Tag "cải cách tiền lương"

Lương cao nhất của giáo viên hiện nay là hơn 12 triệu đồng/tháng. Từ 1/7 thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương của giáo viên sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số như hiện nay.

TPO - Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh thực hiện cao nhất, tốt nhất, phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu, chỉ tiêu trong năm 2024, khi phát biểu kết luận phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2024 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương sáng 3/4.

TPO - Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, nội hàm cơ bản cải cách lần này là trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ và chức danh cán bộ lãnh đạo.

TPO - Chiều 27/3, tại hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách, một số ý kiến đề nghị lùi thông qua dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sang kỳ họp thứ 8, thay vì thông qua tại kỳ họp thứ 7. Đại biểu cho rằng, sau thời điểm cải cách tiền lương từ 1/7, sẽ có nhiều vấn đề tác động, thay đổi, nếu lùi thông qua sẽ tránh được tình trạng "vừa thông qua luật lại phải sửa ngay".

TPO - Khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay và xây dựng chế độ tiền lương mới. Theo đó, mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

TPO - Dự án Luật Tổ chức Tòa án nhân dân (sửa đổi) được cho ý kiến ngày 26/3 tại Hội nghị Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 5, với 10 vấn đề lớn. 

Từ 1/7 cả nước thực hiện cải cách tiền lương, mức lương cơ sở sẽ được bãi bỏ. Việc này tác động không nhỏ đến mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, kéo theo đó là thay đổi lương hưu.

Lương công chức viên chức, lương hưu, lương tối thiểu vùng sẽ đồng loạt được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024. Đây là niềm vui lớn cho cán bộ, người lao động và cả người về hưu.

TPO - Chiều 2/3, tại buổi họp báo thường kỳ Chính phủ, bà Nguyễn Bích Thu - Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ - thông tin về chính sách tiền lương mới được thực hiện từ 1/7 tới đây.

TP - Với việc cải cách tiền lương cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2024, hàng loạt các chính sách về tiền lương cho người hưu trí và ưu đãi người có công dự kiến sẽ thay đổi. Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa đề xuất tăng 8%, trong khi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cho rằng, cần tăng tối thiểu 15%.

TPO - Để đồng bộ với chính sách cải cách tiền lương, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa đề xuất mức điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7 tăng khoảng 8%.

Từ ngày 1/7 tới, sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII).

TPO - Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai cho biết, từ 1/7/2024, khi triển khai cải cách tiền lương thì đồng thời cải cách luôn trợ cấp bảo hiểm xã hội, chính sách người có công, một số chính sách an sinh gắn liền với lương cơ sở.

Sau khi thực hiện cải cách tiền lương, mức lương của lực lượng vũ trang sẽ tính theo hệ thống 3 bảng lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.

TPO - Ngày 4/1, Tổng Thư ký Quốc hội đã công bố 10 vấn đề, sự kiện tiêu biểu của Quốc hội Việt Nam năm 2023.

TPO - Chính phủ xác định chủ đề điều hành của năm 2024 là “Kỷ cương trách nhiệm, chủ động kịp thời, tăng tốc sáng tạo, hiệu quả bền vững”, trong đó tập trung ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng, triển khai hiệu quả việc cải cách tiền lương.

TPO - "Ban Cán sự Đảng UBND thành phố và các cơ quan liên quan tập trung chỉ đạo triển khai tốt việc sắp xếp đơn vị hành chính theo Nghị quyết của Quốc hội...".

TPO - Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cho biết, từ nay đến cuối nhiệm kỳ, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tham mưu trình Bộ Chính trị tiếp tục phân công để tăng số bí thư cấp ủy không phải là người địa phương.

TPO - Quốc hội yêu cầu chậm nhất đến quý II/2024, hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm; xây dựng, ban hành đồng bộ các văn bản để triển khai có hiệu quả phương án cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó, có đề cập nội dung cải cách tiền lương.

Khi thực hiện cải cách tiền lương, công chức, viên chức sẽ có bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành.

TPO - Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu Bộ Nội vụ thiết lập “đường dây nóng” để giải đáp trong việc xây dựng đề án quản lý vị trí việc làm, bởi đây là việc khó khăn, nhạy cảm và là cơ sở để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

TPO - Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tập trung chỉ đạo hoàn thành xây dựng và phê duyệt tất cả Đề án vị trí việc làm trước ngày 31/3/2024.

TPO - Quốc hội đề nghị Chính phủ có báo cáo tổng thể chính sách cải cách tiền lương và cân đối nguồn lực trong việc thực hiện cải cách tiền lương giai đoạn 2024-2026 và dự báo đến năm 2030.

TP - Ngày 8/11, trả lời chất vấn các đại biểu Quốc hội, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết đã tăng thu, giảm chi, tiết kiệm các khoản để có 560 nghìn tỷ đồng chi cho cải cách tiền lương trong 3 năm tới. Cùng với cải cách tiền lương trong khu vực của Nhà nước, sẽ cải cách tiền lương khu vực ngoài Nhà nước, làm sao lương hai khối này tiệm cận với nhau theo tinh thần Nghị quyết 27.

TPO - Chủ tịch Quốc hội yêu cầu xây dựng, hoàn thiện khuôn khổ đồng bộ để triển khai kịp thời, hiệu quả phương án cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

TPO - Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh tiền lương vừa góp phần tái tạo sức lao động, vừa là động lực cho cán bộ, công chức, người lao động. Vì thế, Chính phủ cố gắng tăng thu, giảm chi và hiện đã có 560 nghìn tỷ phục vụ cho cải cách tiền lương từ 1/7/2024 đến hết năm 2026.

TPO - Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, việc xây dựng vị trí việc làm để chúng ta thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

TPO - Thực hiện cải cách tổng thể tiền lương, mức lương thấp nhất của khu vực công sẽ bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp. Danh mục vị trí việc làm cũng sẽ được trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định.