TPO - Doanh nghiệp sản xuất tại nhiều tỉnh thành phía Nam đang có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động nhưng mãi vẫn không đủ số lượng; trong khi đó, cũng đang tồn tại cả lượng lớn lao động thất nghiệp, thiếu việc làm.
TP - Để tuyển dụng được lao động, hiện nay nhiều doanh nghiệp ở thủ phủ công nghiệp phía Nam đưa ra mức lương cao gần gấp đôi so với trước song số lượng hồ sơ xin việc nhận được chỉ đếm trên đầu ngón tay.
TPO - Trong khi nhân lực y tế, giáo dục tại Bình Dương rơi vào tình trạng “tuyển mãi không đủ”, nhiều cử nhân lại thất nghiệp hoặc đi làm trái nghề. Về việc này, cơ quan chức năng đã chỉ ra những bất cập, đồng thời kêu gọi những ai có bằng cấp phù hợp, tham gia dự tuyển để được bố trí công việc phù hợp.
TPO - Nga thiếu khoảng 4,8 triệu lao động trong năm 2023 và dự kiến vẫn sẽ cấp bách trong năm 2024, báo Izvestia dẫn lời các chuyên gia và nghiên cứu từ Viện Kinh tế học Nga cho biết.
TPO - Theo Hiệp hội Xúc tiến Đầu tư Văn hóa Giáo dục Úc Việt, để thu hút lao động nước ngoài, Chính phủ Úc đã tăng mức trần lương đối với người lao động nhập cư lên 70.000 đô-la Úc, tương đương gần 1,1 tỷ đồng, thay cho mức 53.900 đô-la Úc áp dụng từ năm 2013.
TPO - Mặc dù ngành chức năng địa phương đang nỗ lực hết mình, doanh nghiệp tăng lương, “đội nắng” ra đường tuyển dụng… Bình Dương vẫn còn thiếu khoảng 100.000 lao động mới đáp ứng nhu cầu. Vấn đề thiếu lao động đang trở nên nan giải hàng năm tại địa phương phát triển công nghiệp bậc nhất cả nước.
TP - Xăng dầu tăng giá đã đẩy cước phí vận tải, nguyên phụ liệu đầu vào tăng lên. Trong khi đó, trình trạng thiếu vốn, thiếu lao động đã khiến doanh nghiệp (DN) tại TPHCM chịu nhiều sức ép trong việc khôi phục sản xuất.
TPO - Sau Tết Nguyên đán 2022, hàng loạt doanh nghiệp ở Bình Dương ra sức tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, dù đã "đội nắng" ngoài đường nhiều ngày để tìm người, thì doanh nghiệp vẫn không thể tuyển được số lượng mong muốn.
TPO - Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, với hàng loạt đầu mục công việc được đề ra, như kết nối cung – cầu, đưa người lao động trở lại thành phố, giới thiệu việc làm, hỗ trợ vốn… Tuy nhiên, cụ thể nhất là đề xuất tăng giờ làm thêm lên tối đa 300 giờ/năm.
TP - Đưa ra lương cao, đãi ngộ tốt… nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) ở các tỉnh, thành phố phía Nam vẫn than thở không tuyển được lao động (LĐ). Thiếu nhân công không chỉ ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh cuối năm mà còn khiến DN khó phục hồi nhanh sau dịch.
TPO - Trước ngày 1/10, TPHCM sẽ giải tỏa tất cả các chốt nội đô, từng bước chuyển sang trạng thái “bình thường mới”. Tuy vậy, thành phố vẫn duy trì 12 chốt chính, 39 chốt phụ ở các quận, huyện giáp ranh các tỉnh để kiểm soát người ra vào TPHCM.
TPO - Lâm Đồng là tỉnh đầu tiên ở Tây Nguyên bắt đầu thu hái cà phê niên vụ 2021. Với gần 174.000ha cà phê cho thu hoạch, dự kiến cần 7,8 triệu công lao động để thu hái, trong khi lực lượng lao động tại chỗ chỉ đáp ứng khoảng 40 - 50%.
TPO - Với việc kiểm soát được dịch COVID-19, thị trường lao động Việt Nam đang có sự thay đổi lớn. Hàng loạt doanh nghiệp (DN) FDI dịch chuyển, mở rộng đầu tư sang Việt Nam kéo nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặc biệt là lao động có trình độ. Nhiều DN chi hàng nghìn USD để tuyển lao động nhưng vẫn tìm không được.
TP - Dịch COVID-19 bùng phát trở lại vào dịp sát Tết, khiến các doanh nghiệp lo lắng tình trạng thiếu hụt lao độngảnh hưởng sản xuất. Nhiều doanh nghiệp cho biết, đang thuyết phục lao động, đặc biệt là người nước ngoài ở lại địa phương ăn Tết, để sẵn sàng cho hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay sau kỳ nghỉ.
