TP - Ngày 11/11, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Thủ tướng vừa ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động tại các đơn vị kinh tế, theo đó, mức mới (áp dụng từ 1/1/2015) cao hơn mức hiện nay 250.000 - 400.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu vùng 1 sẽ là 3,1 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 2,75 triệu đồng; vùng 3 là 2,4 triệu đồng; vùng 4 là 2,15 triệu đồng.
“Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương người lao động làm thêm giờ; làm việc vào ban đêm; làm việc nặng nhọc, trong điều kiện độc hại; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động”, nghị định nêu rõ.
Theo đó, các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
