Theo đó, tổng mức thưởng không được vượt quá tổng lương trong một năm. Tuy nhiên, mức trần này có thể tăng lên bằng tổng lương trong hai năm, nếu các cổ đông chấp thuận.
Thỏa thuận mới nhằm giữ cho các khoản tiền gửi không bị nhiều hoạt động của ngân hàng xâm phạm. Lãnh đạo ngân hàng và những người kinh doanh tiền tệ giỏi thường có mức thưởng cao gấp nhiều lần lương của họ.
Tuy nhiên, người dân nhiều nước EU cho rằng mức thưởng quá cao, trong bối cảnh nhiều ngân hàng phải dùng đến những gói cứu trợ khổng lồ.
Anh, nơi có trung tâm dịch vụ tài chính lớn nhất châu Âu, phản đối việc giới hạn mức thưởng. Thủ tướng Anh David Cameron nói rằng, EU nên tập trung siết quản lý ngân hàng theo cách khác. Theo London, việc đặt mức trần sẽ khiến người tài bỏ đi và giới hạn tăng trưởng trong lĩnh vực tài chính.
Thái An
Theo Bloomberg, Financial Times
