Tháng 9 – mùa nở hoa!
Tổng Giám đốc Transerco Nguyễn Phi Thường đưa ra con số đáng chú ý: “Trong 5 năm qua Transerco đã tổ chức tổng cộng 20 phong trào thi đua. Qua thực tiễn công tác thi đua, các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Tổng Công ty như vận tải xe buýt, du lịch, bến xe, điểm đỗ… tiếp tục được Transerco duy trì ở vị trí đầu tàu trong hoạt động cung ứng dịch vụ vận tải công cộng ở Thủ đô”.
Trên lĩnh vực vận tải buýt, với các chủ đề: “Chất lượng phương tiện tốt nhất”; “Chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh cao nhất” và “Tham gia giao thông đảm bảo an toàn nhất”… đang tạo ra những “cú hích” thực sự để nâng cao chất lượng dịch vụ. Hưởng ứng “Tháng an toàn giao thông” quốc gia, vào tháng 9 hàng năm các phong trào này lại đẩy lên thành cao điểm.
Kết thúc mỗi đợt thi đua, có hàng nghìn cá nhân lái phụ xe giỏi và hàng trăm tập thể tiêu biểu tại các đơn vị vận tải buýt được khen thưởng. Từ các phong trào này, trong hơn 5 năm qua Transerco đã lựa chọn được 121 cá nhân tiêu biểu xuất sắc để khen thưởng bằng 4 đợt học tập, trao đổi kinh nghiệm ở nước ngoài.
Trên lĩnh vực bến xe, điểm đỗ và tại các đơn vị vận tải dịch vụ khác, Tổng Công ty cũng chỉ đạo, phối hợp với Tổng Cục Đường bộ Việt Nam đưa ra sáng kiến để các đơn vị vận tải ký cam kết thi đua theo các nội dung “Nâng cao chất lượng phục vụ hành khách”, “Nhanh chóng, thuận tiện, chu đáo và tuyệt đối an toàn”… Riêng phong trào “Tiếp sức mùa thi” đã được Đoàn thanh niên Tổng Công ty triển khai liên tục trong 5 năm qua tại khu vực các bến xe.
“Chính các phong trào thi đua của đơn vị đã vượt qua khuôn khổ của những câu khẩu hiệu trở thành động lực chính mang lại sự phát triển của Transerco”.
Tổng Giám đốc Transerco Nguyễn Phi Thường
Đánh giá về phong trào thi đua, ông Nguyễn Phi Thường cho rằng công tác thi đua đã vượt qua khuôn khổ của những câu khẩu hiệu mà đã thấm sâu vào suy nghĩ của tất thảy cán bộ, nhân viên của Transerco. “Thi đua làm cho công tác chính trị tư tưởng được ổn định, tập thể đoàn kết, chung sức đồng lòng, sản xuất kinh doanh tăng trưởng bền vững đạt từ 10 - 15%/ năm. Đặc biệt công tác thi đua trở thành động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”- ông Thường chia sẻ.
 |
Với sự an toàn, phục vụ chuyên nghiệp, đoàn xe Newway đang được lựa chọn để phục vụ nhiều sự kiện chính trị lớn của đất nước. Ảnh: Newway
Về kế hoạch trong thời gian tới, Transerco tiếp tục phát động thi đua sản xuất giai đoạn 2015 - 2020. Các khẩu hiệu “Chất lượng phục vụ”, “Chất lượng phương tiện”… sẽ là những nội dung chính được triển khai trong giai đoạn này.
Cụ thể, trong 6 tháng cuối năm 2015, hướng tới kỷ niệm 70 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, chào mừng Đại hội Đảng các cấp, trong tháng 9 Transerco phát động đợt thi đua cao điểm hưởng ứng “Tháng An toàn giao thông”.
