CĐV Real Madrid đòi gạch tên Gareth Bale

Ngay trước khi mùa giải khởi tranh, Gareth Bale đã không được lòng CĐV Real Madrid. Trong cuộc bầu chọn trên tờ Marca trước mùa giải mới, tiền vệ người xứ Wales đã bị những người hâm mộ gạch tên khỏi đội hình chính.

Trong trận đấu với Galatasaray vừa qua, Gareth Bale đã nhận không ít tiếng la ó trên khán đài Bernabeu. Chưa dừng lại ở đó, niềm tin của CĐV Real Madrid về cầu thủ này tiếp tục giảm sút đáng kể.

Trong cuộc khảo sát trước mùa giải mới của tờ Marca về đội hình của Real Madrid ở mùa giải mới (dựa theo sơ đồ 4-2-3-1 của HLV Rafa Benitez), Gareth Bale đã bị những CĐV Los Blancos gạch tên.

CĐV Real Madrid đòi gạch tên Gareth Bale ảnh 1

Đội hình CĐV Real Madrid bình chọn.

Thay vào đó, C.Ronaldo, Isco, James Rodriguez sẽ là bộ ba hỗ trợ phía sau tiền đạo cắm Benzema. Trong khi đó, Luka Modrid và Toni Kroos vẫn được tin tưởng là cặp tiền vệ trung tâm của Real Madrid.

Ở hàng hậu vệ, những người hâm mộ bình chọn Carvajal ở hành lang cánh phải, thay vì tân binh đắt giá Danilo (người được Benitez trọng dụng trong thời gian qua). Ngoài ra, Varane cũng được tin tưởng hơn Pepe đá cặp cùng Sergio Ramos.

Vào lúc 01h30 đêm nay (theo giờ Việt Nam), Real Madrid sẽ bước vào trận mở màn La Liga mùa giải này với đối thủ yếu Sporting Gijón. Thày trò Benitez đang rất quyết tâm “cướp” ngôi vô địch từ tay Barcelona.

Theo Theo Dân Trí
MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.