Lợi dụng lúc masage kích dục để trộm tiền của 'thượng đế'

Cơ quan công an lấy lời khai Nguyễn Thị Vân và Phan Thị Anh. Ảnh: Sự Luân.
Cơ quan công an lấy lời khai Nguyễn Thị Vân và Phan Thị Anh. Ảnh: Sự Luân.
Mở quán cắt tóc nam nhưng mỗi khi khách vào chúng đều mời chào masage kích dục rồi nhân sơ hở của khách để lấy trộm tiền. 

Ngày 2/7, Công an huyện Tư Nghĩa, Quảng Ngãi cho biết vừa phối hợp Công an xã Nghĩa Phương đột kích bắt quả tang một số đối tượng nữ tại tiệm hớt tóc Ti Na đang trộm 2 triệu đồng của một khách nam.

Theo kết quả điều tra, từ tháng 4/2014 đến nay, bốn đối tượng gồm: Lê Thị Hoa (27 tuổi, ngụ tổ 8, phường Nghĩa Lộ, TP.Quảng Ngãi), Phan Thị Anh (28 tuổi, ngu thị trấn Cầu Quan, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh), Phạm Thị Ngọc Thúy (31 tuổi, ở thị xã An Nhơn, tỉnh Bình Định) và Nguyễn Thị Thanh Vân (25 tuổi, ngụ huyện Sơn Tịnh, Quảng Ngãi) thuê nhà của ông Nguyễn Phú tại thôn Năng Tây 2, xã Nghĩa Phương để mở tiệm hớt tóc kiêm massage nam Ti Na.

Mỗi lần khách nam vào tiệm, 4 đối tượng trên thường xuyên gợi ý khách vào hớt tóc và masage kích dục. Khi khách và nhân viên masage đang hành sự, lợi dụng sơ hở của khách, các đối tượng còn lại sẽ móc ví lấy tiền.

Bước đầu, bốn đối tượng trên khai nhận đã thực hiện nhiều vụ trộm cắp tài sản của khách với tổng số hàng chục triệu đồng.

Theo Theo Công An TP.HCM
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.