TPO - Thủ tướng Chính phủ yêu cầu dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2027 phải triệt để tiết kiệm, dành nguồn phù hợp để điều chỉnh tiền lương khu vực công, điều chỉnh lương hưu và chính sách ưu đãi đối với người có công, bảo trợ xã hội.
TPO - Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện, phê duyệt lại toàn bộ vị trí việc làm trước 31/12/2026, và hoàn thành bố trí, xếp ngạch tương ứng với từng vị trí trước 1/7/2027.
TPO - "Tôi đồng ý rằng, việc trả lương theo vị trí việc làm kết hợp với đánh giá KPI có thể trở thành “bộ lọc” tự nhiên hiệu quả. Cơ chế trả lương dựa trên vị trí việc làm, thay vì thâm niên hay bằng cấp sẽ khuyến khích cán bộ, công chức làm việc hiệu quả hơn để đáp ứng yêu cầu công việc", đại biểu Quốc hội chuyên trách, TS. Phạm Trọng Nghĩa chia sẻ với PV Tiền Phong.
TPO - Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực từ 1/7, đề cập việc trả lương cho cán bộ, công chức theo vị trí việc làm. Theo đó, tiền lương được xây dựng tính theo mức trung bình của xã hội và khu vực tư nhân.
Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức trình độ đào tạo đại học có thể tăng lên khoảng 4,2 triệu đồng/tháng; mức lương cao nhất của công chức, viên chức dự kiến có thể vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Cùng với việc cải cách tiền lương khu vực công, các chuyên gia cho rằng, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng phải được điều chỉnh với tỷ lệ tương xứng, ít nhất bằng 50% mức tăng lương công chức.
Cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế bảng lương hiện hành, nhưng không thấp hơn lương hiện hưởng.
TPO - Đại biểu Quốc hội tranh luận về nguyên nhân dẫn đến tình trạng cán bộ sợ sai, bất an, không dám làm, khi thảo luận về tình hình kinh tế xã hội sáng 27/10.
TP - Theo TS. Bùi Đức Thụ, thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính tiền tệ quốc gia, trong bối cảnh hiện nay, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực công phải được xem như vấn đề cấp bách và cần được giải quyết theo tinh thần cấp bách. Do vậy, cần thiết phải tăng lương ngay từ đầu năm 2023, thậm chí có thể tiến hành ngay trong quý 4 năm 2022 này.
Các quy định về dừng giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, xếp lương công chức ngành nông nghiệp, tăng giá đăng kiểm ô tô, miễn phí cấp và sử dụng tài khoản định danh điện tử,… có hiệu lực từ tháng 10.
TPO - Lo lắng, băn khoăn là tâm lý chung của các sinh viên trước tình trạng hàng loạt y bác sỹ bệnh viện công nghỉ việc. Phần lớn sinh viên vẫn muốn cống hiến ở bệnh viện công và mong các bệnh viện công có những thay đổi tích cực về chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc…
Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng nêu thông tin này tại báo cáo về phương án phân bổ dự toán ngân sách TƯ 2019 trước UB Thường vụ Quốc hội sáng 16/10. Theo đó, từ 1/7/2019, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ tăng 7%.
TP - Đó là một trong những chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng, khi ông phát biểu tại hội nghị tổng kết chương trình hỗ trợ hộ nghèo về nhà ở, tại Bắc Ninh, hôm 19-7.
TP - Một cán bộ dân số ở một huyện thuộc tỉnh L, vừa có dịp ta thán với người viết: “Lương em bây giờ mỗi tháng có 800.000 đồng, làm sao sống đây”. Nói thẳng ra là gấp 5 lần mức ấy vẫn còn khó sống.
