UBND tỉnh Đắk Nông vừa ban hành kế hoạch tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, tỉnh này sẽ sắp xếp cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, tránh chồng chéo, trùng lặp hoặc bỏ sót chức năng nhiệm vụ.
Tỉnh Đắk Nông sẽ chuyển giao một số nhiệm vụ, dịch vụ hành chính công cho doanh nghiệp và tổ chức xã hội; đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập có khả năng tự chủ tài chính.
Theo kế hoạch, Đắk Nông sẽ giảm 20% công chức, viên chức hưởng lương ngân sách (trừ giáo viên và y tế).
 |
Trung tâm TP Gia Nghĩa, Đắk Nông. Ảnh: Đinh Thanh Hải |
Dự kiến năm 2025, tỉnh này sẽ giảm 119 biên chế. Trong đó, có 102 trường hợp tinh giản theo Nghị định 178/2024, còn lại theo Nghị định 29/2023.
Sở Nông nghiệp và Môi trường có số lượng biên chế bị tinh giản nhiều nhất với 38 trường hợp. Tiếp đến Sở Xây dựng (13 người), Sở Công thương (Cục Quản lý thị trường - 8 người)...
Từ đầu năm đến nay, UBND tỉnh Đắk Nông đã ban hành quyết định tinh giản 20 trường hợp.
Ngoài số lượng đăng ký theo 2 nghị định trên, UBND tỉnh giao các cơ quan đơn vị, địa phương tiếp tục rà soát, đề xuất bổ sung; đồng thời chịu trách nhiệm về tính chính xác trong việc đề xuất đối tượng, chế độ chính sách.
UBND tỉnh Đắk Nông cũng yêu cầu đánh giá, xếp loại cán bộ hằng năm và nâng cao trách nhiệm cấp ủy, lãnh đạo trong quyết định đối tượng nghỉ việc theo sắp xếp tổ chức.
