Từ “quản lý” sang “kết nối” thanh niên
Trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác xây dựng Đoàn tại Bắc Ninh được triển khai theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đồng thời thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau sáp nhập.
Điểm đáng chú ý là chuyển đổi số ngày càng đi sâu vào công tác chỉ đạo, điều hành, thông tin, báo cáo, thi đua, khen thưởng và quản lý đoàn viên. Các cấp bộ Đoàn chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và lực lượng vũ trang để huy động nguồn lực, tạo thêm không gian hoạt động cho thanh niên.
Cùng với đó, công tác cán bộ được chú trọng. Nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội được tổ chức cho cán bộ chuyên trách và cán bộ cơ sở. Việc tự học tập, cập nhật kiến thức lý luận chính trị, kỹ năng công tác thanh niên và chuyển đổi số được đẩy mạnh thông qua các nền tảng trực tuyến.
Các cấp bộ Đoàn cũng quan tâm rà soát, quy hoạch, giới thiệu cán bộ trẻ để cấp ủy xem xét, bố trí, sử dụng phù hợp; chuẩn bị nguồn cán bộ trẻ tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Ở cơ sở, nội dung và phương thức hoạt động tiếp tục được đổi mới, nhất là tại các chi đoàn khu dân cư, nhằm phù hợp với thực tiễn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Một trong những con số nổi bật nhất trong công tác xây dựng Đoàn 6 tháng đầu năm là toàn tỉnh kết nạp hơn 40.000 đoàn viên mới. Công tác kết nạp được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, gắn với các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn và giáo dục truyền thống cho thanh niên.
Đáng chú ý, việc học tập 4 bài lý luận chính trị dành cho đoàn viên mới được triển khai đồng bộ trên Ứng dụng Thanh niên Việt Nam. 100% đoàn viên mới được học tập, kiểm tra, đánh giá và cấp chứng chỉ trực tuyến sau khi hoàn thành chương trình.
Không chỉ kết nạp, quản lý đoàn viên cũng được đưa lên môi trường số. 100% dữ liệu đoàn viên được cập nhật, chuẩn hóa trên Phần mềm Quản lý đoàn viên tích hợp với Ứng dụng Thanh niên Việt Nam. Các nghiệp vụ như chuyển sinh hoạt Đoàn, đánh giá, xếp loại đoàn viên, trưởng thành Đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được thực hiện thường xuyên trên nền tảng số.
Cùng với xây dựng tổ chức, công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường. Toàn tỉnh tổ chức 124 lượt kiểm tra, giám sát đối với cơ sở Đoàn, chi đoàn và cán bộ Đoàn, tập trung vào việc thực hiện nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp, quản lý đoàn viên, chuyển đổi số và các chỉ tiêu công tác năm.
Đoàn mạnh, Hội rộng, thanh niên ở đâu cũng có “điểm chạm”
Nếu xây dựng tổ chức là nền móng thì mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên là thước đo sức sống của tổ chức Đoàn.
Theo phương châm “Đoàn mạnh, Hội rộng”, các cấp bộ Đoàn, Hội ở Bắc Ninh đang chuyển mạnh từ cách tập hợp thanh niên theo mô hình truyền thống sang đa dạng hóa phương thức, phù hợp với từng địa bàn, nhóm đối tượng và nhu cầu thực tế.
Tại khu dân cư, doanh nghiệp ngoài nhà nước, trường học ngoài công lập, nhiều tổ chức Đoàn, Hội tiếp tục được củng cố, phát triển. Các câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm theo sở thích, nghề nghiệp, kỹ năng, văn hóa - văn nghệ, thể dục thể thao và chuyển đổi số trở thành những “điểm chạm” để thanh niên gặp gỡ, giao lưu và cùng tham gia hoạt động cộng đồng.
Nhiều chương trình hướng trực tiếp tới thanh niên công nhân được tổ chức như “Điểm hẹn thanh niên công nhân - Thanh xuân rực rỡ”, “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát”, “Tỏa sáng nghị lực thanh niên Bắc Ninh”, Ngày hội “Thanh niên công nhân”.
Với thanh niên nông thôn, chương trình “Ly nông bất ly hương” tạo không gian đồng hành, kết nối và hỗ trợ thanh niên phát triển ngay tại địa phương. Các hoạt động liên hoan câu lạc bộ, tổ, đội, nhóm thanh niên theo sở thích tiếp tục mở rộng môi trường giao lưu, giúp thanh niên tìm thấy “sân chơi” phù hợp với mình.
Đặc biệt, Tỉnh Đoàn Bắc Ninh tham mưu xây dựng Đề án “Tập hợp công nhân lao động và phát triển đoàn viên, hội viên, các tổ chức chính trị - xã hội tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2026 - 2030”.
Đây được xem là hướng đi quan trọng trong bối cảnh Bắc Ninh có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh, lực lượng thanh niên công nhân ngày càng đông và nhu cầu kết nối, chăm lo, đồng hành ngày càng đa dạng.
