Trong đợt dịch lần này, Bình Dương ghi nhận 1.500 ca mắc COVID-19, trong đó có 2 ca tử vong. Bình Dương đã áp dụng giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng. Dịch bệnh đã lây lan đến 45 công ty, xí nghiệp cùng hàng chục khu nhà trọ ở Bình Dương. Trong khi đó, tại Đồng Nai ghi nhận 200 ca mắc COVID-19.
Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho hay, hiện có 50 công ty tổ chức cho công nhân ở lại để vừa sản xuất vừa cách ly. Các nhà máy lắp thêm nhà vệ sinh, nhà tắm. Công nhân được xét nghiệm COVID-19 thường xuyên.
Ông Nguyễn Trung Tính, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH điện tử Foster (Khu công nghiệp VSIP II, Bình Dương) cho biết để cho 700 công nhân ở lại, nhà máy đã tách biệt khu nhà ở với các phân xưởng, trang bị máy lạnh, chăn màn. Mỗi ngày công nhân được lo ba bữa ăn chính, hai bữa phụ; hỗ trợ 100.000 đồng/ ngày.
Ông Nguyễn Công Đoàn, Giám đốc Cty DAIKAN (Đồng Nai) cho biết: “Công ty đã chuẩn bị chỗ ở cho hơn 80 người lao động (NLĐ), ngoài việc trang bị vật dụng thiết yếu, công ty hỗ trợ NLĐ 3 bữa ăn/ngày và 200 ngàn đồng. Riêng những người không sắp xếp ở lại được thì công ty chi trả hỗ trợ theo quy định thấp nhất là 170 ngàn đồng/ngày”.
Theo Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai, việc bố trí tạm trú cho NLĐ tạm lưu trú tại chỗ đảm bảo mục tiêu vừa chống dịch vừa đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ở lại công ty được thưởng tiền
Đại diện Công ty Earth Corporation Việt Nam cho biết, công ty đã thưởng 5,5 triệu đồng cho mỗi công nhân ở lại công ty vừa tránh dịch vừa làm việc. Ngoài ra, các chế độ lương, thưởng, tăng ca đều được trả đầy đủ, được lo cơm 4 bữa trong ngày. Tại Đồng Nai, cũng đã có nhiều doanh nghiệp đăng ký cho công nhân tạm trú tại nơi làm việc.
