(?) Trong bối cảnh dịch COVID-19 đang diễn ra phức tạp, xin ông cho biết tổ chức công đoàn đã triển khai những hoạt động gì để công nhân lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất đi bầu cử an toàn, nhất là với những người đang trong diện cách ly y tế?
Từ khi đợt dịch lần thứ 4 bùng phát đến nay, Tổng LĐLĐ đã ban hành 3 văn bản chỉ đạo hệ thống Công đoàn tích cực, chủ động tham gia công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Từ nay đến ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương và người sử dụng lao động triển khai đồng bộ các giải pháp, phương án về bầu cử theo hướng dẫn, chỉ đạo của Hội đồng Bầu cử Quốc gia, trong đó có giải pháp, phương án cụ thể đối với công nhân lao động (CNLĐ) trong diện phải cách ly y tế.
Đồng thời nắm chắc tình hình công nhân lao động để kịp thời phản ánh đến Ban chỉ đạo bầu cử ở địa phương. Tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thuận lợi để cử tri là đoàn viên, người lao động đề cao trách nhiệm công dân, gương mẫu tham gia bầu cử theo quy định, tuân thủ quy định phòng, chống dịch tại nơi bầu cử, góp phần cùng cả nước tổ chức thành công cuộc bầu cử.
(?)Tổng Liên đoàn nhận định như thế nào về nguy cơ bùng phát ổ dịch tại các khu công nghiệp, đặc biệt là các tỉnh phía Bắc?
Từ những đợt dịch đầu tiên, chúng tôi đã đưa ra dự báo nguy cơ bùng phát dịch trong CNLĐ là rất lớn, nhất là tại các KCN. Do đây là nơi có mật độ công nhân tập trung lớn, di chuyển rộng, CNLĐ lại ở cùng nhau hoặc gần nhau nên khi xuất hiện các ca bệnh F0 tốc độ lây lan sẽ càng nhanh. Có khả năng sẽ có thêm các ca dương tính trong số các F1 đã cách ly, cũng có thể có ca dương tính ngoài số đã cách ly.
Tính đến hết ngày 18/5/2021, cả nước đã ghi nhận 557 CNLĐ nhiễm COVID-19 tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn 8 tỉnh, thành phố.Con số này có thể sẽ tăng lên hàng ngày do số lượng công nhân lao động thuộc diện F1, F2 còn tương đối lớn.
 |
Lấy mẫu xét nghiệm COVID-19 đối với công nhân, người lao động ở Bắc Giang |
Đi kèm với số ca bệnh F0 là hàng chục nghìn CNLĐ tại các doanh nghiệp có ca dương tính phải nghỉ việc để cách ly tập trung và cách ly tại nhà bắt buộc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền nhằm đảm bảo phòng chống dịch.
Trước hết, đợt dịch này đang tác động trực tiếp đến sức khỏe của NLĐ. Các đối tượng F0 đang phải điều trị bệnh, trong khi một bộ phận công nhân có sức đề kháng yếu là vấn đề rất đáng lo ngại.
Thứ hai, vì là người lao động trực tiếp, đa số họ lại là trụ cột chính của gia đình. Dịch bệnh không chỉ ảnh hưởng sức khỏe mà ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập và đời sống của CNLĐ. Ban đầu có thể CNLĐ nghỉ việc với mức lương, thu nhập giảm, nhưng nếu lâu dài thì có thể không có lương, không có tiền trang trải cuộc sống, nguy cơ mất việc và đói nghèo là rất cao. Không chỉ vậy, dịch bệnh còn tác động trực tiếp đến việc chăm lo, học hành của con cái họ là điều rất đáng quan tâm.
(?) Tổ chức Công đoàn có giải pháp gì để hỗ trợ đoàn viên, người lao động?
Thường trực Đoàn Chủ tịch TLĐ đã quyết định trích kinh phí tại Tổng Liên đoàn dành trên 1,5 tỷ đồng để trao tặng 1.550 suất quà thăm hỏi, động viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; 1 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ, công nhân, viên chức của 10 bệnh viện đang bị cách ly phong tỏa.
Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành T.Ư, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, nhất là tại 8 địa phương đang có CNLĐ dương tính với Sars-CoV-2 đã chủ động trích kinh phí công đoàn để kịp thời hỗ trợ khó khăn, mua trang thiết bị phòng, chống dịch, động viên công nhân lao động phải nghỉ việc cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, người lao động thuê trọ, người lao động mất hoặc giảm thu nhập…. Đến nay đã có hàng trăm tỉ đồng được các công đoàn ngành, địa phương chi hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
Xin cảm ơn ông
