Chính phủ vừa ban hành Nghị định 61/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 28/2015 quy định chi tiết thi hành về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Theo đó, người lao động được xác định là đang đóng BHTN khi 1 trong các trường hợp: đã đóng BHTN của tháng chấm dứt hợp đồng, hoặc tháng liền kề trước khi nghỉ việc; có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản, hoặc nghỉ việc không lương, tạm hoãn hợp đồng từ 14 ngày trở lên không hưởng lương.
Với trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng do doanh nghiệp không có người đại diện theo pháp luật (hoặc người được ủy quyền), thì Sở KH&ĐT có trách nhiệm xác minh và trả lời khi nhận được yêu cầu của Sở LĐ-TB&XH hoặc BHXH cấp tỉnh, để làm căn cứ giải quyết quyền lợi trợ cấp thất nghiệp cho người lao động... Quy định mới áp dụng từ ngày 15/7/2020.
