Chế độ thôi việc đối với diện tinh giản biên chế

TP - Bà Nguyễn Thị Mười (Nghệ An) hỏi: Những người lao động thuộc diện tinh giản biên chế, nhưng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nếu được giải quyết theo chế độ thôi việc thì được hưởng những chính sách gì?

Trả lời:

Theo Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 (áp dụng đến hết ngày 31/12/2021), chính sách thôi việc đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế được quy định như sau:
Nếu thôi việc ngay được trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng để tìm việc làm; Được trợ cấp 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH.

Nếu người thuộc diện tinh giản biên chế có tuổi dưới 45, nhưng đang làm việc không phù hợp được cơ quan, đơn vị tạo điều kiện đi học nghề trước khi thôi việc, và được hưởng các chế độ: Được hưởng nguyên tiền lương tháng hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT trong thời gian đi học nghề, hưởng tối đa 6 tháng; Được trợ cấp kinh phí học nghề, tối đa 6 tháng tiền lương hiện hưởng. Kết thúc học nghề được trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm; Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH; Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên.

Các đối tượng thôi việc trên bảo lưu thời gian đóng BHXH và cấp sổ BHXH, hoặc nhận trợ cấp BHXH một lần theo quy định của Luật BHXH; không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định 46/2010 và Nghị định 29/2012 của Chính phủ.

MỚI - NÓNG
Sấu trong ký ức người Hà Nội
Sấu trong ký ức người Hà Nội
TPO - Ai đã sống nhiều năm ở Hà Nội đều có chút kỷ niệm vương vấn với quả sấu. Hàng năm, khi lũ ve sầu cất tiếng hát râm ran là lại đến mùa sấu. Sấu hiện diện ở khắp mọi nơi, từ trong bữa cơm của mỗi gia đình, những ly nước sấu ngoài vỉa hè.