Hà Nội: Nguy cơ mất thưởng Tết hàng trăm giáo viên viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố

0:00 / 0:00
0:00
TPO - 509 cán bộ, giáo viên ở Hà Nội viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố về việc có nguy cơ mất thưởng Tết.

Thầy Nguyễn Văn Đường, giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A, huyện Phú Xuyên (Hà Nội) và 508 giáo viên tại Hà Nội đã viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố Hà Nội về việc nhiều giáo viên các trường học trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội không tiếp cận được nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73.

Thầy Đường kiến nghị, thực hiện Nghị định 73 của Chính phủ, giáo viên không khỏi hồi hộp chờ đợi thông báo từ nhà trường về thưởng Tết “hơn hẳn mấy xuân qua”.

Nhưng thầy cô hi vọng rồi phải hụt hẫng khi được nhà trường thông báo, không thuộc đối tượng được hưởng chính sách này vì đã là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn.

Hà Nội: Nguy cơ mất thưởng Tết hàng trăm giáo viên viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố ảnh 1

Nhiều giáo viên Hà Nội viết tâm thư vì có nguy cơ mất tiền thưởng Tết.

“Chúng tôi là viên chức giáo dục, được biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập có nghĩa vụ và quyền lợi như bao viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Chỉ vì lí do nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn mà không được hưởng quyền lợi như bao viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là một điều hết sức vô lí”, thầy Đường cho biết, đồng thời kiến nghị thành phố xét, điều chỉnh bất cập để nhà giáo được hưởng tăng thu nhập như những nhà giáo khác trên địa bàn.

Còn cô Lê Thị Dịu, giáo viên tại huyện Phú Xuyên A nói rằng, nếu nhận được món tiền thưởng này thì mỗi cán bộ, giáo viên sẽ có thêm nguồn động viên rất lớn. Cô dẫn chứng các trường khác đã có thông báo sẽ được thưởng Tết thêm khoảng 4-7 triệu đồng. “Với tôi đó là cả một tháng lương”, cô Dịu nói.

Nghị định 73 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ thưởng với cán bộ, công chức, viên chức và quân nhân ban hành hồi cuối tháng 6/2024. Trong đó, quy định chế độ tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

Quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp). Số tiền thưởng này phải chi trước ngày 31/1 của năm sau, nếu không chi hết đơn vị không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau. Đây là năm đầu tiên, áp dụng chính sách này nên giáo viên các nhà trường rất phấn khởi, kỳ vọng.

Theo quyết định của Sở GD&ĐT Hà Nội, có 128 đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2024-2025.

Trao đổi với PV Tiền Phong, bà Hoàng Thị Thu Phương, Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính, Sở GD&ĐT (Hà Nội) cho biết, thực tế đang có khó khăn, bất cập và Sở GD&ĐT đã có văn bản báo cáo, tìm phương án xử lý cho các nhà trường thuộc diện tự chủ. Sở GD&ĐT Hà Nội và Sở Tài Chính đã và đang phối hợp triển khai.

“Đơn vị cũng sẽ phải xin chủ trương của UBND thành phố, HĐND thành phố để có hướng xử lý, đảm bảo quyền lợi cho thầy cô giáo tuy nhiên cũng cần có thời gian”, bà Phương nói.

MỚI - NÓNG