Trong thời buổi kinh tế khó khăn, bạn có thể chần chừ khi tiêu tốn thời gian và tiền bạc vào việc nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp. Tuy nhiên, có một số khoản đầu tư đáng để bạn thử sức.

Các bước giúp bạn “chinh phục” nhà tuyển dụng khi khả năng bản thân vượt chuẩn mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

Chuyên gia an ninh mạng, chuyên gia thực phẩm, trưởng phòng phát triển bền vững, nghiên cứu về bão... là những nghề mang lại thu nhập rất cao.

Dù bạn đang làm quản lý hay chỉ là một nhân tố tiềm năng cho vị trí này, 3 điều quan trọng dưới đây cũng sẽ giúp bạn tự tạo cho mình một lộ trình thăng tiến “dài dài” trong sự nghiệp:

Lãi xe buýt, môi giới chứng khoán, nhân viên quầy bar hay những người làm ở lĩnh vực công nghệ thong tin sẽ dễ bị bệnh tim nhất.

Làm giáo viên, nông dân, nhiếp ảnh gia hay hướng dẫn viên du lịch có thể không có một khoản lương cao vượt trội nhưng cuộc sống của bạn chứa nhiều điều thú vị mà tiền không mua được.

Thực tập là một cơ hội học hỏi kinh nghiệm tuyệt vời trước khi bạn thật sự bước vào làm việc chính thức.

Là một trong những “bóng hồng” hiếm hoi trong môi trường làm việc toàn nam giới, bạn sẽ nhận được sự quan tâm và chăm sóc của mọi người. Nhưng bạn cũng sẽ đối mặt với áp lực khẳng định năng lực bản thân.

Quan hệ công chúng, phóng viên tin tức, huấn luyện viên... là những lựa chọn phù hợp cho người có khả năng giao tiếp.

Bạn hoàn thành nhiệm vụ của mình, giúp đỡ đồng nghiệp, thậm chí thường xuyên làm thêm giờ. Thế nhưng lại không nhận được lời động viên, khen ngợi nào từ sếp. Bạn nên làm gì?

Có những nghề nghiệp ngày nay đang rất phổ biến nhưng lại không tồn cách đây 10 năm.

Ai cũng thích được người khác khen ngợi và sếp không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên, ca tụng sếp phải đúng cách, nếu không bạn sẽ bị coi là kẻ “xu nịnh”.

Nellie Akalp là giám đốc điều hành và là đồng sáng lập của CorpNet.com, một công ty cung cấp hồ sơ kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ. Akalp nói rằng nếu muốn thành công, đừng thực hiện thành công mục tiêu của bạn.

Giáo viên tiểu học, luật sư hay thợ làm tóc... là những nghề mang tính xã hội cao và thuộc vào top những nghề được ưa chuộng tại Mỹ.

Nhiều bạn trẻ đã nghĩ cách tạo ra hồ sơ xin việc ấn tượng, như một sinh viên Kiến trúc làm dưới dạng truyện tranh, hay nam sinh vừa viết vừa vẽ, thậm chí có bạn làm loạt ảnh minh họa là các chú cún.

Tài tử Brad Pitt từng là lái xe cho vũ nữ thoát y, người phụ nữ hấp dẫn nhất hành tinh Megan Fox từng một thời vận trang phục quả chuối để thu hút khách đến cửa hàng sinh tố...

Làm việc theo nhóm là hoạt động đề cao sức mạnh tập thể, mọi thành viên phải hạn chế cái tôi của bản thân vì mục đích chung. Song không phải vì thế mà từng cá nhân không thể hiện được những điểm nổi trội của mình và gây chú ý với cấp trên.

Bạn đã cống hiến cho công ty một thời gian và đạt được một số thành tích nhất định. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa được thăng chức. Lý do có thể là:

Dù bạn và đồng nghiệp rất thân thiết nhưng mối quan hệ này vẫn có những ranh giới nhất định.

Sếp kiêu căng là một trong những kiểu sếp “xấu tính”. Anh/cô ấy luôn tỏ ra mình hơn người và coi thường cấp dưới. Bạn sẽ cảm thấy khó chịu khi phải làm việc với sếp như vậy.

Nơi làm việc giống như ngôi nhà thứ 2 và là nơi bạn dành phần lớn thời gian trong ngày. Thế nên, bạn cần đảm bảo rằng đây là môi trường chuyên nghiệp, đáng tin cậy để có thể yên tâm phát triển sự nghiệp.

Tài năng đặc biệt có thể thay đổi bạn là cốt lõi của công việc bạn làm. Đó là phần quan trọng giúp bạn khác biệt với phần còn lại của đám đông.

TP - Trong 6 tháng cuối năm 2012, nguồn cung lao động trẻ tại TP HCM sẽ tăng mạnh khi học sinh sinh viên ra trường, cùng việc doanh nghiệp sắp xếp lại lao động hoặc giải thể sẽ khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng.

Giá trị và thương hiệu của bạn có dựa hoàn toàn vào công việc? Nếu có, bạn rất dễ rơi tình trạng kiệt sức. Vì thế, hãy dành thời gian cho những mối quan tâm và sở thích bên ngoài văn phòng.

Trong giới doanh nghiệp hiện nay, những người lãnh đạo được đánh giá thông qua thành tích của nhóm, phòng, ban mà họ đang quản lý. Do vậy, nếu nhóm của bạn chưa phản ánh được đúng như yêu cầu cấp trên đề ra thì cần phải xem xét lại cách quản lý của bạn.

Những thói quen như rung chân, ngọ nguậy, đứng ngồi không yên sẽ "tố" sự thiếu tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng.

Nhiều người thường nghĩ rằng ra trường nhất định phải làm việc cho công ty tên tuổi thì mới có cơ hội phát triển nên trong quá trình tìm việc họ chỉ nhắm vào mục tiêu này. Nhưng thực tế không hẳn vậy.

Ở Mỹ, nhân viên cứu hỏa, cảnh sát, bác sĩ nằm trong số những nghề căng thẳng bậc nhất, theo đánh giá của hãng nghề nghiệp CareerCast.

Angela Jia Kim là người sáng lập của Om Aroma & Co, một công ty cung cấp các sản phẩm hữu cơ chăm sóc da. Cô thuyết phục khách hàng của mình rằng những lợi ích cụ thể của các sản phẩm vượt qua mức giá gắn trên nó.

Dù ở thời kỳ cơ hội việc làm rộng mở không ít tân cử nhân vẫn không có được việc làm như ý chỉ bởi những lý do ngớ ngẩn.