Anh Nguyễn Đức Toàn (31 tuổi, Yên Bái), công nhân tại Cty TNHH Yamaha Motor cho biết, anh xa nhà từ Tết năm ngoái, cả một năm chưa về quê nên chỉ đợi đến Tết để đoàn tụ gia đình. “Chủ trương, chính sách vận động người ở xa không nên về là tốt cho địa phương nhưng là người đi làm xa quê thì ai cũng muốn về dịp Tết”, anh nói. Dù vậy, anh Toàn vẫn rất lo lắng và chưa quyết định sẽ về quê ngay mà phải theo dõi, phụ thuộc vào tình hình dịch bệnh ở địa bàn đang sinh sống.
 |
Các công nhân mong ngóng được trở về quê đón Tết. Ảnh minh họa |
Chị Nguyễn Thị Phương Thảo (34 tuổi, Phú Thọ), công nhân Cty Nissei Electric cho biết, mấy tuần nay chị liên tục gọi điện về quê để hỏi thăm tình hình. Nếu tình hình dịch lắng xuống, 2 vợ chồng sẽ đi xe máy về ngay. “Tôi và chồng phải gửi con nhỏ về quê cho ông bà, mấy tháng trời không gặp. Cả năm có dịp Tết sum họp, nên về sớm hay muộn vẫn phải về, đảm bảo xét nghiệm phòng chống dịch theo yêu cầu ở quê”, chị Thảo chia sẻ.
Chị Nguyễn Thị Vân (huyện Nông Cống, Thanh Hóa) làm việc tại Cty Yamaha nói: “Do dịch bệnh nên hầu như mọi người không được về thăm nhà trong năm. Cả năm đi làm, người lao động chỉ có một cái Tết, giờ lại cấm về thì rất buồn”. Chị Vân cho biết, hiện địa phương đã có thư ngỏ vận động người dân hạn chế đi lại, về quê trong dịp Tết. Nếu về cách ly tại trạm y tế 7 ngày thì coi như mất Tết, do đó chị cùng gia đình cũng đã chuẩn bị phương án ở lại khu nhà ở công nhân lần đầu đón Tết tại Hà Nội.
Hỗ trợ công nhân ăn Tết tại Hà Nội
Đại diện Công đoàn Ban Quản lý Khu công nghiệp - Chế xuất Hà Nội cho biết, năm nay do dịch bệnh nên các chuyến xe đưa công nhân về quê không thực hiện được, do đó Công đoàn chuyển thành các phần quà hỗ trợ công nhân ăn Tết tại Hà Nội. Cùng với đó là các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chương trình Tết sum vầy… với tinh thần không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.
Công đoàn các Khu công nghiệp - Chế xuất Hà Nội cũng đang phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động như tiền lương, tiền thưởng...
Mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã có công văn gửi Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các công đoàn cơ sở trực thuộc yêu cầu thống kê số công nhân lao động thuê trọ ở lại Hà Nội, không về quê ăn Tết làm căn cứ phục vụ công tác chăm lo, hỗ trợ.
Từ nguồn hỗ trợ của UBND thành phố Hà Nội, các cấp công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, trao 10.000 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Bên cạnh đó, công đoàn Hà Nội sẽ hỗ trợ với mức 300.000 đồng/người cho người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.
