Hà Nội đề xuất chi hơn 26.000 tỷ đồng cho phòng cháy chữa cháy

0:00 / 0:00
0:00
TPO - Dự kiến, kinh phí thực hiện Đề án nâng cao năng lực phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn trên địa bàn Hà Nội đến năm 2030 khoảng 26 nghìn tỷ đồng, trong đó ngân sách cấp thành phố khoảng 13,8 nghìn tỷ, còn ngân sách cấp huyện khoảng 12,4 nghìn tỷ đồng.

UBND TP. Hà Nội vừa có Tờ trình gửi HĐND thành phố xem xét, thông qua “Đề án nâng cao năng lực và bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháycứu nạn cứu hộ (PCCC&CHCN) trên địa bàn Thủ đô giai đoạn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.

UBND TP. Hà Nội cho biết, hiện nay công tác PCCC&CNCH của thành phố vẫn còn một số hạn chế. Ví như, vẫn còn những vụ cháy gây hậu quả nghiêm trọng về người xảy ra tại nhà ở, nhà ở kết hợp sản xuất kinh doanh và một số loại hình cơ sở khác trong khu dân cư. Trong khi đó, tiến độ xử lý đối với các công trình vi phạm PCCC còn chậm do gặp nhiều bất cập, vướng mắc. Ngoài ra, quy hoạch và xây dựng hệ thống cơ sở của hệ lực lượng Cảnh sát PCCC&CNCH còn chưa phù hợp với mô hình, quy định mới…

Hà Nội đề xuất chi hơn 26.000 tỷ đồng cho phòng cháy chữa cháy ảnh 1

Hiện trường vụ cháy tại số 207 phố Định Công Hạ (Hà Nội) xảy ra ngày 16/6 làm 4 người tử vong

Do đó, đề án đưa ra dự báo tình hình và 5 nhóm giải pháp với 13 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá.

Cụ thể:

Nhóm giải pháp thứ nhất: Tăng cường sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, các cấp, ngành, địa phương từ cấp thành phố đến cấp cơ sở trong công tác PCCC&CNCH.

Nhóm giải pháp thứ hai: Làm tốt công tác quy hoạch, quản lý trật tự xây dựng; Tập trung giải quyết dứt điểm những tồn tại liên quan PCCC&CNCH.

Nhóm giải pháp thứ ba: Xây dựng và phát triển toàn diện hệ thống cơ sở của lực lượng Cảnh sát PCCC &CNCH, với 3 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá.

Nhóm giải pháp thứ bốn: Đầu tư phát triển hạ tầng phòng cháy chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ, với 03 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá.

Bên cạnh 5 nhóm giải pháp với 13 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá nêu trên; dự thảo Đề án cũng đề ra 5 nhiệm vụ định kỳ, thường xuyên.

UBND TP. Hà Nội cho biết, đề án được thực hiện qua hai giai đoạn. Giai đoạn đến năm 2025 và giai đoạn năm 2026 – 2030.

Dự kiến sơ bộ khái toán kinh phí thực hiện các nhiệm vụ đề án khoảng 26.341,45 tỷ đồng. Trong đó, ngân sách cấp thành phố khoảng 13.852,67 tỷ đồng, ngân sách cấp huyện khoảng 12.488,78 tỷ đồng.

Cụ thể, giai đoạn 1 (từ nay đến hết năm 2025) sơ bộ kinh phí dự kiến khoảng 10.620,35 tỷ đồng. Giai đoạn 2 (từ năm 2026 đến năm 2030) sơ bộ dự kiến kinh phí khoảng 15.721,1 tỷ đồng.

Quá trình triển khai thực hiện, căn cứ vào từng giai đoạn, các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã chủ động lập dự án, gói dự án và dự toán kinh phí. Đồng thời, đề xuất nguồn ngân sách đảm bảo phù hợp với tình hình kinh tế xã hội và đảm bảo theo quy định.

Dự kiến, đề án trên sẽ được xem xét, thông qua tại kỳ họp thứ 17, HĐND TP. Hà Nội được tổ chức từ ngày 1/7- 5/7/2024.

MỚI - NÓNG
Bình luận

Có thể bạn quan tâm

Hà Nội phải có giải pháp bài bản xử lý ô nhiễm không khí, làm sạch các dòng sông

Hà Nội phải có giải pháp bài bản xử lý ô nhiễm không khí, làm sạch các dòng sông

TPO - Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà giao Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Công an, Bộ Xây dựng phối hợp với TP Hà Nội xác định, nắm rất rõ nguồn gây ô nhiễm, tỷ lệ, thời điểm ô nhiễm nặng, và có giải pháp, cơ chế để xử lý dứt điểm như: Di dời, đóng cửa những cơ sở gây ô nhiễm nặng; áp dụng quy chuẩn, tiêu chuẩn cao hơn về khí thải phương tiện giao thông…
 Thương hồ tận dụng điện năng lượng mặt trời thắp sáng

Thương hồ tận dụng điện năng lượng mặt trời thắp sáng

Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) chằng chịt kênh rạch, thương hồ (người buôn bán trên sông) sinh hoạt trên sông nước chủ yếu thắp sáng bằng bình ắc quy. Nhưng gần đây ngày càng có nhiều ghe, tàu lắp pin năng lượng mặt trời để tạo ra điện phục vụ sinh hoạt và nhu cầu văn hóa, giải trí.
Cách nào tránh ‘chảy máu’ nhân tài?

Cách nào tránh ‘chảy máu’ nhân tài?

TPO - Đại biểu Quốc hội cho rằng, việc thu hút nhân lực, nhất là tài năng công nghệ số đòi hỏi cạnh tranh quốc tế rất cao. Do vậy, để thu hút được nhân tài quốc tế và tránh việc “chảy máu” nhân tài trong nước, các chính sách ưu đãi cần phải vượt trội.