Từ khóa: "lương tối thiểu"

TPO - Chính phủ yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác.

TPO - Ngày 10/11, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.

TPO - "Nhà nước phải công bố mức lương đủ sống để một người đi làm nuôi được bản thân và một người con; hai người đi làm nuôi được hai con. Đây phải là quy định bắt buộc, và chủ doanh nghiệp phải đảm bảo thực hiện", đại biểu Nguyễn Thiện Nhân kiến nghị.

TPO - GS. Nguyễn Thiện Nhân dẫn chứng, một doanh nghiệp Đài Loan tại TPHCM có tới hơn 90% lao động sinh đủ hai con. Khi tìm hiểu, doanh nghiệp này có mức lương tối thiểu khoảng 12 triệu đồng/tháng – “mức có thể nuôi được con”.

TPO - Hôm nay (23/10), Chính phủ sẽ trình dự án Luật Dân số và Luật Phòng bệnh, sau đó các đại biểu sẽ thảo luận về nội dung này, cùng một số vấn đề quan trọng khác.

TPO - Đại biểu Quốc hội cho rằng, việc điều chỉnh mức giảm trừ với người nộp thuế và người phụ thuộc cần linh hoạt hơn, chuyển từ trả lương tối thiểu sang trả lương đủ nuôi 2 con.

Với quy định mới, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động cũng được nâng lên 5 lần mức lương tối thiểu vùng, thay vì tính theo mức lương cơ sở như hiện nay.

TPO - Cùng với điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình hợp lý, GS. Nguyễn Thiện Nhân đề nghị chuyển từ trả lương tối thiểu sang lương đủ nuôi 2 con.

TPO - Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026.

TPO - Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Theo đó, mức lương tối thiểu sẽ tăng 250.000 đồng - 350.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành.

TPO - Tại dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh thành.

TPO - Hiện nay, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu chia thành 4 vùng, trong đó, người lao động ở vùng 1 có mức lương tối thiểu cao nhất 4.960.000 đồng/tháng.

TPO - Nghị định 67 của Chính phủ bổ sung 2 nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí một lần khi nghỉ hưu trước tuổi.

TPO - Việc điều chỉnh lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính được quy định chi tiết tại Nghị định 74/2024 của Chính phủ. Bộ Nội vụ vừa cho biết, thời gian tới sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sáp nhập tỉnh thành.

TPO - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới.

TPO - Chỉ rõ nguyên nhân tỷ suất sinh không đạt mức thay thế do vợ chồng đi làm không đủ nuôi hai con, GS. Nguyễn Thiện Nhân đề nghị lộ trình phải tăng lương tối thiểu gấp đôi, từ 5 lên 10 triệu đồng mỗi tháng.

TPO - Ngày 27/6, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái ký Quyết định của Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia.

Theo quy định, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Từ 1/7, do lương tối thiểu và lương cơ sở tăng nên người lao động có cơ hội nhận trợ cấp thất nghiệp tối đa lên tới 23,4 triệu đồng/tháng. 

TPO - Nhấn mạnh, năng suất lao động là vấn đề rất quan trọng, mang tính sống còn, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị đẩy mạnh hoàn thiện khung khổ pháp lý, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, phát huy mạnh mẽ tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

TPO - Bà Phạm Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, người lao động đi làm đều quan tâm tới tiền lương. Do đó, chế độ lương, thưởng, phúc lợi thỏa đáng là động lực quan trọng thúc đẩy nâng cao năng suất lao động.