Lãnh đạo các cấp công đoàn viên chức phải giỏi chuyên môn, vững vàng về chính trị

Ngày 1/10, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 bước vào phiên làm việc thứ 2 với sự tham dự của gần 300 đại biểu chính thức.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, dù gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19, nhưng với tinh thần trách nhiệm cao, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam đã vượt qua mọi khó khăn, thách thức. Đến nay, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã hoàn thành cơ bản mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Từ đó, góp phần tích cực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Toàn cảnh đại hội ngày 1/10

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn Viên chức Việt Nam có 3 dấu ấn quan trọng có thể kể đến: Công đoàn Viên chức Việt Nam đã triển khai các phong trào như phong trào “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Ban tổ chức tặng hoa cho những người đạt “Giải thưởng cống hiến”

Theo ông Khang, các phong trào này đã đi vào chiều sâu, thực sự trở thành động lực thôi thúc cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu, rèn luyện và cống hiến cho cơ quan, đơn vị, đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của đất nước.

Phát biểu tại đại hội, ông Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cho rằng, dù gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều nỗ lực và để lại những kết quả nổi bật.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu cử Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028

Theo ông Nguyễn Xuân Thắng, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức để cán bộ, đoàn viên có các giải pháp phát huy hơn nữa sức mạnh của đội ngũ và tổ chức công đoàn vì sự lớn mạnh của từng cơ quan, đơn vị.

Hơn nữa, cần thường xuyên quan tâm chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, văn hoá, tinh thần, điều kiện làm việc cho cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Đồng thời, tích cực tham gia cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, quan tâm nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn viên chức các cấp, nhất là ở cơ sở.

Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội

"Tôi mong rằng, lãnh đạo các cấp công đoàn viên chức, nhất là người đứng đầu phải vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn, am tường về công tác công đoàn, có kỹ năng, phương pháp công tác quần chúng, gương mẫu về mọi mặt. Nếu đáp ứng được như vậy, công đoàn viên chức các cấp chắc chắn sẽ mạnh hơn, hoạt động hiệu quả hơn, mang lại nhiều lợi ích hơn nữa cho đoàn viên, người lao động", ông Nguyễn Xuân Thắng nói.

Ông Thắng cũng đề nghị công đoàn các cấp cần tích cực tham gia công tác xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng, đồng thời chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước. Phát huy bản chất cách mạng, tính chiến đấu và tính tiên phong của giai cấp công nhân, để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vững mạnh toàn diện trong công cuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo.

Cũng tại Đại hội, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao “Giải thưởng cống hiến” cho 10 cá nhân có đóng góp xuất sắc trong nhiệm kỳ vừa qua.

Cũng tại đại hội, các đại biểu đã tiến hành thảo luận, bầu Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Kết quả, 35 đồng chí đã được bầu vào Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.