Trong tháng này, Transerco sẽ tổ chức, tham gia hàng loạt sự kiện, như: “Hội thi bảo dưỡng sửa chữa năm 2015” và tham gia “Hội thi Lái xe ô tô giỏi và An toàn ngành Giao thông vận tải năm 2015” do Công đoàn ngành GTVT phát động…
Thi đua - nhân lên cái tốt, đẩy lùi cái xấu
Ông Nguyễn Văn Thông, Giám đốc xí nghiệp Xe buýt Thăng Long (Transerco) cho biết, hoạt động tại Xí nghiệp lâu nay đã có nội quy, điều lệ chung. Tuy nhiên, khi phát động các phong trào thi đua, anh em lái phụ xe làm việc hăng hái, trách nhiệm hơn. Từ tâm lý ai cũng không muốn về sau, xếp hàng dưới… nhiều lái, phụ xe đã không quản thời gian, mệt nhọc để hoàn thành tốt nhiệm vụ. “Xí nghiệp hiện có 850 cán bộ, công nhân viên, nhưng từ khi có các phong trào thi đua, số lao động giỏi, đạt gương người tốt việc tốt hàng năm thường từ 400 đến 500 người (chiếm hơn 50%). Đây là con số chưa bao giờ đạt được đối với những năm trước 2010”, ông Thông nói.
Theo ông Thông, khi số lao động giỏi, tốt tăng lên cũng đồng nghĩa với số vụ vi phạm, tai nạn trên đường của lái phụ xe được đẩy lùi. “Nếu năm 2010 số vụ vi phạm khi chạy trên đường của lái phụ xe được thiết bị giám sát hành trình (GPS) phát hiện, ghi lại từ 10 đến 15%, thì nay hầu như chỉ còn 0,1%, thậm chí có tháng không có. Riêng tai nạn giao thông ở mức nghiêm trọng thì 1, 2 năm nay đoàn xe buýt của Xí nghiệp hoàn toàn không xảy ra”, ông Thông khẳng định.
Ông Tạ Đăng Khoa, Giám đốc Xí nghiệp Xe buýt 10/10 đưa ra dẫn chứng: với các thành tích xuất sắc 5 năm liền đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, vừa rồi công nhân lái xe Dương Tuấn Anh của Xí nghiệp được thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Công dân Thủ đô ưu tú năm 2014”. “Qua thi đua sẽ giúp cho Xí nghiệp phát hiện được nhiều gương điển hình, lái xe giỏi như Dương Tuấn Anh để nêu gương, nhân rộng”, ông Khoa nhấn mạnh.
Tổng Giám đốc Transerco Nguyễn Phi Thường Do vậy khi triển khai các phong trào thi đua, ngoài chuyên môn, nghiệp vụ tốt, Xí nghiệp còn yêu cầu lái phụ xe phải biết ứng xử thân thiện, hài hòa. “Với Newway, hiện lái xe biết ứng xử, xã giao tốt đang là một trong những lợi thế để bình xét thi đua hàng năm. Vì đặc thù nghề nghiệp nên chúng tôi luôn xác định tư tưởng cho lái phụ xe, mình là người phục vụ chứ không phải người làm công lĩnh lương nhà nước hết tháng là xong”, đại diện lãnh đạo Xí nghiệp Vận tải du lịch nói.
Theo đại diện Newway, từ thực tế trên đã giúp Xí nghiệp có thương hiệu chiếm được cảm tình của khách hàng. Đây cũng là nhân tố, giúp đoàn phương tiện của Newway luôn là sự lựa chọn hàng đầu của khách du lịch tại Hà Nội, nhất là khách quốc tế đến Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Cùng với đó, Newway cũng thường xuyên được Chính phủ, Thành phố và các sở ngành Hà Nội giao vận chuyển, phục vụ các kỳ cuộc, sự kiện chính trị lớn, như dịp Đại lễ 1.000 năm Thăng Long - Hà Nội; các kỳ họp Đại hội Đảng, họp Quốc hội và các hội nghị Quốc tế vừa diễn ra tại Hà Nội…
Với các thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua 5 năm qua, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì cho hai tập thể và một cá nhân; Huân chương Lao động hạng Ba cho ba tập thể và ba cá nhân; 18 tập thể, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; gần 200 tập thể, cá nhân được Bộ GTVT, UBND thành phố Hà Nội tặng cờ thi đua và Bằng khen.
