Tuyển dụng cán bộ chi nhánh trên toàn hệ thống T10.2015

Tuyển dụng cán bộ chi nhánh trên toàn hệ thống T10.2015
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam, có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. VietinBank có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước và mạng lưới chi nhánh ở nước ngoài.

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng cán bộ một số chi nhánh trên toàn hệ thống trong đợt tuyển dụng TDCN_T10.2015, thông tin chi tiết như sau:

  1. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

  • Số lượng: 69 chỉ tiêu tại 15 chi nhánh trên toàn hệ thống;

  • Các nghiệp vụ: Tín dụng KHDN, Tín dụng bán lẻ, Thẩm định KHDN, Thẩm định Bán lẻ, Tư vấn tài chính, Kế toán, Điện toán, Tổng hợp

  • Danh sách các Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng: CN 1 TP.HCM, CN 3 TP.HCM, CN 4 TP.HCM, CN 8 TP.HCM, CN 5 TP.HCM, CN Nam Sài Gòn, CN Bắc Giang, CN Kon Tum, CN Ninh Thuận, CN Thủ Thiêm, CN Bảo Lộc, CN Ngũ Hành Sơn, CN Hồng Bàng, CN Kiến An, CN Kiên Giang.

Xem chi tiết chỉ tiêu và mô tả công việc tại website: tuyendung.vietinbank.vn

  1. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  1. Sơ yếu lí lịch (có dán ảnh, có hiệu lực trong thời gian 06 tháng gần nhất);

  2. Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank;

  3. Bản photo công chứng Bằng tốt nghiệp đại học, Bảng điểm; Chứng chỉ Ngoại ngữ, Chứng chỉ Tin học nếu có; (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).

  4. Đối với ứng viên tốt nghiệp năm 2015 chưa có bằng tốt nghiệp, yêu cầu ứng viên viết giấy cam kết và nộp bảng điểm dự kiến hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

  1. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 31/10/2015

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Tổ chức hành chính Chi nhánh, chi tiết địa chỉ liên hệ các chi nhánh trên website: http://www.vietinbank.vn

Lưu ý:

  • Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí, 01 chi nhánh trong đợt tuyển dụng này;

  • VietinBank chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.

MỚI - NÓNG
Thiếu tướng Nguyễn Thanh Tùng: 'Tăng cường công tác kiểm tra, đưa các công việc đi vào nền nếp'
Thiếu tướng Nguyễn Thanh Tùng: 'Tăng cường công tác kiểm tra, đưa các công việc đi vào nền nếp'
TPO - Quán triệt, triển khai một số nội dung, nhiệm vụ công tác trọng tâm sau khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, Thiếu tướng Nguyễn Thanh Tùng - Phó Giám đốc phụ trách điều hành Công an TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị khẩn trương bắt tay ngay vào công việc và tổ chức họp, bàn, phân công nhiệm vụ cụ thể, chi tiết cho từng cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các đơn vị, đưa các công việc đi vào nền nếp...
Vì sao người thu nhập thấp lại càng đi cà phê nhiều?
Vì sao người thu nhập thấp lại càng đi cà phê nhiều?
TPO - Theo một nghiên cứu thị trường của Mibrand, nhóm đi cà phê nhiều nhất là nhóm thu nhập thấp (từ 5-10 triệu đồng/tháng) với tần suất 1-3 lần/tuần (~38%). Nhóm đi cà phê nhiều thứ nhì là nhóm có thu nhập từ 10 - 20 triệu đồng/tháng, tần suất phổ biến tương tự như nhóm thu nhập thấp. Trong đó, giới trẻ là một trong những nhóm tiêu dùng chi mạnh tay nhất.