 |
Ông Lê Văn Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam. Ảnh: Hoài Văn |
Chiều 16/8, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng chủ trì buổi đối thoại với cán bộ quản lý và công chức, viên chức ngành y tế tỉnh.
 |
Chủ tịch Quảng Nam đối thoại với cán bộ ngành y tế. |
Sở Y tế Quảng Nam cho biết, từ đầu năm đến nay có 17 bác sĩ bỏ việc. Hiện ngành y tế tỉnh có 3.287 viên chức, thiếu 1.054 biên chế (số viên chức sự nghiệp được giao năm 2024 là 4.341); thiếu 7 biên chế công chức.
Tại một số đơn vị trực thuộc như Bệnh viện Tâm thần, Trung tâm Y tế (TTYT) Thăng Bình, TTYT thành phố Hội An đang khuyết lãnh đạo.
“Lý do các đơn vị còn thiếu lãnh đạo giám đốc hoặc phó giám đốc là thiếu nguồn, nguồn chưa đảm bảo. Lãnh đạo Sở Y tế hằng năm đôn đốc các đơn vị quan tâm đến công tác quy hoạch và bổ nhiệm. Tuy nhiên một số đơn vị có quy hoạch nhưng lại không đảm bảo về đào tạo nên khi giới thiệu nhân sự lên thì thiếu tiêu chuẩn chính trị hoặc chưa học chính trị” – đại diện Sở Y tế tỉnh Quảng Nam cho hay.
 |
| Ông Mai Văn Mười - Giám đốc Sở Y tế Quảng Nam. |
Ngành y tế Quảng Nam cũng đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực y tế cơ sở. Ông Đinh Hữu Long - Giám đốc TTYT huyện Quế Sơn cho biết, hiện tỷ lệ bác sĩ tại TTYT huyện quá thấp, chỉ có khoảng 2,3 bác sĩ/vạn dân. Nhân lực ngành y đang thiếu hụt trầm trọng, đơn vị không đủ nhân lực để bố trí đủ các chuyên khoa. Nhiều năm qua, nguồn nhân lực tại tuyến huyện nói chung hầu như các bác sĩ trẻ sau khi tốt nghiệp không đăng ký thi tuyển vào làm việc, trong khi số cán bộ cũ thì đã lớn tuổi, thời gian công tác còn ngắn.
Đại diện TTYT huyện Thăng Bình cho biết, trong 10 năm qua ngành y tế huyện gặp rất nhiều khó khăn về nhân lực chuyên môn, không có bác sĩ chính quy về công tác, bác sĩ có trình độ chuyên khoa, chuyên môn sâu bỏ ra ngoài làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân với mức lương cao hơn.
 |
Đại diện lãnh đạo các bệnh viện, TTYT nêu nhiều khó khăn trong phát triển y tế cơ sở. |
Nhiều ý kiến cho hay ngành y tế đang đối mặt nhiều khó khăn như cơ sở vật chất, trụ sở xuống cấp trầm trọng không đảm bảo môi trường làm việc; chế độ lương, phụ cấp thấp không giữ chân, thu hút được nhân lực; khó khăn trong mua sắm trang thiết bị y tế…
Chủ tịch tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng nhìn nhận, vấn đề nguồn nhân lực ngành y tế thiếu tới 1.000 biên chế, tình trạng bác sĩ nghỉ việc, thiếu lãnh đạo tại các cơ sở y tế (3 giám đốc, 11 phó giám đốc tại các bệnh viện, trung tâm y tế), đây đều là vấn đề lớn mà ngành y tế tập trung giải quyết.
Ông Dũng giao Sở Y tế chủ trì đề xuất, Sở Nội vụ tham mưu tuyển dụng để đảm bảo nhân lực thiếu hụt, từ nay đến cuối năm phải bổ nhiệm đủ giám đốc, phó giám đốc đang khuyết tại các bệnh viện, TTYT; phối hợp tham mưu tỉnh có cơ chế ưu đãi thu hút bác sỹ, đặc biệt là miền núi.
Ngành y tế phải làm tốt công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, không để người bệnh đến bệnh viện không phải mang nhiều giấy tờ, thủ tục rườm rà. Đồng thời phải tuyên truyền trong nhận thức, làm tốt công tác y đức. "Về các bệnh viện tư, phòng khám tư thì thái độ họ rất tận tuỵ với người bệnh nhưng nhiều khi vào bệnh viện công thì nạt nộ bệnh nhân thì sao người bệnh họ vào. Cái này cũng cần suy ngẫm”, ông Dũng nói,
Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng yêu cầu quyết liệt giải quyết vấn đề về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế, thực hiện đấu thầu thuốc.
“Cũng có nơi khi đã đấu thầu rồi nhưng lại không mua, còn sợ. Phải thức tỉnh lại, chấn chỉnh việc này không thể để như vậy. Từ nay trở đi không còn để chuyện thiếu thuốc, vật tư y tế đối với các TTYT, bệnh viện nữa. Ai làm không xong thì phải chịu trách nhiệm việc này", ông Dũng nhấn mạnh.
