Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, trong 2 tháng đầu năm, Việt Nam có khoảng 23.200 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo báo cáo của các doanh nghiệp, vẫn có những lao động xuất cảnh vào 30 tháng Chạp và mùng 1 Tết. Riêng thị trường Nhật Bản đã có hơn 17.000 lao động đi làm việc nước ngoài trong 2 tháng đầu năm, tiếp tục trở thành thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất.
 |
Có hơn 17.000 lao động Việt sang Nhật làm việc trong 2 tháng đầu năm. |
Tiếp đến là thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với khoảng 4.300 lao động, Hàn Quốc 420 lao động, Singapore hơn 150 lao động...
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, thời gian tới, Cục sẽ tiếp tục đàm phán mở rộng ngành nghề, thị trường tiếp nhận lao động với các đối tác Hàn Quốc, Đức, Australia tiếp tục được thúc đẩy, để mở rộng.
Năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm là gần 160.000 lao động, đạt 133,3% kế hoạch được giao. Năm 2024, Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu đưa khoảng 125.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Để đạt được nhiệm vụ đề ra, Bộ LĐ-TB&XH cho biết sẽ đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chú trọng ổn định, duy trì các thị trường hiện có, phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam.
