Cụ thể, ngày 28/6, UBND huyện Vĩnh Lộc đã có thông báo số 98/TB - UBND về việc không ký lại hợp đồng lao động đối với các trường hợp hết hạn hợp đồng lao động. Theo đó, trong số 376 giáo viên bị chấm dứt hợp đồng lao động, có nhiều giáo viên đã công tác gần 10 năm trong ngành.
 |
Trước đó, thực hiện Kế hoạch số 14-KH/TU ngày 7/4/2016 của Tỉnh ủy Thanh Hóa về việc thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính Trị về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, ngành chức năng của huyện Vĩnh Lộc đã tiến hành rà soát số lượng lao động hợp đồng đến ngày 20/6, có 419 người (304 trường hợp do chủ tịch huyện ký và 115 người do Hiệu trưởng các trường ký) và có 376 trường hợp là giáo viên, nhân viên hợp đồng trong các trường học (khối mầm non: 153 người, khối Tiểu học: 92 người, khối THCS: 128 người và Trung tâm GDTX: 03 giáo viên).
Trong khi đó tính tại thời điểm hợp đồng được ký kết, mức lương chi trả cho giáo viên có bằng đại học 1.700.000 đ/tháng, cao đẳng 1.600.000 đ/tháng, trung cấp 1.500.00 đ/tháng và đóng BHYT, BHXH theo mức lương tối thiểu.
"Việc UBND Vĩnh Lộc không ký tiếp hợp đồng lao động là đúng theo chủ trương của nhà nước về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chúng tôi đang lên phương án để xây dựng kế hoạch, cơ chế hỗ trợ cho người lao động trong thời gian tìm công việc mới và xây dựng cơ chế hỗ trợ có lợi cho người lao động" - ông Lê Duy Thanh cho biết thêm.
Sau thông báo trên, nhiều người hiện đang có ý kiến gửi chính quyền địa phương, ngành chức năng xem xét vì việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ gây khó khăn cho cuộc sống của họ.
