Thông tin trên được PGS.BS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết tại Hội nghị tổng kết hoạt động của ngành y tế trong 9 tháng đầu năm 2022.
Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, số nhân viên y tế của thành phố nghỉ việc là gần 900 người. Ngành y tế đã tổ chức nhiều buổi trao đổi trực tiếp giữa lãnh đạo sở và nhân viên y tế đang làm việc tại các bệnh viện, trung tâm y tế, trạm y tế để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên tinh thần để các y bác sĩ an tâm công tác.
 |
| Số lượng nhân viên y tế công lập trên địa bàn TPHCM nghỉ việc đang ngày càng gia tăng |
Tuy nhiên, trên thực tế, làn sóng nghỉ việc vẫn tiếp tục tăng cao. Tính từ đầu năm đến hết tháng 9/2022, toàn thành phố đã có hơn 1.000 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc. Con số trên đã vượt so với số nhân viên y tế nghỉ việc trong giai đoạn cùng kỳ năm 2021 (10 tháng đầu năm 2021 TPHCM có gần 1.000 nhân viên y tế nghỉ việc). Dự báo, nguy cơ từ nay đến cuối năm, số người nghỉ việc vẫn tiếp tục gia tăng.
Mặt khác, theo ghi nhận của Sở Y tế TPHCM, do công việc quá vất vả nên nhiều điều dưỡng, bác sĩ đã quyết định không đến làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân mà nghỉ hẳn công tác chuyên môn để chuyển qua lĩnh vực nghề nghiệp khác.
Người nghỉ việc tăng cao nhưng số nhân sự được tuyển mới không đủ để bù vào dẫn đến khoảng trống trong hoạt động khám chữa bệnh cho cộng đồng. PGS Tăng Chí Thượng nhấn mạnh: “Số điều dưỡng nghỉ càng lúc càng tăng. Tỷ lệ điều dưỡng/bác sĩ tại các bệnh viện giảm dần. Nghiêm trọng hơn, tại một số bệnh viện, có khoa bác sĩ đang nhiều hơn điều dưỡng. Thiếu hụt điều dưỡng tại thành phố trong tương lai sẽ như các quốc gia khác. Tuy nhiên, chúng ta sẽ không có đủ ngân sách để thuê điều dưỡng của nước ngoài như các nước phát triển đang làm. Chắc chắn chất lượng phục vụ người bệnh sẽ bị ảnh hưởng”.
Người nghỉ việc hầu hết đều là những người đã có thâm niên, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, trong khi người được tuyển mới là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những nhân sự cần phải đào tạo thêm. Đáng lo ngại hơn, hệ thống đào tạo điều dưỡng tại các trường trong năm học 2022-2023 đã ghi nhận số người đăng ký vào học chuyên ngành điều dưỡng giảm rất sâu.
Trước tình hình trên, PGS Tăng Chí Thượng cho biết, Sở Y tế đã đề nghị UBND TPHCM xem xét để nhân viên y tế có hợp đồng cũng như chưa có hợp đồng được hưởng các chính sách thu nhập tăng thêm. Bên cạnh đó, Sở Y tế cũng đề nghị Bộ Y tế xem xét kéo giãn thời gian nâng trình độ điều dưỡng từ Trung cấp lên Cao đẳng và Đại học thêm 5 năm (đến năm 2030). Sở Y tế cũng đã đề xuất Bộ Y tế và các bộ ngành liên quan mở thêm chức danh trợ lý điều dưỡng, nguồn nhân lực này sẽ do bệnh viện tự đào tạo trong thời gian từ 3 đến 6 tháng.
