Bồi dưỡng cán bộ ở Phú Thọ từ học để 'đủ điều kiện' sang 'đủ năng lực'
Với 27 lớp, hơn 3.500 cán bộ, công chức tham gia, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2026 của tỉnh Phú Thọ không chỉ nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn. Đây là bước chuyển mạnh trong tư duy học cho đủ điều kiện sang học để giải quyết việc thực tế, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp trong bối cảnh chuyển đổi số.