TPO - Công chức được thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức cao hơn khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn như được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề.
TPO - Chậm nhất đến ngày 1/7, các bộ, ngành, cơ quan Trung ương, địa phương phải hoàn thành bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng
TPO - Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm vừa thôi nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Sacombank. Để đảm bảo hoạt động ổn định, Ngân hàng Sacombank tuyển dụng, bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Nhung làm Quyền Tổng Giám đốc.
TPO - Nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc đang kinh doanh tại Việt Nam đã có mặt trong 'Ngày hội văn hóa tuyển dụng Việt - Hàn 2025' để tuyển dụng hàng trăm vị trí việc làm, trong đó có nhiều vị trí lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường trên dưới 1.000 đôla.
TPO - Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương quản lý, sử dụng hiệu quả số biên chế giáo viên, viên chức y tế được cấp có thẩm quyền giao, đồng thời, cần có sự phân cấp hợp lý giữa chính quyền địa phương các cấp.
TPO - Cùng với đông đảo sinh viên nhiều trường đại học, học viện trên địa bàn Thủ đô Hà Nội, nữ sinh ngành Ngân hàng - Hoàng Yến Nhi đã vượt gần 20 km đến với Ngày hội “Sinh viên 5 tốt”, tìm cơ hội việc làm ở lĩnh vực ngân hàng số và trang bị thêm kỹ năng sử dụng AI hiệu quả, phát triển bản thân.
TPO - Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, khi bỏ thi nâng ngạch, bỏ quy định tập sự, chắc hẳn đội ngũ cán bộ, công chức sẽ rất vui và thấy rất hợp lý.
TPO - Bộ trưởng GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, dự thảo Luật Nhà giáo quy định cơ quan quản lý giáo dục sẽ đóng vai trò tổ chức việc tuyển dụng nhưng có thể xem xét, phân cấp cho cơ sở.
TPO - Theo dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), việc bố trí vị trí việc làm phải bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, gắn với sản phẩm, kết quả cụ thể.
Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kinh tế, Y tế, Dịch vụ, Giáo dục và Ngôn ngữ – những ngành nghề hot nhất trên thị trường lao động đều hội tụ tại 'Ngày hội việc làm 2025' được tổ chức tại trường ĐH Phenikaa. Với sự tham gia của 74 doanh nghiệp, 78 gian hàng tuyển dụng, sự kiện mang đến hơn 3.500 cơ hội việc làm hấp dẫn, giúp sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng, phỏng vấn trực tiếp và chuẩn bị hành trang vững chắc cho sự nghiệp tương lai.
TPO - Gửi CV - thao tác tưởng chừng đơn giản nhưng lại khiến nhiều ứng viên đánh mất cơ hội chỉ vì sự cẩu thả. Khi nhà tuyển dụng không thấy sự chỉn chu, cánh cửa cơ hội có thể đóng lại ngay từ "vòng gửi xe".
TPO - Bộ Nội vụ đưa ra phương án, kể từ khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
TPO - Trước hết hãy có cho mình một mindset tốt, đừng tìm việc theo tiêu chí lợi ích mà hãy tìm mọi cách để phía tuyển dụng thấy chúng ta có thể đóng góp và giải quyết vấn đề gì cho họ.
TPO - Bộ Nội vụ vừa ban hành thông tư quy định nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5.
TPO - Thảo Cầm Viên (Sài Gòn Zoo) đăng tin tuyển dụng, bất ngờ thu hút dàn ứng viên "có 1-0-2", kèm theo những câu hỏi bá đạo khiến "chị Thảo" nhân sự chỉ biết "đứng hình".
TPO - Trước thực trạng nhiều người trẻ "loay hoay" trong làn sóng thất nghiệp hiện nay, các chuyên gia về kinh tế, xã hội học đã có những phân tích về bối cảnh chung, từ đó gợi mở giải pháp giúp người trẻ thích nghi, xây dựng bộ kỹ năng "sinh tồn" và trở thành một nhân sự bền vững trong bối cảnh đầy biến động.
TPO - Thường trực Thành ủy TPHCM thống nhất tiếp tục thực hiện nghiêm việc tạm dừng tuyển dụng công chức, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn hoặc cho chủ trương kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị, bổ sung cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy cấp xã, cấp huyện nhiệm kỳ 2020 – 2025.
TPO - ĐHQG TP. HCM vừa thông báo tiếp tục tuyển dụng các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành đợt 1. năm 2025. theo chương trình 'VNU350'.
TPO - TikTok và Threads đang thay đổi cách Gen Z săn việc. Không cần CV dài dòng, các ứng viên Gen Z vẫn có thể thể hiện kỹ năng, tư duy và phong cách cá nhân với nhà tuyển dụng thông qua việc đăng tải các bài đăng, video ngắn trên hai nền tảng này. Ở mặt khác, các nhà tuyển dụng cũng dần thích nghi với xu hướng này, khi việc tìm kiếm nhân tài không còn bó hẹp trong những dòng JD cứng nhắc.
TPO - Theo lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, năm 2025 các nhà máy trên địa bàn Bắc Giang có nhu cầu tuyển hơn 120.000 lao động, trong đó doanh nghiệp liên quan Apple tại Bắc Giang tuyển tới 11.000 lao động.
TP - Ngày 4/2 (Mùng 7 Tết), hầu hết các doanh nghiệp (DN) tại TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai đã sản xuất trở lại nhộn nhịp, khẩn trương. Nhiều nơi tuyển dụng thêm lao động với nhiều chính sách ưu đãi để mở rộng sản xuất, đáp ứng kịp thời các đơn hàng.
Ngày hội việc làm 2025 – ULIS Job Fair 2025, diễn ra trong hai ngày 9 và 10/1 tại trường ĐH Ngoại ngữ (ĐHQG Hà Nội), quy tụ hơn 70 doanh nghiệp và 1.000 cơ hội việc làm. TS Nguyễn Xuân Long - Hiệu trưởng nhà trường khẳng định, sự kiện là cơ hội quan trọng giúp sinh viên nâng cao kỹ năng, kết nối với các nhà tuyển dụng, và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai trong kỷ nguyên công nghệ AI.
TPO - Clubless là tính từ sáng tạo trong tiếng Anh chỉ trạng thái hoặc tình huống không tham gia hay thuộc về một câu lạc bộ nào. Từ này còn thường được sử dụng để mô tả cảm giác cô đơn, sự tách biệt ra khỏi các tổ chức xã hội hay hoạt động tập thể. Theo chuyên gia, nỗi sợ clubless là tâm lý phổ biến và bình thường của sinh viên, nhưng nếu không được kiểm soát, sẽ ảnh hưởng đến những năm tháng đại học của các bạn trẻ.
Từ ngày 9 – 10/1, trường ĐH Ngoại ngữ (ĐHQG Hà Nội) sẽ tổ chức ‘Ngày hội việc làm 2025 - ULIS Job Fair 2025’. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ dành cho sinh viên muốn khám phá và nắm bắt những cơ hội nghề nghiệp sáng giá từ 70 doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước.
TPO - Nếu bạn muốn gia nhập vào một công ty lớn, hãy chuẩn bị chu đáo đến tận đôi giày vì nhà tuyển dụng có thể nhìn vào đó để đánh giá mức độ chuyên nghiệp của bạn.
TPO - Bộ Nội vụ đề xuất hằng năm, ngân sách Nhà nước bố trí 10% tổng quỹ tiền lương cơ bản đối với các bộ, ngành Trung ương và 5% với địa phương để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
