Khai mạc Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam lần thứ VI, xác định 3 khâu đột phá

0:00 / 0:00
0:00
TPO - Chiều 30/9, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc với sự tham dự của hơn 300 đại biểu.

Công đoàn Viên chức Việt Nam hiện đang trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động 61 công đoàn trực thuộc. Trong đó, có 25 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 36 công đoàn cơ sở với 84.517 đoàn viên.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, dịch COVID-19 đã tác động lớn đến kinh tế đất nước, đời sống nhân nhân. Tuy nhiên, hầu hết các chỉ tiêu đề ra từ đầu nhiệm kỳ đều đạt và vượt kế hoạch. Trong đó, công tác chăm lo đời sống công đoàn viên được đặc biệt quan tâm.

Cụ thể, Công đoàn các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 và 3 đoàn viên bị tử vong với tổng số tiền gần 3,5 tỷ đồng. Các công đoàn trực thuộc đã hỗ trợ 45 tỷ đồng cho hơn 30.000 đoàn viên, người lao động.

Khai mạc Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam lần thứ VI, xác định 3 khâu đột phá ảnh 1

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI

Đoàn viên, người lao động đã đóng góp, ủng hộ gần 230 tỷ đồng vào các hoạt động xã hội tình nghĩa. Ví như thăm, tặng quà chiến sĩ Trường Sa, các trung tâm điều dưỡng thương, bệnh binh, người có công với cách mạng, xây nhà tình nghĩa cho các đối tượng chính sách...

Trong nhiệm kỳ, đã có 650 mái ấm công đoàn và nhà tình nghĩa được xây dựng, bàn giao, mỗi nhà từ 50 đến 70 triệu đồng, đem lại niềm vui cho những gia đình nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài nguồn kinh phí công đoàn, các công đoàn trực thuộc đã tranh thủ nguồn lực của chuyên môn, tăng cường xã hội hóa, nâng số tiền chăm lo, hỗ trợ cho các đối tượng trong nhiệm kỳ là 315 tỷ đồng...

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI là diễn đàn chính trị quan trọng. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023; Xác định mục tiêu, nhiệm vụ và đề ra các giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 – 2028; Bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội được tiến hành với phương châm “Dân chủ - Đổi mới - Đoàn kết - Sáng tạo”.

Trong nhiệm kỳ tới, Đại hội đã xác định 3 khâu đột phá. Đó là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI sẽ diễn ra trong 2 ngày, từ 30/9 đến 1/10.

Tại phiên làm việc thứ nhất, Đại hội thực hiện các nội dung chính: bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc; thông qua báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu dự đại hội, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V; thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; thảo luận tại tổ.

MỚI - NÓNG