Báo cáo với HĐND thành phố về việc thực hiện biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2014, UBND thành phố Hà Nội cho hay, biên chế công chức theo Nghị quyết HĐND giao năm 2014 là 9.293 người.
Tuy nhiên, ngày 29/9, Bộ trưởng Nội vụ đã ký quyết định bổ sung 115 biên chế công chức cho Hà Nội do thành phố lập thêm 2 quận mới. Với quyết định trên, tổng biên chế công chức Thủ đô đã nâng lên con số 9.408 người. Ủy ban thành phố đã giao các đơn vị 9.397 biên chế và 11 suất dự phòng.
Với biên chế viên chức, đến ngày 1/9, số thực hiện thấp hơn số chỉ tiêu được HĐND giao trên 16.000 biên chế (được giao 128.999). Các đơn vị chưa sử dụng hết biên chế tập trung ở các ngành: Y tế, Nông nghiệp phát triển nông thôn, xây dựng, văn hóa...
Cũng theo thành phố, năm qua có 6 đơn vị trực thuộc các sở, ngành được thành lập mới, sử dụng 97 biên chế. Khối quận, huyện, thị xã thành lập mới 4 đơn vị với 136 biên chế.
Cùng năm, có một đơn vị bị giải thể (đài truyền thanh huyện Từ Liêm) và 3 đơn vị được sáp nhập. Tuy nhiên, báo cáo của thành phố không nêu việc sáp nhập, giải thể các đơn vị trên làm tăng hay giảm số chỉ tiêu biên chế.
Về kế hoạch sử dụng biên chế năm 2015, Hà Nội đề xuất giữ nguyên biên chế công chức được giao năm 2014 là 9.408. Số lao động hợp đồng theo nghị định 68 tăng thêm 332 chỉ tiêu, lao động hợp đồng theo định mức giảm 255 chỉ tiêu.
Đối với số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, biên chế viên chức tăng 2.274 chỉ tiêu (chủ yếu cho lĩnh vực y tế và giáo dục), lao động hợp đồng theo định mức tăng 287 chỉ tiêu.
Cho rằng các đơn vị thuộc khối y tế, khối sự nghiệp quận, huyện, thị xã trước đây chưa được bố trí chỉ tiêu bảo vệ cơ quan, Hà Nội đề xuất tăng thêm 1.445 chỉ tiêu lao động hợp đồng theo nghị định 68.
Theo Võ Hải
