Trường Cán bộ Thanh tra và Viện Phát triển Giáo dục và Quản trị Bền vững (iSEED) vừa thống nhất hợp tác triển khai các chương trình đào tạo, nghiên cứu và phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị dành cho đội ngũ quản lí doanh nghiệp, đồng thời hướng tới các lĩnh vực chuyên ngành như y tế, giáo dục, tài chính, kế toán, xây dựng và dịch vụ.
Thỏa thuận hợp tác được kì vọng tạo thêm một kênh kết nối giữa cơ sở đào tạo, chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp, góp phần hình thành đội ngũ quản lí có năng lực điều hành, ý thức tuân thủ pháp luật và khả năng thích ứng trước những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.
Phát biểu tại lễ kí kết, ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, cho rằng hợp tác giữa hai bên là cơ hội để phát huy những thế mạnh bổ trợ lẫn nhau.
Theo ông, việc kết hợp khả năng chuyển hóa các chuẩn mực quản trị tiên tiến thành mô hình ứng dụng tại Việt Nam với thế mạnh của Trường Cán bộ Thanh tra về pháp luật, quản trị rủi ro, tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp sẽ giúp khai thác hiệu quả nguồn lực của hai đơn vị.
Mục tiêu của chương trình hợp tác, theo đại diện hai đơn vị, không chỉ dừng ở việc nâng cao năng lực điều hành mà còn hướng tới hình thành đội ngũ lãnh đạo có trách nhiệm, minh bạch, hiểu luật và đủ năng lực thích ứng với những biến động nhanh của môi trường kinh doanh.
Chuyển đổi số và quá trình hội nhập ngày càng sâu rộng đang làm thay đổi đáng kể yêu cầu đối với đội ngũ quản lí. Quản trị hiện đại, quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật không còn là những yêu cầu bổ trợ mà ngày càng trở thành các tiêu chí quan trọng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và tổ chức.
Thực tế này đòi hỏi nhà quản lí phải đồng thời sở hữu kiến thức chuyên môn, năng lực điều hành, tư duy chiến lược và khả năng thích ứng. Đây cũng là thách thức rõ nét đối với những lĩnh vực có tính chuyên môn cao như y tế, giáo dục, tài chính và xây dựng.
TS Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản lí Viện iSEED, cho biết định hướng của Viện là phát triển hệ sinh thái đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và thị trường lao động.
Trên cơ sở kết hợp thế mạnh về pháp luật, quản trị rủi ro và tuân thủ của Trường Cán bộ Thanh tra với kinh nghiệm đào tạo quản trị và kết nối chuyên gia của iSEED, các chương trình hợp tác sẽ hướng tới nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành và nhận thức pháp lý cho đội ngũ quản lí ở nhiều lĩnh vực.
Một trong những định hướng đáng chú ý là đưa các mô hình quản trị hiện đại vào đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo.
Thông qua hợp tác, Trường Cán bộ Thanh tra và iSEED kỳ vọng tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, đội ngũ chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp; qua đó góp phần phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của khu vực kinh tế tư nhân và các ngành nghề trọng điểm trong giai đoạn mới.
Theo nội dung hợp tác, hai đơn vị sẽ phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao tri thức nhằm nâng cao năng lực quản trị, lãnh đạo và điều hành cho đội ngũ quản lí trong khu vực doanh nghiệp cũng như các ngành nghề đặc thù.
Trong đó, Trường Cán bộ Thanh tra phát huy thế mạnh về pháp luật, quản trị rủi ro, tuân thủ và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. iSEED đóng góp kinh nghiệm phát triển các chương trình quản trị ứng dụng, kết nối chuyên gia trong nước và quốc tế, đồng thời chuyển hóa các chuẩn mực học thuật hiện đại thành những giải pháp có khả năng áp dụng trực tiếp vào thực tiễn quản lí tại Việt Nam.
