T.Ư Đoàn kiểm tra kết quả thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn

Phó Bí thư Tỉnh đoàn Bình Định Hà Duy Trung, cho biết: Sau 10 năm thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn, tình hình cán bộ Đoàn của Bình Định có những chuyển biến tích cực cả về chất lượng và số lượng. Đội ngũ cán bộ Đoàn có nhiều chuyển biến rõ nét, thể hiện ở việc ngày càng có phẩm chất chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, kỹ năng nghiệp vụ công tác Đoàn từng bước nâng cao.

Các khâu trong công tác cán bộ Đoàn đã được triển khai hiệu quả, tiêu biểu như công tác tuyển dụng cán bộ làm việc tại cơ quan chuyên trách của Đoàn; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, kỹ năng công tác Đoàn luôn được quan tâm, đáp ứng yêu cầu công tác. Đồng thời, công tác luân chuyển thực tế, khen thưởng, kỉ luật, kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng quy định của Đoàn, của Đảng. Nhiều cán bộ Đoàn thực sự trưởng thành và đảm nhiệm các chức vụ quan trọng của địa phương về Đảng, chính quyền.

Tuy nhiên, việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn vẫn còn một số bất cập cần tháo gỡ như công tác tuyển dụng cán bộ Đoàn các cấp chưa được thường xuyên, dẫn đến nguồn cán bộ trẻ còn thiếu hụt; một số bí thư Đoàn cơ sở hiện nay lớn tuổi chưa được luân chuyển; công tác quy hoạch cán bộ Đoàn cấp xã còn khó khăn trong tạo nguồn…

Cùng dự buổi làm việc có Phó trưởng Ban dân vận Tỉnh uỷ Bình Định Võ Thị Thu Hoà; lãnh đạo, đại biểu Ban Tuyên giáo và Ban Tổ chức T.Ư Đoàn, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Bình Định...

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi về quá trình tổ chức, triển khai thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn với các nội dung: Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn; công tác khen thưởng, kỷ luật; chế độ chính sách và vấn đề đầu ra cho cán bộ Đoàn…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Bí thư T.Ư Đoàn Nguyễn Ngọc Lương ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực trong thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn của tỉnh Bình Định. Công tác cán bộ Đoàn được sự quan tâm đặc biệt của cấp uỷ, chính quyền địa phương về biên chế, kinh phí, quy hoạch, bồi dưỡng chuyên môn, lý luận chính trị và kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn.

Bên cạnh đó, Tỉnh đoàn cũng rất chủ động trong công tác tham mưu đề xuất các cấp trong thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn. Quá trình thực hiện đạt được nhiều kết quả như độ tuổi được trẻ hoá; tiêu chuẩn cán bộ được nâng cao; công tác quy hoạch đảm bảo tốt, đủ số lượng, chất lượng…

Mong muốn Tỉnh uỷ Bình Định tiếp tục quan tâm, taọ điều kiện thuận lợi cho công tác Đoàn, đặc biệt là thực hiện quy chế cán bộ Đoàn, Bí thư T.Ư Đoàn Nguyễn Ngọc Lương cũng lưu ý Tỉnh đoàn cần chủ động làm tốt công tác quy hoạch, phát hiện nhân tố tốt ở các đơn vị trường học, các sở ban ngành khác để giới thiệu cho Đoàn; thường xuyên chủ động rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ Đoàn các cấp; quan tâm đến công tác luân chuyển cán bộ theo hai chiều, cấp trên xuống cơ sở và đưa cán bộ xuất sắc ở cơ sở lên Đoàn cấp trên.

Trước đó, đoàn công tác của T.Ư Đoàn đã có buổi làm việc và khảo sát việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn tại huyện đoàn Phù Mỹ. Tại buổi làm việc, đoàn công tác đã lắng nghe nhiều ý kiến từ các cán bộ Đoàn cấp xã, thị trấn, khối trường học, cán bộ chi đoàn ở khu dân cư…