Chiều 27/8, UBND TPHCM tổ chức hội nghị góp ý dự thảo Kết luận 14 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 124 của Thành ủy TPHCM về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
Đây cũng là dịp lấy ý kiến góp ý cho công tác lãnh đạo, điều hành, phối hợp thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của UBND TPHCM và các cơ quan, đơn vị trong khối chính quyền thành phố.
Tại hội nghị, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên nhắc nhớ những ngày này năm ngoái, thành phố đứng trong hoàn cảnh vô cùng khó khăn khi đối phó với đại dịch COVID-19. Khi đó, mọi người quyết tâm với nhau khi “bình yên” trở lại sẽ tiếp tục chiến đấu 200% sức lực cho công việc như lúc chống dịch.
“Bây giờ bình yên đã trở lại, mong từng cán bộ tiếp tục giữ tinh thần đó để có nhiều sáng tạo, đổi mới, tiếp tục bứt phá hơn trong công việc”, Bí thư Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh.
 |
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Nên trao đổi tại hội nghị. Ảnh: SGGP |
Bí thư Thành ủy TPHCM cũng cho rằng trong công tác phòng, chống dịch COVID vừa qua, thành phố đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo, đổi mới phương pháp để thực hiện các yêu cầu công việc, nhiệm vụ. Đồng thời cũng có những cán bộ không dám làm khi gặp khó khăn, vướng mắc.
Trên cơ sở đó, ông Nguyễn Văn Nên lưu ý cán bộ thành phố cần bình tĩnh xử lý công việc phù hợp với tình hình, bối cảnh hiện nay, trong đó phải đáp ứng yêu cầu đổi mới, sáng tạo. Về điểm này, Bộ Chính trị ban hành Kết luận 14 về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.
Theo Bí thư Thành ủy TPHCM, kết luận này chỉ rõ điều quan trọng là khuyến khích sự năng động, sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ dám làm; cùng với đó là bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Cán bộ vẫn có thể đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng chịu trách nhiệm với việc mình làm.
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cho rằng, nếu những người thực hiện không thực sự quyết tâm, vượt qua những lo lắng, không năng động và sáng tạo thì rất khó làm việc. Theo ông Mãi, nếu cấp lãnh đạo không thực sự là điểm tựa, tạo niềm tin, không có sự chia sẻ thì cấp dưới cũng khó làm tốt. Do đó, hội nghị này là dịp để các sở ngành, quận huyện chia sẻ các vấn đề còn vướng mắc và cùng tháo gỡ để thực hiện tốt hơn trong thời gian tới.
 |
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi cho rằng lãnh đạo cấp trên cần tạo niềm tin, chia sẻ cho cấp dưới. |
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, góp ý dự thảo kế hoạch của UBND TPHCM thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 124 của Thành ủy TPHCM về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo vì lợi ích chung.
Nhiều ý kiến đã nêu ra những vướng mắc của quy định so với yêu cầu thực tiễn quá trình thực thi công việc. Có trường hợp nếu làm đúng luật thì khó thực thi, nếu làm khác luật thì trái quy định, khiến cán bộ chùn bước không dám làm.
