Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có công văn gửi các doanh nghiệp phái cử, trong bối cảnh Mỹ và Israel không kích vào lãnh thổ Iran và nước này tiến hành các đợt phản công nhắm đến nhiều mục tiêu ở Trung Đông.
Doanh nghiệp được yêu cầu tạm dừng đưa người đi làm việc tại Trung Đông từ 1/3 cho đến khi tình hình được kiểm soát và ổn định trở lại.
Doanh nghiệp cũng được yêu cầu thường xuyên liên hệ, trao đổi với người sử dụng lao động để cập nhật thông tin tình hình xung đột, đảm bảo an toàn và quyền lợi lao động; kết nối thường xuyên với cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam, Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại các nước để cập nhật tình hình lao động tại địa bàn.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cùng các cơ quan đại diện Việt Nam tại nước ngoài theo dõi sát để kịp áp dụng biện pháp cần thiết, đảm bảo an toàn tối đa cho lao động.
Theo thống kê, hiện có hơn 10.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Trung Đông, trong đó Saudi Arabia gần 6.000 lao động; UAE khoảng 4.000; Qatar 500; Bahrain gần 100. Họ chủ yếu đi làm giúp việc gia đình, dịch vụ khách sạn, nhà hàng, thợ xây dựng...
Hiện có 14 doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động sang UAE, 12 công ty đưa người sang Saudi Arabia... Việc tạm dừng đưa lao động sang Trung Đông thực hiện từ ngày 1/3 cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Ngày 28/2, Mỹ và Israel tập kích Iran khiến lãnh tụ tối cao Iran Ali Khamenei thiệt mạng. Ngày 1/3, Iran nhanh chóng mở chiến dịch đáp trả nhằm vào lãnh thổ Israel, cũng như hàng loạt căn cứ Mỹ tại các nước Trung Đông.
Iran tuyên bố quốc tang 40 ngày, Lực lượng Vệ binh Cách mạng Hồi giáo Iran thề sẽ “trả thù dữ dội”. Tổng thống Mỹ Donald Trump tuyên bố các đợt “ném bom nặng nề và chính xác” sẽ kéo dài trong tuần hoặc lâu hơn nếu cần thiết.
Diễn biến này làm dấy lên lo ngại sâu sắc về bất ổn khu vực Trung Đông kéo dài và những tác động dây chuyền tới kinh tế toàn cầu.
