lợi gần 150 tỷ đồng – minh chứng cho một môi trường lao động khuyến khích sáng tạo và phát triển con người.
Hành trình gieo niềm tin và truyền cảm hứng
Nếu sự bản lĩnh giúp bà dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua thử thách, thì sự nhân văn lại là điều khiến đồng nghiệp, công nhân và cán bộ nữ trong ngành luôn nhắc đến bà bằng sự kính trọng và gần gũi.
Ở cương vị lãnh đạo, bà không chỉ quan tâm tới hiệu quả sản xuất – kinh doanh mà còn đặt đời sống và phúc lợi người lao động vào trọng tâm phát triển.
Chỉ tính riêng giai đoạn 2022–2025, Quỹ nhân đạo EVNNPC đã chi hơn 2,9 tỷ đồng thăm hỏi, tặng quà Tết cho người lao động và 2,6 tỷ đồng hỗ trợ các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bà trực tiếp chỉ đạo triển khai “Kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2021–2025”, mở các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo dành cho cán bộ nữ, giúp nhiều chị em tự tin hơn trong công việc và cuộc sống.
“Phụ nữ trong ngành Điện vốn phải đối mặt với nhiều áp lực. Tôi luôn mong các chị em hiểu rằng, dù ở vị trí nào, họ cũng có thể tỏa sáng bằng năng lực và lòng nhiệt huyết,” bà chia sẻ.
Những nỗ lực ấy đã được Đảng, Nhà nước và các tổ chức ghi nhận bằng hàng loạt danh hiệu cao quý: Huân chương Lao động hạng Ba (2012), Hạng Nhì (2019), Hạng Nhất (2025); Chiến sĩ thi đua toàn quốc (2022); Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu (2022) và Nữ doanh nhân xuất sắc ASEAN (2023).
Nhưng vượt lên trên mọi tấm huân chương, chính niềm tin và cảm hứng mà bà gieo vào lòng người mới là phần thưởng lớn nhất. Bà Đỗ Nguyệt Ánh được ví như “ngọn đèn dẫn lối” trong tập thể gần 30.000 người – người truyền đi ánh sáng của đổi mới, của nhân ái, của tinh thần phụng sự. Bà trở thành một tấm gương cho thế hệ nữ lãnh đạo mới – những người dám đi đầu, dám thắp sáng hành trình phát triển của ngành năng lượng Việt Nam bằng tri thức, bản lĩnh và trái tim.
Với những đóng góp bền bỉ, Bà Đỗ Nguyệt Ánh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh là một trong 10 nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu toàn quốc nhận Giải thưởng “Nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm” năm 2025 – một ghi nhận xứng đáng cho hành trình hơn hai mươi năm cống hiến của người phụ nữ ngành điện miền Bắc.
