Người trẻ thiếu năng lượng: Vì nhu cầu ổn định hay ngại thoát khỏi 'vùng an toàn'?

0:00 / 0:00
0:00
TPO - "Vật vờ như xác sống, zombie công sở" là một tình trạng vốn luôn tồn tại nơi công sở. Từ khi đại dịch COVID-19 kéo dài, trạng thái này lại càng bộc lộ rõ hơn ở các bạn trẻ. 

Chia sẻ với phóng viên, bạn Khánh Nhi (sinh năm 1995) hiện làm truyền thông tại một công ty chuyên nhập khẩu cho biết: “Sau một năm làm việc tại đây, tôi dần cảm thấy công việc nhàm chán, lặp đi lặp lại, không có sự sáng tạo hay khơi dậy cảm hứng mạnh mẽ.

Môi trường làm việc quá an toàn và êm đềm: không có áp lực, không có KPI và không có nhiều người thuộc thế hệ trẻ như mình. Đôi khi tôi muốn sáng tạo hơn, muốn phát triển cái mới hơn nhưng lại không được phê duyệt dự án đó vì cho rằng không đạt hiệu quả cao.

Vả lại, đa số đồng nghiệp của tôi đều đã lập gia đình nên tư duy, cách suy nghĩ có phần khác biệt so với thế hệ trẻ hơn nên tôi luôn phải “dè chừng” khi đưa ra một ý tưởng mới mẻ nào đó.

Tuy nhiên, tôi vẫn “bám trụ” môi trường công sở bởi tôi cần một số tiền ổn định để duy trì cuộc sống. Tôi cũng sợ những thử thách mới, sợ phải làm quen với những con người mới hoặc rào cản về “sự hòa nhập” với công việc”.

Khác với Khánh Nhi, một bạn trẻ có tên Nguyễn Văn Thống (sinh năm 1998, quê ở Sóc Sơn, hiện làm công nghệ thông tin) lại gặp phải tình trạng chán nản khi không biết bản thân thích gì dù đã từng trải qua nhiều vị trí việc làm khác nhau.

Thống chia sẻ: “Tôi từng làm redesign sách, sale bất động sản… nhưng đều không được lâu dài lắm, đến giờ tôi vẫn chưa xác định được đam mê của bản thân. Tôi nhận thấy việc gì mình cũng có thể làm được nhưng lại không giỏi và không thực sự thích việc gì cả dẫn đến trạng thái “dễ hài lòng, dễ chán”.

Tôi không có động lực nội sinh để làm công việc hiện tại, chỉ có động lực kiếm tiền. Vả lại, gia đình tôi vừa trải qua một vài biến cố, kinh tế suy giảm, bố mẹ làm việc đến 11h đêm nên tôi nào dám bỏ thời gian ra để “thử”. Cảm giác kiếm được tiền về mua cho bố cái xe, mua cho mẹ cái điện thoại rất hạnh phúc, nếu “mạo hiểm” thì chưa chắc tôi sẽ làm được những điều đó."

Người trẻ thiếu năng lượng: Vì nhu cầu ổn định hay ngại thoát khỏi 'vùng an toàn'? ảnh 1

Chị Nguyễn Thị Nguyệt đang là trưởng phòng nhân sự của một công ty. Ảnh: Linh Phan

Bày tỏ góc nhìn cá nhân về vấn đề nhiều bạn trẻ thiếu năng lượng làm việc, chị Nguyễn Thị Nguyệt (sinh năm 1991, sống ở Hà Nội, hiện là trưởng phòng nhân sự) cho biết: “Là một người tuyển dụng và quản lý nhân sự, tôi nhận thấy một số bạn nhân viên xung quanh cũng rơi vào tình trạng làm việc “cầm chừng”. Có bạn biểu hiện rõ ra bên ngoài: làm theo những gì được giao, giao việc vẫn làm nhưng không hẳn hoàn thành xuất sắc. Có trường hợp lại sống khép mình, không tỏ ra sự chán nản bên ngoài nhưng lại từ chối tham gia các hoạt động của công ty, hạn chế giao tiếp với đồng nghiệp…

Tôi nghĩ nhiệm vụ của mình là phải biết mục tiêu của bạn nhân viên, cần khẳng định vai trò, ghi nhận và để bạn ấy thể hiện mình trong môi trường làm việc”.

Chuyên gia tâm lý nói gì?

Chuyên viên tâm lý Nguyễn Hải Uyên (Giảng viên kỹ năng sống - kỹ năng mềm) đã đưa ra nhận định và một số giải pháp cho tình trạng nói trên.

Theo chuyên viên tâm lý Nguyễn Hải Uyên, tình trạng này vốn luôn tồn tại nơi công sở, tuy nhiên khi đại dịch COVID-19 kéo dài, lượng khách hàng giảm, kinh tế chậm phát triển và giảm sức cạnh tranh thì lại càng bộc lộ rõ ở nhiều người. Một phần khác, nhu cầu an toàn và sự ổn định của chúng ta được đặt lên trên hết, vì vậy, nhiều người chọn cố gắng bám trụ thay vì mạo hiểm thay đổi.

