Ngày 12/12, ông Phan Văn Đăng, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Bình Thuận đã ký công văn gởi các sở, ban, ngành và các địa phương trong tỉnh yêu cầu chấn chỉnh giờ giấc, lề lối, tác phong làm việc của công chức, viên chức.
Theo đó, thời gian gần đây, có nhiều đơn, thư gửi đến UBND tỉnh Bình Thuận và tại các buổi tiếp công dân của Ban Tiếp công dân tỉnh. Trong đó, công dân liên tục phản ánh về thái độ giao tiếp, ứng xử, tác phong, lề lối làm việc của công chức, viên chức ở các cơ quan, đặc biệt là công chức địa chính, công chức bộ phận “một cửa” tại các huyện và các xã, phường, thị trấn.
 |
Bình Thuận yêu cầu chấn chỉnh giờ giấc, lề lối, tác phong làm việc của công chức, viên chức. |
Đây cũng là một trong những nguyên nhân phát sinh đơn tố cáo của công dân. Do đó, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận yêu cầu lãnh đạo các sở, ban, ngành thường xuyên quán triệt, chỉ đạo công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị nghiêm túc thực hiện giờ giấc làm việc.
Khi giao tiếp, hướng dẫn hồ sơ cho tổ chức, công dân, công chức viên chức phải đúng chuẩn mực, tận tình giải thích và hướng dẫn cặn kẽ về quy trình, quy định, tạo sự hài lòng cho tổ chức, công dân khi đến liên hệ.
Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố được giao chỉ đạo kiểm tra, nhắc nhở công chức tại cơ quan và các xã, phường, thị trấn thực hiện nghiêm túc Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Thuận; cùng với đó là tăng cường kiểm tra, theo dõi hoạt động của bộ phận “một cửa”, công chức địa chính; kịp thời xử lý hoặc thay thế những công chức có hành vi tiêu cực, thái độ giao tiếp thiếu hòa nhã, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu làm cho công dân đi lại nhiều lần khi đến liên hệ công việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận giao Sở Nội vụ thường xuyên kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố và UBND các xã, phường, thị trấn, báo cáo kết quả kiểm tra cho lãnh đạo UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo.
