TPO - UBND TPHCM vừa có công văn về việc triển khai chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ trên địa bàn thành phố. Theo đó, các cá nhân, tổ chức doanh nghiệp lợi dụng chính sách để trục lợi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật.
Ngày 4/5, UBND TPHCM cho biết, đối tượng được hỗ trợ là người bị giảm sâu thu nhập, mất việc, thiếu việc làm, gặp khó khăn, không đảm bảo mức sống tối thiểu, chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Việc thực hiện hỗ trợ dựa trên nguyên tắc nhà nước, doanh nghiệp và cộng đồng xã hội cùng chia sẻ trách nhiệm trong việc bảo đảm cuộc sống cho người lao động. Đồng thời bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách.
TPHCM triển khai hỗ trợ nhóm 5 đối tượng ảnh hưởng dịch COVID-19. Ảnh TTBC Trường hợp đối tượng hỗ trợ thuộc diện được hưởng từ 2 chế độ hỗ trợ trở lên tại Nghị quyết số 42/NQ-CP (kể cả chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết của HĐND TPHCM) thì chỉ được hưởng 1 chế độ hỗ trợ cao nhất (chỉ nhận 1 diện cao nhất). Không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia; Việc thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động được đảm bảo từ ngân sách nhà nước, nguồn tài chính hợp pháp của Công ty Xổ số kiến thiết thành phố.
Theo UBND TPHCM, có 5 đối tượng được hỗ trợ với các mức hỗ trợ. Trong đó, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương, mức hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng.
Theo UBND TPHCM, có 5 đối tượng được hỗ trợ với các mức hỗ trợ. Trong đó, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương, mức hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng.
Người dân được hỗ trợ cao nhất 1,8 triệu đồng mỗi tháng. Ảnh Hồng Tươi. Người lao động phải đủ các điều kiện như thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 1 tháng liên tục trở lên tính từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/4 đến ngày 1/6; Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
TPHCM cũng hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn, để trả lương ngừng việc đối với người lao động. Điều kiện vay vốn là có từ 20% hoặc từ 30 người lao động trở lên đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 1 tháng liên tục trở lên; đã trả trước tối thiểu 50% tiền lương ngừng việc cho người lao động trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6.
Người sử dụng lao động đang gặp khó khăn về tài chính, không cân đối đủ nguồn để trả lương ngừng việc cho người lao động, đã sử dụng hết quỹ dự phòng tiền lương để trả lương cho người lao động ngừng việc. Và không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31/12/2019.
TPHCM hỗ trợ hộ kinh doanh 1 triệu đồng mỗi tháng. Ảnh Văn Minh Đối với hộ kinh doanh được hỗ trợ với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/hộ/tháng. Điều kiện hỗ trợ như doanh thu do cơ quan thuế thực hiện quản lý thuế đối với hộ kinh doanh năm 2020 dưới 100 triệu đồng, được xác định tại thời điểm ngày 15/1 theo quy định của pháp luật quản lý thuế. Tạm ngừng kinh doanh từ ngày 1/4 theo Quyết định của Chủ tịch UBND TPHCM triển khai thực hiện Chỉ thị số 15 của Thủ tướng Chính phủ. Ngoài ra, TPHCM hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng. Đối tượng thứ 5 được hỗ trợ là người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng. UBND TPHCM yêu cầu giao các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính và các sở, ngành, đơn vị liên quan triển khai thực hiện. Các cá nhân, tổ chức doanh nghiệp lợi dụng chính sách để trục lợi, vi phạm pháp luật thì tùy theo chính chất, mức độ vi phạm mà phải bồi thường, bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật.