Để tự duy trì được động lực nội sinh, bạn trẻ cần tìm được một môi trường gần với những giá trị làm việc mà mình đang theo đuổi, tìm hiểu văn hóa công ty và so sánh mức độ tương thích với phong cách làm việc của bản thân. Nhưng bên cạnh đó, bạn cần nhớ, sự phát triển và niềm vui, động lực trong công việc là trách nhiệm của chính bạn, bạn mong cầu một môi trường làm việc lý tưởng, nhưng bạn cũng chính là người đóng góp cho sự lý tưởng đó.

Những mong đợi đối với tổ chức cũng cần được trao đổi thẳng thắn, đó là cách bạn chủ động điều chỉnh môi trường làm việc.

Để cân nhắc rằng bạn đang trong trạng thái cần buông bỏ hay cần thay đổi để thích nghi, hãy xem xét lại sự phù hợp của bản thân với công việc và môi trường làm việc. Bạn “mạo hiểm” vì bạn muốn và sẵn sàng chịu trách nhiệm cho lựa chọn này, chứ không phải vì công việc hiện tại hay môi trường hiện tại có lỗi và buộc bạn phải rời đi, đó là điều bạn luôn cần hiểu cho bất cứ sự thay đổi nào”.

MỚI - NÓNG
Giá vàng đồng loạt giảm mạnh
Giá vàng đồng loạt giảm mạnh
TPO - Giá vàng trong nước đồng loạt giảm mạnh ngay giờ mở cửa trong khi vàng thế giới cũng giảm 1,8% sau phát biểu mới nhất của Chủ tịch Fed. Vàng SJC lại xuống gần hơn mốc 62 triệu đồng/lượng, còn vàng nhẫn tuột mốc 54 triệu đồng/lượng.
Độc đáo cây hương 'khổng lồ' ở Hải Dương thắp tết Nhâm Dần 2 ngày không hết
Độc đáo cây hương 'khổng lồ' ở Hải Dương thắp tết Nhâm Dần 2 ngày không hết
TPO - Không chỉ nổi tiếng với nghề làm hương thông thường, làng nghề ở xã Phúc Thành (huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương) còn nổi tiếng với loại hương 'khổng lồ' cao lên tới gần 2m bằng phương pháp thủ công, đốt 2 ngày chưa hết. Những ngày cận Tết Nguyên đán, làng nghề lại tất bật ngày đêm chuẩn bị cho đơn hàng đi các tỉnh.

Có thể bạn quan tâm

Hành trình xuân tình nguyện năm 2022

Hành trình xuân tình nguyện về buôn làng vùng sâu

TPO - Mỗi dịp Tết đến xuân về, hành trình “Xuân tình nguyện” với nhiều hoạt động ý nghĩa đã góp phần đem sự sẻ chia đến với nhiều mảnh đời kém may mắn, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn vùng sâu xa đón một mùa xuân ấm áp, đủ đầy hơn.
Những câu hỏi khó làm bạn trẻ bối rối mỗi dịp Tết đến xuân về

Những câu hỏi khó làm bạn trẻ bối rối mỗi dịp Tết đến xuân về

TPO - Tết là khoảng thời gian ý nghĩa để gia đình sum họp và gửi gắm những lời chúc tốt đẹp cho năm mới. Đây cũng là cơ hội để mọi người chia sẻ về những gì đã làm được, chưa làm được trong năm cũ và bày tỏ ước nguyện cho năm mới. Đặc biệt những bạn trẻ đi học, đi làm xa nhà lại được nhiều người quan tâm hỏi han những câu hỏi "khó" như: Bao giờ lấy chồng; Đang làm ở đâu; Lương được bao nhiêu...
Đoàn công tác tặng nhiều vật phẩm hữu ích với cuộc sống cho Trung tâm Hy Vọng Lộc Bình (Lạng Sơn) -Ảnh: Duy Chiến

Xuân ấm cho trẻ mồ côi Lạng Sơn

TPO - Sáng 26/1, Tỉnh đoàn Lạng Sơn phối hợp với cơ quan báo Tiền Phong thường trú tại tỉnh Lạng Sơn tổ chức chương trình “Xuân ấm cho em” tặng quà, hỗ trợ các em Trung tâm Hy Vọng (huyện Lộc Bình).
 Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn Nguyễn Anh Tuấn tặng bằng khen cho các thành viên điều hành Mạng lưới thầy thuốc đồng hành Hà Nội. Ảnh: Lâm Đăng Hải

Thực hiện gần 108.000 cuộc gọi hỗ trợ F0

TPO - Anh Nguyễn Đức Tiến, Phó Bí thư thường trực Thành Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN TP. Hà Nội cho biết, tính đến thời điểm hiện tại, Mạng lưới Thầy thuốc đồng hành ở Hà Nội đã triển khai thực hiện 107.559 cuộc gọi thành công từ đầu số 1022, chủ động liên hệ và hỗ trợ bệnh nhân F0 điều trị tại nhà, tổng số 69.334 đã được sàng lọc và chăm sóc y tế.