Thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 1149, phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển làm việc tại các cơ quan hành chính. Theo đó, chỉ tiêu tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển trong năm 2015 là 294 người.
Thí sinh thuộc diện đặc cách - không phải tham gia thi tuyển, nhưng vẫn phải trải qua kỳ kiểm tra sát hạch bằng hình thức bài viết và phỏng vấn trực tiếp. Các thí sinh này là những thủ khoa đại học trong nước, tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài.
UBND thành phố giao Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng trình UBND thành phố. Sở này còn có nhiệm vụ hướng dẫn các cơ quan hành chính của Thủ đô thông báo, tiếp nhận xét duyệt hồ sơ đảm bảo tiêu chuẩn điều kiện theo quy định.
UBND thành phố Hà Nội lưu ý Chủ tịch Hội đồng Kiểm tra sát hạch công chức thành phố tổ chức thực hiện tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật.
Theo kế hoạch tuyển dụng công chức của Hà Nội trong năm 2015, có tổng chỉ tiêu là 560 người, trong đó có 272 chỉ tiêu khối sở, ban, ngành và 288 chỉ tiêu khối quận huyện. Theo kế hoạch hai quận mới thành lập của Hà Nội là Bắc Từ Liêm và Nam Từ Liêm có số chỉ tiêu lần lượt là 42 và 41 người.
272 chỉ tiêu tuyển dụng với 7 đơn vị khối sở, ngành: Công thương 42; Khoa học & Công nghệ 9; Lao động, TB&XH 12; Ngoại vụ 3; Nội vụ 1; NN&PTNN 34; Quy hoạch Kiến trúc 6; Tài Chính 24; Tài nguyên & Môi trường 3; Thông tin & Truyền thông 10; Văn hóa, Thể thao & Du lịch 11; Xây dựng 94; Y tế 11; Thanh tra 4.
