Với 5 lần nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, Amway Việt Nam là một trong số ít đơn vị vinh dự được trao phiên bản vàng của chiếc cúp Harmonia. Công ty cũng được tạp chí HR Asia xướng tên tại 2 hạng mục đặc biệt là “Doanh nghiệp có văn hoá đa dạng, công bằng và hòa nhập” và “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên toàn diện nhất”. Tất cả giải thưởng đều minh chứng rõ ràng cho việc tại Amway Việt Nam, “con người” là mảnh ghép quan trọng, tạo nên bức tranh phát triển vững bền.
 |
Amway Việt Nam vinh dự lần thứ 5 nhận được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. |
Amway Việt Nam luôn chú trọng đầu tư phát triển nhân sự dựa trên 3 chiến lược ưu tiên: Trao quyền và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa tiềm năng; chăm lo sức khỏe và hạnh phúc toàn diện của nhân viên cùng gia đình; kiến tạo môi trường làm việc với văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập.
1. Trao quyền và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa tiềm năng
Là công ty thuộc tập đoàn đa quốc gia luôn đặt lực lượng nhân sự tinh nhuệ làm cốt lõi, Amway Việt chú trọng xây dựng nguồn lực chất lượng cao qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển lãnh đạo kế thừa. Công ty cung cấp nhiều khóa học cá nhân hóa, đáp ứng nhu cầu của nhân viên qua cả hình thức trực tiếp lẫn trực tuyến.
Chị Phương Thảo, chuyên viên đối ngoại, sau 6 năm làm việc đã cùng công ty đạt 5 lần vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á.” Chị chia sẻ: “Tôi tự hào khi được làm việc trong môi trường coi trọng sức khỏe, hạnh phúc của nhân viên và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.”
2. Chăm lo sức khỏe và hạnh phúc toàn diện của nhân viên cùng gia đình
Amway Việt Nam không ngừng đầu tư vào các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện với các lớp học chuyên đề như chăm sóc cổ vai gáy, tầm quan trọng của giấc ngủ, và quản lý căng thẳng. Những chương trình này không chỉ cải thiện sức khỏe thể chất mà còn nâng cao tinh thần làm việc, giúp nhân viên gắn kết và làm việc hiệu quả hơn.
Công ty cũng tạo điều kiện để nhân viên tham gia các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông, yoga, kiến tạo môi trường năng động, tích cực và khuyến khích lối sống lành mạnh. Sự gắn kết này trở thành động lực để mỗi cá nhân cống hiến hết mình cho công việc.
Amway hướng đến trở thành “nơi làm việc hấp dẫn” với văn hóa, cơ sở vật chất, và phúc lợi được đảm bảo. Các chương trình trải nghiệm sản phẩm mới còn giúp nhân viên chủ động chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình.
Anh Hoàng Hải - nhân viên tại nhà máy Bình Dương - chia sẻ: “Tôi rất trân trọng những cơ hội tham gia các chuyến du lịch nước ngoài như Hàn Quốc, hay trải nghiệm trên du thuyền Spectrum of the Seas với hải trình từ Singapore sang Malaysia cùng công ty. Những chuyến đi không chỉ là phần thưởng xứng đáng cho nỗ lực của chúng tôi, mà còn minh chứng rõ nét cho sự đầu tư và ghi nhận với đóng góp từ đội ngũ nhân viên”.
 |
Toàn thể nhân viên Amway tham gia chuyến du lịch trên Du thuyền lớn nhất Châu ‘Á Spectrum of the Seas’, hải trình từ Singapore đi Malaysia |
Bà Lê Thị Kim Hoa - Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam - chia sẻ: “Tại Amway Việt Nam, tài sản quý báu nhất là con người. Do đó, chúng tôi chú trọng kiến tạo môi trường làm việc hướng đến sự khỏe mạnh và hạnh phúc toàn diện của nhân viên, cả về thể chất lẫn tinh thần. Cùng với đó là các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, an sinh hấp dẫn để thu hút và nuôi dưỡng nhân tài”.
3. Kiến tạo môi trường làm việc với văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Tại Amway Việt Nam, 65% nhân viên là nữ và 80% lãnh đạo cấp cao cũng thuộc nhóm này, với đội ngũ nhân viên đa dạng từ thế hệ X, Y, Z. Điều này phản ánh nỗ lực xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tạo cơ hội cho tất cả nhân viên.
Các chương trình tuyển dụng, đào tạo đa dạng đã giúp Amway thu hút và giữ chân nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Nhờ chiến lược phát triển đúng đắn, Việt Nam trở thành một trong 10 thị trường tăng trưởng nhanh nhất của tập đoàn Amway toàn cầu, góp phần duy trì vị trí số 1 toàn cầu trong ngành bán hàng trực tiếp suốt 12 năm liên tiếp.
Những thành tựu này là kết quả của việc kiến tạo môi trường làm việc đa dạng, công bằng. Hướng tới cột mốc 70 năm của tập đoàn, Amway Việt Nam tiếp tục nỗ lực xây dựng một môi trường bền vững, đóng góp vào sự phát triển đất nước.
 |
Nhân viên Amway Việt Nam chia vui cùng chiếc Cúp Harmonia phiên bản vàng dành cho doanh nghiệp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” lần thứ 5. |
